一、沈陽分行簡介
中國光大銀行是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，在英國《銀行家》雜志2020年度“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)排行榜”中，中國光大銀行位列第28位。
中國光大銀行沈陽分行成立于1999年1月9日，是中國光大銀行在東北地區(qū)較早成立的一級分行。截至目前，分行轄內(nèi)共有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)33家，在丹東、鞍山、錦州、本溪設(shè)有異地分行，擁有員工1100余名。沈陽分行成立二十二年來，以“穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效、務(wù)實(shí)”為經(jīng)營宗旨，以繁榮地方經(jīng)濟(jì)和建設(shè)為已任，依托不斷創(chuàng)新的金融產(chǎn)品為各界客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，面向未來，光大銀行提出聚焦“八有”，即打造一個(gè)有情懷、有質(zhì)量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責(zé)任的股份制商業(yè)銀行。
光大銀行沈陽分行不斷開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，在為廣大個(gè)人和社會(huì)團(tuán)體提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí)，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，在公司業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)、按揭業(yè)務(wù)等方面培育了比較競爭優(yōu)勢。光大銀行沈陽分行向各界客戶提供證券、保險(xiǎn)、信托、基金、期貨、租賃、資產(chǎn)管理等于一體的全功能銀行服務(wù)，向創(chuàng)新銀行、全能銀行、精品銀行戰(zhàn)略目標(biāo)邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐。
根據(jù)光大銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀有志于光大事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)事業(yè)輝煌并實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位為綜合柜員崗位（5人）。崗位說明如下：
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 專業(yè)要求 | 工作地點(diǎn) |
|---|---|---|---|---|
| 柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 熟練掌握業(yè)務(wù)、結(jié)算等相關(guān)知識(shí)、熟練運(yùn)用操作流程、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) |
金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè) |
沈陽、丹東、鞍山、錦州、本溪 |
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
?。ǘ蹏鴲坌?，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ┱\實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
?。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
?。ò耍⒓涌箵粢咔橐痪€醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個(gè)不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
| 序號 | 階段 | 時(shí)間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 3 | 在線測評 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2022年10月下旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2022年11月 |
| 6 | 簽約 | 2022年12月上旬 |
| 7 | 體檢 | 2022年12月中旬 |
| 8 | 入職 | 2022年12月中旬 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
?。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
