2022年廣發(fā)銀行杭州分行實習生招聘公告
分行零售金融方向?qū)嵙暽ê贾荩?/strong>
專業(yè)要求：
不限專業(yè)，理工科復(fù)合型、法律、會計、金融類專業(yè)優(yōu)先。
工作職責：
1.協(xié)助開展零售條線產(chǎn)品、客戶等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。
2.協(xié)助開展同業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)研，包括理財產(chǎn)品、增值服務(wù)及市場營銷活動。
3.協(xié)助開展同業(yè)和客戶調(diào)研，協(xié)助統(tǒng)計分析客戶聲音數(shù)據(jù)，收集整理流程優(yōu)化、體驗穿測等工作的反饋意見以及其他需要協(xié)助的工作。
任職資格：
1.2022年9月至2023年7月畢業(yè)的本科及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、文字材料撰寫能力、服務(wù)意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務(wù)，獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.身體健康，無不良嗜好。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行公司金融方向?qū)嵙暽ê贾荩?/strong>
專業(yè)要求：
不限專業(yè)，理工科復(fù)合型、法律、會計、金融類專業(yè)優(yōu)先。
工作職責：
1.協(xié)助完成公司條線產(chǎn)品、客戶類指標的分解、督導(dǎo)工作。 2.公司條線操作流程系統(tǒng)培訓、學習。
3.協(xié)助完成后臺考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
任職資格：
1.2022年9月至2023年7月畢業(yè)的本科及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、文字材料撰寫能力、服務(wù)意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務(wù)，獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.身體健康，無不良嗜好。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行金融科技方向?qū)嵙暽ê贾荩?/strong>
專業(yè)要求：
計算機科學與技術(shù)、軟件工程、信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)、金融科技、金融工程、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
工作職責：
1.協(xié)助所轄分支機構(gòu)的各類業(yè)務(wù)與辦公的信息系統(tǒng)的運行維護工作。
2.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)接入、基礎(chǔ)設(shè)施的管理、監(jiān)控及故障處理。
3.協(xié)助分行科技項目的需求分析、項目開發(fā)、投產(chǎn)支持等工作。
4.協(xié)助數(shù)據(jù)管理、信息安全等其他工作。
任職資格：
1.2022年9月至2023年7月畢業(yè)的本科及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析能力、判斷能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力以及文字材料撰寫能力，優(yōu)秀的團隊合作精神。
4.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗、相關(guān)專業(yè)技能者優(yōu)先。
5.身體健康，無不良嗜好。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行金融市場方向?qū)嵙暽ê贾荩?/strong>
專業(yè)要求：
金融類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)研究生以上學歷
工作職責：
1.協(xié)助開展投行及金市相關(guān)業(yè)務(wù)，不限于投資銀行、資產(chǎn)托管等。
2.協(xié)助負責業(yè)務(wù)拓展及產(chǎn)品營銷推廣，服務(wù)和維護客戶關(guān)系。
3.協(xié)助負責后臺數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計。
任職資格：
1.2022年9月至2023年7月畢業(yè)的研究生及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、文字材料撰寫能力、服務(wù)意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務(wù)，獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.身體健康，無不良嗜好。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行法律與風險管理方向?qū)嵙暽ê贾荩?/strong>
專業(yè)要求：
法學、金融風險管理相關(guān)專業(yè)。
工作職責：
1.協(xié)助審核合同等法律性文本。
2.協(xié)助整理訴訟、仲裁案件材料。
3.協(xié)助整理法治宣傳及培訓相關(guān)材料。
4.協(xié)助撰寫相關(guān)報告。
任職資格：
1.2022年9月至2023年7月畢業(yè)的本科及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.了解國家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，掌握一定的法律或銀行風險管理相關(guān)知識。
4.具備較強的綜合分析能力、判斷能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力以及文字材料撰寫能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，較好的管理潛質(zhì)和綜合素質(zhì)。
5.在校期間擔任學生干部職務(wù)，獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
6.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.身體健康，無不良嗜好。
8.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
支行公司信貸方向?qū)嵙暽?/strong>
專業(yè)要求：
不限專業(yè)。
工作職責：
1.協(xié)助公司客戶經(jīng)理為個人客戶提供綜合金融服務(wù)，提升客戶綜合收益。
2.協(xié)助公司客戶經(jīng)理開展個人客戶維護、拓展、產(chǎn)品營銷等工作。
3.協(xié)助公司客戶經(jīng)理做好風險控制。
4.協(xié)助撰寫相關(guān)報告。
任職資格：
1.2022年9月至2023年7月畢業(yè)的本科及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、文字材料撰寫能力、服務(wù)意識、高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務(wù)，獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實踐經(jīng)驗或有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.身體健康，無不良嗜好。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
支行零售方向?qū)嵙暽?/strong>
專業(yè)要求：
不限專業(yè)。
工作職責：
1.協(xié)助零售客戶經(jīng)理為個人客戶提供綜合金融服務(wù)，提升客戶綜合收益。
2.協(xié)助零售客戶經(jīng)理開展個人客戶維護、拓展、產(chǎn)品營銷等工作。
3.協(xié)助零售客戶經(jīng)理做好風險控制。
4.協(xié)助撰寫相關(guān)報告。
任職資格：
1.2022年9月至2023年7月畢業(yè)的本科及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、文字材料撰寫能力、服務(wù)意識、高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務(wù)，獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實踐經(jīng)驗或有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.身體健康，無不良嗜好。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
