2023年中國郵政儲蓄銀行總行金融科技創(chuàng)新部校園招聘公告
“U+”信息技術崗
2023年總行信息科技板塊校園招聘實施“U+”人才培養(yǎng)計劃，為每名“U+”人才建立專項成長檔案，提供跟蹤培養(yǎng)機制：
1.入職后提供系統(tǒng)性集中培訓。
2.入職后安排在分支機構進行輪崗鍛煉，期滿返回總行信息科技培養(yǎng)部門。
3.安排“一對一”導師帶教，全程跟蹤指導。
4.提供總行多崗位歷練機制。
5.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
招聘部門：
金融科技創(chuàng)新部
學歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
崗位要求：
在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：
1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學本科英語成績單。
崗位職責：
主要從事金融科技創(chuàng)新部信息技術相關工作。
專業(yè)要求：
計算機類、軟件工程類、電子信息類、自動化類等相關專業(yè)。
“U+”金融經濟崗
2023年總行信息科技板塊校園招聘實施“U+”人才培養(yǎng)計劃，為每名“U+”人才建立專項成長檔案，提供跟蹤培養(yǎng)機制：
1.入職后提供系統(tǒng)性集中培訓。
2.入職后安排在分支機構進行輪崗鍛煉，期滿返回總行信息科技培養(yǎng)部門。
3.安排“一對一”導師帶教，全程跟蹤指導。
4.提供總行多崗位歷練機制。
5.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
招聘部門：
金融科技創(chuàng)新部
學歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
崗位要求：
在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：
1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學本科英語成績單。
崗位職責：
從事金融科技創(chuàng)新部需求管理和需求研發(fā)等相關工作。
專業(yè)要求：
經濟金融類、財務會計類、管理學類、數(shù)理統(tǒng)計類等相關專業(yè)。
