2022年廣發(fā)銀行惠州分行實習生招聘公告
分行法律與風險管理方向實習生（惠州）
專業(yè)要求：
法學、金融風險管理相關專業(yè)。
工作職責：
1.協助審核合同等法律性文本。
2.協助整理訴訟、仲裁案件材料。
3.協助整理法治宣傳及培訓相關材料。
4.協助撰寫相關報告。
任職資格：
1.2022年9月至2023年7月畢業(yè)的本科及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.了解國家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，掌握一定的法律或銀行風險管理相關知識。
4.具備較強的綜合分析能力、判斷能力、邏輯思維能力、協調能力以及文字材料撰寫能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，較好的管理潛質和綜合素質。
5.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
6.具有大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。
7.身體健康，無不良嗜好。
8.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行金融科技方向實習生（惠州）
專業(yè)要求：
計算機科學與技術、軟件工程、信息系統、網絡工程、大數據、金融科技、金融工程、數學、統計等相關專業(yè)。
工作職責：
1.協助所轄分支機構的各類業(yè)務與辦公的信息系統的運行維護工作。
2.協助網絡設備、網絡接入、基礎設施的管理、監(jiān)控及故障處理。
3.協助科技項目的需求分析、項目開發(fā)、投產支持等工作。
4.協助數據管理、信息安全等其他工作。
任職資格：
1.2022年9月至2023年7月畢業(yè)的本科及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析能力、判斷能力、邏輯思維能力、協調能力以及文字材料撰寫能力，優(yōu)秀的團隊合作精神。
4.具有大型企業(yè)實習經驗、相關專業(yè)技能者優(yōu)先。
5.身體健康，無不良嗜好。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行人力資源與綜合行政方向實習生（惠州）
專業(yè)要求：
人力資源管理、漢語言等中文類、金融學等財經類、公共管理等管理類專業(yè)。
工作職責：
1.協助完成日常行政管理工作。
2.負責檔案及文件的整理與統計。
3.協助安排和執(zhí)行各項行政事務的管理協調工作。
4.協助撰寫相關報告。
任職資格：
1.2022年9月至2023年7月畢業(yè)的本科及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析能力、判斷能力、邏輯思維能力、協調能力以及文字材料撰寫能力，優(yōu)秀的團隊合作精神。
4.具有大型企業(yè)實習經驗、相關專業(yè)技能者優(yōu)先。
5.身體健康，無不良嗜好。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
支行零售方向實習生（惠州）
專業(yè)要求：
不限專業(yè)。
工作職責：
1.協助網點廳堂做好客戶接待、指引，協同網點工作人員開展周邊商圈、社區(qū)拓展、電話回訪等工作。
2.協助理財經理、個貸經理開展個人客戶維護、拓展、產品營銷等工作。
任職資格：
1.2022年9月至2023年7月畢業(yè)的本科及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、文字材料撰寫能力、服務意識、高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實踐經驗或有大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。
6.身體健康，無不良嗜好。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
