總行信息技術部軟件開發(fā)崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數(shù)：42人
學歷要求：大學本科、碩士研究生
截止時間：2022-10-10
崗位職責
善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過崗位學習實踐，培養(yǎng)精通軟件開發(fā)的專業(yè)人才，重點培養(yǎng)既精通IT技術又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
負責系統(tǒng)的建設工作，并獨立完成各功能模塊設計及研發(fā)。
負責系統(tǒng)日常需求開發(fā)，能根據(jù)業(yè)務需求進行系統(tǒng)設計及編碼測試工作。
負責日常系統(tǒng)的穩(wěn)定運行工作，能及時解決系統(tǒng)運行中存在的缺陷問題。
負責編寫與項目相關的技術文檔。
負責配合測試完善系統(tǒng)功能。
招聘條件
境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科、碩士研究生學歷，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2023年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科、碩士研究生學歷應屆畢業(yè)生應在2022年7月至2023年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日），并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法、清正廉潔，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、自動化、通信工程、信息工程等計算機類、電子信息類專業(yè)，以及理工科類其他相關專業(yè)。
能夠熟練使用一門開發(fā)語言，如java、C++等。
熟悉HTML/JavaScript/AJAX/CSS等前端技術。
掌握數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡基本原理，熟悉SQL語言。
熟悉spring boot/spring cloud開發(fā)框架、以及常用中間件如消息（RabbitMQ、Kafca）、緩存（redis）、服務中間件（zk、nacos）等優(yōu)先。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
總行信息技術部測試管理崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數(shù)：2人
學歷要求：大學本科、碩士研究生
截止時間：2022-10-10
崗位職責
善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過崗位學習實踐，培養(yǎng)精通測試管理的專業(yè)人才，重點培養(yǎng)既精通IT技術又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
負責編寫測試計劃、參與測試需求分析，具備測試案例設計的能力，具備必備的軟件測試理論和測試技能，包括自動化測試。
負責總結測試中的問題，編寫缺陷報告、測試報告。
負責搭建和維護測試環(huán)境。
招聘條件
境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科、碩士研究生學歷，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2023年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科、碩士研究生學歷應屆畢業(yè)生應在2022年7月至2023年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日），并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法、清正廉潔，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、自動化、通信工程、信息工程等計算機類、電子信息類專業(yè)，以及理工科類其他相關專業(yè)。
熟練軟件測試的測試管理流程，案例設計、缺陷管理等；具備測試管理工具、自動化測試工具開發(fā)能力。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
總行信息技術部網(wǎng)絡管理崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數(shù)：2人
學歷要求：大學本科、碩士研究生
截止時間：2022-10-10
崗位職責
善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過崗位學習實踐，培養(yǎng)精通網(wǎng)絡管理的專業(yè)人才，重點培養(yǎng)既精通IT技術又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
負責生產(chǎn)網(wǎng)絡系統(tǒng)的架構設計、部署方案設計、設備配置規(guī)范的制定與更新，制定多中心部署等網(wǎng)絡技術和規(guī)范，組織生產(chǎn)網(wǎng)絡系統(tǒng)項目建設。
負責互聯(lián)網(wǎng)接入系統(tǒng)的架構設計、部署方案設計，開展對互聯(lián)網(wǎng)接入負載均衡等技術的研究、應用，通過互聯(lián)網(wǎng)域名、CDN、性能監(jiān)控平臺等對本行互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務進行支撐。
負責網(wǎng)絡管理、流量管理等系統(tǒng)平臺設計、項目實施和日常維護，對網(wǎng)絡智能化管理進行研究、規(guī)劃、應用，實施自動化網(wǎng)絡工具的開發(fā)、設計。
負責生產(chǎn)機房內設備接入?yún)^(qū)域的部署規(guī)劃與日常管理，制定綜合布線信息維護、資源分配與容量管理。
招聘條件
境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科、碩士研究生學歷，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2023年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科、碩士研究生學歷應屆畢業(yè)生應在2022年7月至2023年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日），并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法、清正廉潔，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、自動化、通信工程、信息工程等計算機類、電子信息類專業(yè)，以及理工科類其他相關專業(yè)。
掌握TCP/IP基礎理論知識以及基礎網(wǎng)絡故障排查知識；熟練使用各類辦公軟件。
能夠從事較高強度的運行技術支持、服務工作。
通過網(wǎng)絡管理相關技術認證者優(yōu)先考慮。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
總行信息技術部系統(tǒng)管理崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數(shù)：2人
學歷要求：大學本科、碩士研究生
截止時間：2022-10-10
崗位職責
善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過崗位學習實踐，培養(yǎng)精通系統(tǒng)管理的專業(yè)人才，重點培養(yǎng)既精通IT技術又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
負責小型機、PC服務器、存儲、操作系統(tǒng)、中間件等基礎軟硬件的技術選型、安裝配置、故障處理、性能優(yōu)化等日常管理和維護工作。
負責虛擬化（VMware Esxi、vsan）的應用及維護，在虛擬環(huán)境中安裝及配置windows及l(fā)inux系統(tǒng)。
負責組織實施災難備份（故障應急）方案的制定、建設及演練工作，實現(xiàn)信息科技RPO、RTO指標要求。
負責規(guī)范IT日常操作、系統(tǒng)部署流程，建立標準化的運維體系，提高運維的穩(wěn)定性、可靠性。
招聘條件
境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科、碩士研究生學歷，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2023年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科、碩士研究生學歷應屆畢業(yè)生應在2022年7月至2023年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日），并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法、清正廉潔，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、自動化、通信工程、信息工程等計算機類、電子信息類專業(yè)，以及理工科類其他相關專業(yè)。
熟悉AIX、Linux、Windows Server操作系統(tǒng)，掌握至少一種腳本語言：如shell、python、Go。
能夠勝任組織協(xié)調、監(jiān)督第三方服務廠商進行服務器安裝上架、定期巡檢、故障處理工作。
具備數(shù)據(jù)中心IT設備資源管理能力，定期開展資源統(tǒng)計工作。
能夠快速掌握信息科技突發(fā)處置工作流程，能夠冷靜分析問題，按規(guī)范操作，細心謹慎。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
總行信息技術部項目管理崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數(shù)：2人
學歷要求：大學本科、碩士研究生
截止時間：2022-10-10
崗位職責
善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過崗位學習實踐，培養(yǎng)精通項目管理的專業(yè)人才，重點培養(yǎng)既精通IT技術又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
負責開展金融科技項目管理體系的建設。
負責各部門信息系統(tǒng)日常業(yè)務需求實施過程的監(jiān)控、管控、度量。
負責輔導敏捷實施團隊開展敏捷標準流程運作，將敏捷轉型機制和要求落實到位。
負責各部門重要項目的監(jiān)理、治理工作，監(jiān)控項目進度、風險問題，組織驗收工作。
負責信息技術項目相關文檔的審核和歸檔工作、組織項目后評價。
招聘條件
境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科、碩士研究生學歷，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2023年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科、碩士研究生學歷應屆畢業(yè)生應在2022年7月至2023年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日），并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法、清正廉潔，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、自動化、通信工程、信息工程等計算機類、電子信息類專業(yè)，以及理工科類其他相關專業(yè)。
能夠快速學習金融監(jiān)管政策、銀行業(yè)務等，能夠快速學習項目管理、軟件過程管理體系知識。
具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告的撰寫能力及語言表達能力。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)工程師崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數(shù)：30人
學歷要求：大學本科、碩士研究生、博士研究生
截止時間：2022-10-10
崗位職責
勇于擁抱數(shù)字化轉型潮流，有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應用等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過多崗位學習實踐和系統(tǒng)培養(yǎng)，打造既精通數(shù)據(jù)又精通技術，更熟悉銀行業(yè)務的復合型專業(yè)人才，助推成長為數(shù)據(jù)治理、人工智能應用、軟件開發(fā)、分析挖掘、數(shù)字創(chuàng)新研究領域的稀缺業(yè)務專家。
負責規(guī)劃、制定與完善本行數(shù)據(jù)架構。
負責本行數(shù)據(jù)類及人工智能類系統(tǒng)的架構規(guī)劃與技術規(guī)范的制定、執(zhí)行與監(jiān)督。
負責本行數(shù)據(jù)類及人工智能類項目相關預算編制工作并組織實施。
負責對本行數(shù)據(jù)類及人工智能類項目進行全生命周期管理與監(jiān)督。
負責本行數(shù)據(jù)類（數(shù)據(jù)平臺類、數(shù)據(jù)應用類、監(jiān)管報送類）系統(tǒng)、產(chǎn)品、工具與服務的建設、研發(fā)及優(yōu)化。
負責制定、完善與發(fā)布本行數(shù)據(jù)類及人工智能類系統(tǒng)的技術標準、規(guī)范與模板并監(jiān)督執(zhí)行。
負責本行數(shù)據(jù)研發(fā)隊伍的建設工作。
招聘條件
境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科及以上學歷，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2023年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生應在2022年7月至2023年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日），并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法、清正廉潔，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機應用、軟件工程、大數(shù)據(jù)、電子通信、金融科技、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、信息工程等相關專業(yè)。
熟悉并掌握數(shù)據(jù)庫相關技術（如SQL開發(fā)、分布式數(shù)據(jù)庫開發(fā)）；hadoop平臺大數(shù)據(jù)技術及相關組件掌握情況（如HDFS、HBASE、HIVE、REDIS、KAFAKA、ZOOKEEPER等）；JAVA開發(fā)能力；腳本語言（如：shell,perl,python等）；熟悉調度開發(fā)(如：Crontrol-M等)。
了解數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)架構、數(shù)據(jù)流向、數(shù)據(jù)標準和數(shù)據(jù)質量等數(shù)據(jù)生命周期管理知識。
了解數(shù)據(jù)相關整體架構以及所負責系統(tǒng)的架構，包含功能架構、邏輯架構、技術架構、物理架構等。
熟悉銀行業(yè)務基本知識。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
總行數(shù)字銀行管理部AI工程師崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數(shù)：10人
學歷要求：碩士研究生、博士研究生
截止時間：2022-10-10
崗位職責
勇于擁抱數(shù)字化轉型潮流，有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應用等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過多崗位學習實踐和系統(tǒng)培養(yǎng)，打造既精通數(shù)據(jù)又精通技術，更熟悉銀行業(yè)務的復合型專業(yè)人才，助推成長為數(shù)據(jù)治理、人工智能應用、軟件開發(fā)、分析挖掘、數(shù)字創(chuàng)新研究領域的稀缺業(yè)務專家。
負責牽頭建立本行人工智能應用體系。
負責牽頭本行人工智能類技術在各業(yè)務場景中的探索性應用。
負責與外部機構合作探索數(shù)字化創(chuàng)新機制并共建數(shù)字化創(chuàng)新實驗室。
負責本行人工智能類項目的建設工作。
負責數(shù)據(jù)挖掘的算法應用、優(yōu)化等工作，參與數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)的規(guī)劃、設計及實施。
負責圖像處理、語音處理、自然語言處理技術等人工智能技術的前瞻性研究及行業(yè)應用研究。
負責機器學習和深度學習領域的算法模型建設工作，關注相關領域技術動態(tài)，探索并實踐前沿的算法在業(yè)務場景中的創(chuàng)新應用。
招聘條件
境內院校應屆畢業(yè)生應具有碩士研究生及以上學歷，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2023年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生應在2022年7月至2023年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日），并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法、清正廉潔，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
人工智能、機器學習、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、金融科技等相關專業(yè)。
能夠熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘編程語言，如Python、Spark等語言的掌握和編寫能力。
熟悉數(shù)據(jù)挖掘工具，如機器學習平臺、深度學習平臺等。
具備AI產(chǎn)品設計工具的操作和熟練掌握能力，如墨刀、Axure等。
具備金融監(jiān)管政策、金融業(yè)新型業(yè)務的快速掌握能力,具備針對圖像、語音、文字等方面的人工智能類技術應用實踐能力,具備大數(shù)據(jù)、機器學習等前沿技術的應用能力。
具備獨立開展AI產(chǎn)品市場調研設計、市場研究成果報告的撰寫能力及語言表達能力。
熟悉銀行業(yè)務基本知識。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)分析師崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數(shù)：10人
學歷要求：碩士研究生、博士研究生
截止時間：2022-10-10
崗位職責
勇于擁抱數(shù)字化轉型潮流，有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應用等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過多崗位學習實踐和系統(tǒng)培養(yǎng)，打造既精通數(shù)據(jù)又精通技術，更熟悉銀行業(yè)務的復合型專業(yè)人才，助推成長為數(shù)據(jù)治理、人工智能應用、軟件開發(fā)、分析挖掘、數(shù)字創(chuàng)新研究領域的稀缺業(yè)務專家。
負責開展本行數(shù)字化應用工作，推進數(shù)據(jù)類及人工智能類產(chǎn)品、工具和服務的規(guī)劃與建設。
負責建設數(shù)據(jù)分析與挖掘工作機制。
負責根據(jù)本行發(fā)展需要與各部門需求提供查詢、分析、挖掘等數(shù)據(jù)服務。
負責牽頭本行數(shù)據(jù)分析挖掘模型的建設、應用與管理。
負責本行數(shù)據(jù)產(chǎn)品、工具和服務的培訓與推廣。
負責開展全行數(shù)據(jù)分析師隊伍建設工作。
招聘條件
境內院校應屆畢業(yè)生應具有碩士研究生及以上學歷，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2023年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生應在2022年7月至2023年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日），并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法、清正廉潔，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
經(jīng)濟、金融、會計、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字金融、金融科技、計算機等相關專業(yè)。
能夠使用數(shù)據(jù)分析工具，如SMARTBI、SAS、Python、SQL等。
能夠熟練掌握并操作數(shù)據(jù)產(chǎn)品設計工具，如墨刀、Axure等。
能夠快速學習金融監(jiān)管政策、銀行業(yè)務等，能夠快速學習大數(shù)據(jù)、人工智能、機器學習等前沿技術。
具備數(shù)據(jù)類產(chǎn)品調研設計、市場研究成果、業(yè)務數(shù)據(jù)分析報告的撰寫能力及語言表達能力。
熟悉銀行業(yè)務基本知識。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
