一、北京分行簡介
中國光大銀行北京分行是中國光大銀行轄屬一級分行，成立于1994年10月，現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點88家，員工2900余人。經(jīng)過多年的不懈努力，北京分行主要經(jīng)營指標穩(wěn)居光大銀行系統(tǒng)前列，在北京同業(yè)中位列前茅。
按照中國光大集團、中國光大銀行統(tǒng)一部署，北京分行積極推進“敏捷、科技、生態(tài)”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，堅持依靠嚴格管理、市場競爭、創(chuàng)新思維、同舟共濟求發(fā)展，扎實做到肩負使命擔當、推進高質(zhì)量發(fā)展、堅持深化改革、創(chuàng)新思維引領(lǐng)、發(fā)展金融科技五個向前一步，迎難而上，主動作為，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)共進，形成了鮮明的經(jīng)營特色。北京分行積極打造“家園、陽光、崇商、擔當”的光大新文化，落實“堅守政治性人民性，走中國特色金融發(fā)展之路”戰(zhàn)略定位，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 工作地點 |
|---|---|---|---|
| 金融科技類 | 軟件開發(fā)崗 | 從事軟件開發(fā)工作，需對軟件開發(fā)工作有濃厚興趣，熟悉C、Java等編程語言，熟悉Oracle、MySQL等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，有互聯(lián)網(wǎng)應用和移動應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 北京 |
| 系統(tǒng)測試崗 | 從事系統(tǒng)測試工作，需有一定軟件開發(fā)基礎，了解并使用過至少一門開發(fā)語言，認真細致，具有自我解決問題和學習能力，善于團隊合作，有良好溝通協(xié)作能力，有金融機構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。 | ||
| 市場營銷類 | 客戶經(jīng)理崗 | 經(jīng)過一年以上的柜面崗位學習鍛煉，通過競聘選拔、崗位調(diào)整等方式，從事各類型公司/零售客戶的拓展維護、業(yè)務營銷，包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、風險管理等，逐漸成長為精通銀行公司/零售業(yè)務的營銷、管理精英。 | |
| 柜面操作類 | 運營柜員崗 | 從事各類運營結(jié)算相關(guān)服務工作，逐漸成長為精通銀行運營的業(yè)務、管理精英。 | |
| 專職柜員崗 | 在合同期內(nèi)必須從事柜員崗位，逐漸成長為柜面業(yè)務操作的骨干。 |
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.專業(yè)要求：金融科技類崗位要求金融科技、計算機技術(shù)、軟件開發(fā)、信息工程、數(shù)理分析、信息安全和網(wǎng)絡通訊等IT相關(guān)專業(yè)；其他類崗位不限專業(yè)，金融科技類專業(yè)學生優(yōu)先。
注：對于專職柜員崗，要求如下：
?。?）身體健康，品行端正，無違法違紀記錄；
（2）具備經(jīng)濟、管理及其他相關(guān)專業(yè)，大學本科（含）以上學歷；
?。?）年齡在26周歲（不含）以下；
?。?）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。
?。ò耍⒓涌箵粢咔橐痪€醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ň牛刚唔殲閺淖罡邔W歷學位畢業(yè)院校入學后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未繳納社會保險。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 3 | 在線測評 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2022年10月下旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2022年10月-11月 |
| 6 | 簽約 | 2022年12月 |
| 7 | 體檢 | 2023年6月 |
| 8 | 入職 | 2023年7月 |
?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、宣講會/雙選會行程
| 宣講院校 | 時間 | 地點 |
|---|---|---|
| 中央財經(jīng)大學 | 9月21日 9:00-12:00 | 學院南路校區(qū) 主教北廣場 |
| 北京交通大學 | 9月23日 9:00-12:00 | 南門小樹林廣場 |
| ...... | ...... | ...... |
?。ㄐv會/雙選會行程持續(xù)更新中......）
六、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/hbh/index.html
七、其他事項
?。ㄒ唬刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠?，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
?。ㄋ模刚邉毡乇ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
