2023年廣發(fā)銀行總行校園招聘公告
總行運營管理類（廣州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，以信息技術、大數(shù)據、數(shù)學、統(tǒng)計等理工類專業(yè)和經濟、金融、管理科學、會計、財務管理等社科類專業(yè)為主，具有信息科技和經濟金融等復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責：
為總行運營及流程管理業(yè)務儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在運營管理部、單證中心等相關崗位。
任職資格：
1.2023屆境內外碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質較好。
4.熟練掌握統(tǒng)計分析軟件，對數(shù)字敏感。
5.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
6.具有大型金融企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行財務會計類（廣州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，重點招收財務管理、會計、審計、經濟、金融、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)。
工作職責：
為總行財務會計業(yè)務儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行財務會計部、資產負債管理部等相關崗位。
任職資格：
1.2023屆境內外碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質較好。
4.具有財務會計類實習經驗者優(yōu)先，通過CPA考試者優(yōu)先。
5.熟練掌握統(tǒng)計分析軟件，對數(shù)字敏感。
6.具有較強的責任心和服務意識。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行法律與風險管理類（廣州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，重點招收法律、財務、經濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計、物理、計算機、大數(shù)據等相關專業(yè)。
工作職責：
為總行法律合規(guī)業(yè)務儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行法律與合規(guī)部、風險管理部、審計條線等相關崗位。
任職資格：
1.2023屆境內外碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質較好。
4.具有法律合規(guī)類實習經驗者優(yōu)先，通過司法考試、CPA考試者優(yōu)先。
5.統(tǒng)計分析能力突出、對數(shù)字敏感者優(yōu)先。
6.具有較強的責任心和服務意識。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行人力資源與黨務建設類（廣州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，心理學、統(tǒng)計學、計算機、馬克思主義哲學、人力資源管理、勞動經濟學、社會學、行政管理、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作職責：
為總行人力資源及黨建事業(yè)儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行人力資源部、辦公室、紀委辦公室、黨群工作部等相關崗位。
任職資格：
1.2023屆境內外碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質較好。
4.具有人力資源與黨務建設類實習經驗者優(yōu)先。
5.統(tǒng)計分析能力突出、對數(shù)字敏感者優(yōu)先。
6.具有較強的責任心和服務意識。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
8.中共黨員優(yōu)先。
總行公司金融及投資銀行類（廣州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，以信息技術、大數(shù)據、數(shù)學、統(tǒng)計等理工類專業(yè)和經濟、金融、管理科學等社科類專業(yè)為主，具有信息科技和經濟金融等復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責：
為總行公司金融板塊及投行業(yè)務儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行投資銀行部、公司銀行部、機構客戶部、普惠金融部、交易銀行部等相關崗位。
任職資格：
1.2023屆境內外碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質較好。
4.熟練掌握統(tǒng)計分析軟件，對數(shù)字敏感。
5.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
6.具有大型金融企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行零售金融類（廣州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，重點招收經濟金融類及信息技術類、數(shù)理分析類、理學、工學等相關理工科專業(yè)。
工作職責：
為總行零售金融板塊儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行零售信貸部、零售銀行部、財富管理及私人銀行部、網絡金融部等相關崗位。
任職資格：
1.2023屆境內外碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質較好。
4.熟練掌握統(tǒng)計分析軟件，對數(shù)字敏感。
5.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
6.具有大型金融企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行金融同業(yè)類（廣州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，以信息技術、大數(shù)據、數(shù)學、統(tǒng)計等理工類專業(yè)和經濟、金融、管理科學等社科類專業(yè)為主，具有信息科技和經濟金融等復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責：
為總行金融同業(yè)板塊儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行金融同業(yè)部等相關崗位工作。
任職資格：
1.2023屆境內外碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質較好。
4.熟練掌握統(tǒng)計分析軟件，對數(shù)字敏感。
5.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
6.具有大型金融企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行資產托管類（北京）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，以信息技術、大數(shù)據、數(shù)學、統(tǒng)計等理工類專業(yè)和經濟、金融、管理科學等社科類專業(yè)為主，具有信息科技和經濟金融等復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責：
為總行資產托管部儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行資產托管部等相關崗位工作。
任職資格：
1.2023屆境內外碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質較好。
4.熟練掌握統(tǒng)計分析軟件，對數(shù)字敏感。
5.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
6.具有大型金融企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行資金營運類（上海）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，以信息技術、大數(shù)據、數(shù)學、統(tǒng)計等理工類專業(yè)和經濟、金融、管理科學等社科類專業(yè)為主，具有信息科技和經濟金融等復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責：
為總行資金營運中心儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行資金營運中心相關崗位工作。
任職資格：
1.2023屆境內外碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質較好。
4.熟練掌握統(tǒng)計分析軟件，對數(shù)字敏感。
5.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
6.具有大型金融企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行金融科技類（廣州/佛山）
專業(yè)要求：
計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、電子信息、大數(shù)據、信息安全、通信工程、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)。
工作職責：
為總行培養(yǎng)既了解銀行業(yè)務又精通IT技術的復合型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行信息科技部、數(shù)據中心等相關崗位。
任職資格：
1.2023屆國內外碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質較好。
4.具有項目開發(fā)、數(shù)據分析等相關實習經驗者優(yōu)先，獲得信息技術領域大賽獎項者優(yōu)先。
5.熟悉Java、C、Python等語言和主流的邏輯回歸者優(yōu)先。
6.具有較強的責任心和服務意識。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
