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2023興業(yè)銀行杭州分行秋季校園招聘公告

時間:2022-08-29來源:未知 點擊:

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2023興業(yè)銀行杭州分行秋季校園招聘公告
  興業(yè)銀行杭州分行是興業(yè)銀行在浙江地區(qū)的一級分支機構,成立于2000年5月,目前設有104個營業(yè)網(wǎng)點,近2500名員工,為超過250萬個人客戶和5.84萬法人客戶提供多層次、寬領域、個性化的優(yōu)質金融服務, 業(yè)務規(guī)模、盈利能力、資產(chǎn)質量在浙江地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列,并保持著良好發(fā)展態(tài)勢。
  作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一,杭州分行始終秉承“理性、創(chuàng)新、人本、共享”的企業(yè)價值觀,堅持“德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵭?、人事匹配、用人所長”的選人用人理念,強“引才”、善“搭臺”、重“育人”,持續(xù)提升員工幸福感,培養(yǎng)員工終身就業(yè)能力。立足新發(fā)展階段,杭州分行積極響應總行提出的數(shù)字化、專業(yè)化、綜合化、國際化、復合型、高端型、工匠型七支重點領域人才隊伍建設,廣泛組織參與“科技人才萬人計劃”“綠色金融人才萬人計劃”,奮力開創(chuàng)高素質人才引領高質量發(fā)展的新局面。
  興征程,任你閃耀。興業(yè)銀行杭州分行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟,攜手開創(chuàng)美好未來!
  一、招聘對象
  境內(nèi)外高校2023年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應為2023年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè),并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
  二、招聘崗位
  包含管理培訓生、市場營銷類、運營支持類三大類,其中根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要,管理培訓生進一步細分為綜合、FinTech、綠色金融三個方向。
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  1.管理培訓生(綜合方向)
  主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設計、風險管理、資源配置等業(yè)務經(jīng)營管理工作提供人才儲備,以經(jīng)濟金融、財務會計、管理、法律、理工等相關專業(yè)為主。此外,根據(jù)我行國際化發(fā)展戰(zhàn)略需要,將招聘若干名外語專業(yè)畢業(yè)生,為本行國際化經(jīng)營提供儲備人才。
  2.管理培訓生(FinTech方向)
  主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經(jīng)營工作提供人才儲備,以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計相關專業(yè)為主。
  3.管理培訓生(綠色金融方向)
  主要為綠色金融相關政策研究制定、行業(yè)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風險管理等工作提供人才儲備,以環(huán)境科學、能源工程、生態(tài)學、環(huán)境與資源經(jīng)濟管理、能源經(jīng)濟管理等相關專業(yè)為主。
  管理培訓生新員工錄用后,原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同,在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后,根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選聘到管理崗位。
 ?。ǘ┦袌鰻I銷類
  主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等營銷工作提供人才儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長,聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產(chǎn)品銷售等相關崗位。
 ?。ㄈ┻\營支持類
  主要為柜面對公、對私業(yè)務處理,國際結算等運營交易工作提供人才儲備。新員工錄用后,安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,表現(xiàn)優(yōu)秀的,有機會晉升為運營主管,也可以擇優(yōu)調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業(yè)務相關崗位。
  三、工作地點
  杭州分行所轄分支機構,包括杭州、金華、溫州、臺州、嘉興、紹興、湖州、衢州等地區(qū)。
  四、應聘條件
 ?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W歷;
 ?。ǘ┳窦o守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫膶W習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
 ?。ㄋ模┚哂姓B男泄ぷ髀氊煹纳眢w條件及健康良好的心理素質;
 ?。ㄎ澹┓吓d業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定;
 ?。┓蠎嘎毼坏钠渌Y格條件和勝任能力。
  五、應聘方式
  報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
  六、招聘程序
  包含網(wǎng)申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié),其中對應聘管理培訓生(FinTech方向)的,將根據(jù)報名情況采取滾動招聘方式,分批次組織開展筆、面試;對于應聘其他崗位的,將統(tǒng)一安排筆、面試。招聘流程整體如下:
  (一)網(wǎng)申報名。統(tǒng)一采用在線申請的形式,應聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、崗位申請。
 ?。ǘ┖啔v初選。我行將對應聘者進行初選,并確定參加筆試人員名單。
 ?。ㄈ┕P試。簡歷初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的在線筆試。報名過程中,應聘者需填寫筆試科目意向。本次招聘考試分為綜合類、信息科技類、數(shù)據(jù)類三個科目,其中:綜合類筆試側重考察應聘者的言語理解、數(shù)字運算、判斷推理、資料分析、英語等方面素質;信息科技類筆試側重考察計算機網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、開發(fā)語言語法、軟件工程、信息安全、主要分布體系及架構、設計模式、數(shù)據(jù)結構與算法等方面應知應會的知識;數(shù)據(jù)類筆試側重考察數(shù)理統(tǒng)計、邏輯思維、模型算法、編程基礎等方面應知應會的知識。應聘管理培訓生(FinTech方向)的畢業(yè)生可在綜合評估自身知識儲備后任意選擇信息科技類或數(shù)據(jù)類其中一個筆試科目,應聘其他崗位的畢業(yè)生均參加綜合類筆試科目。
 ?。ㄋ模┟嬖嚭腕w檢。我行將組織筆試通過人員進行面試和體檢。
 ?。ㄎ澹╀浻谩N倚袑駜?yōu)錄用應聘者。
  七、有關注意事項
 ?。ㄒ唬刚咝杼峁┍救苏鎸?、準確、完整的應聘信息,如與事實不符,興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
  (二)對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者,興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。
 ?。ㄈ┱埑掷m(xù)關注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排,以網(wǎng)上最新公布的信息為準。
 ?。ㄋ模┪⑿抨P注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”,獲取更多招聘信息。
 ?。ㄎ澹┡d業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
  (六)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權。
  八、聯(lián)系方式
  電子郵箱:
  杭州分行:xyhfzp@cib.com.cn
  義烏分行:wugang@cib.com.cn
  溫州分行:liuluyao@cib.com.cn
  臺州分行:cib_tzzp@cib.com.cn
  嘉興分行:jzhabb@cib.com.cn
  紹興分行:wangyizhi123@cib.com.cn
  湖州分行:cib0572@cib.com.cn
  聯(lián)系電話:
  杭州分行:0571-87370709
  義烏分行:0579-85509697
  溫州分行:0577-56969696-526106
  臺州分行:0576-88528879
  嘉興分行:0573-82039992
  紹興分行:0575-81505681
  湖州分行:0572-2776018

 

報名入口

(責任編輯:liutingting)

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