2023年中國光大銀行上海分行校園招聘啟事
一、上海分行簡介
中國光大銀行上海分行是中國光大銀行轄屬一級(jí)分行，成立于1994年7月，現(xiàn)有1家二級(jí)分行（上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)分行），55家同城支行，26家社區(qū)支行，員工1800余人。在中國光大集團(tuán)和中國光大銀行總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上海分行堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、變中求機(jī)”的工作總基調(diào)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家重大戰(zhàn)略部署以及集團(tuán)和總行黨委的各項(xiàng)要求，緊緊圍繞上海區(qū)域發(fā)展重點(diǎn)，努力把企業(yè)經(jīng)營發(fā)展與履行社會(huì)責(zé)任緊密結(jié)合起來，把握發(fā)展方向，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，改進(jìn)金融服務(wù)，有效滿足廣大客戶的金融服務(wù)需求。光大銀行上海分行不斷致力為青年員工營造積極向上的成長環(huán)境、暢通的晉升平臺(tái)、完善的薪酬福利保障，熱忱歡迎有志青年學(xué)子加盟，共筑職業(yè)平臺(tái)，共創(chuàng)美好未來。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責(zé)
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專業(yè)要求
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工作地點(diǎn)
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管理培訓(xùn)生
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管理培訓(xùn)生
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1、兩年輪崗鍛煉，全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程，系統(tǒng)性專業(yè)培訓(xùn)，加速綜合能力提升；
2、安排資深專業(yè)、職業(yè)導(dǎo)師帶教，傳授銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)及職場經(jīng)驗(yàn)；
3、為分行后續(xù)發(fā)展貯備高素質(zhì)、復(fù)合型管理和專業(yè)人才。
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專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融及STEM類專業(yè)學(xué)生優(yōu)先
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上海
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綜合管理類
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金融科技
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1、從事軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析及IT專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等工作；
2、運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)，進(jìn)行銀行產(chǎn)品及項(xiàng)目和場景、流量的開發(fā)與經(jīng)營等工作；
3、解密金融科技的“芯”世界，搭建不同凡響的數(shù)字孿生銀行。
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金融科技、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件開發(fā)、信息工程、大數(shù)據(jù)、
數(shù)理分析、信息安全和網(wǎng)絡(luò)通訊等IT相關(guān)專業(yè)
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上海
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市場營銷類
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客戶經(jīng)理
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1、學(xué)習(xí)并掌握我行公司、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作；
2、深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；
3、通過公司或零售銀行營銷業(yè)務(wù)歷練，逐漸成長為精通銀行公司或零售業(yè)務(wù)的營銷、管理精英。
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專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融及STEM類專業(yè)學(xué)生優(yōu)先
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上海
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柜面操作類
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綜合柜員
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1、辦理各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，確保銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算工作順利進(jìn)行；
2、做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；
3、掌握各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好柜面的營銷和推薦工作；
4、通過運(yùn)營結(jié)算崗位的歷練，成長為精通銀行運(yùn)營的業(yè)務(wù)能手。
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專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融及STEM類專業(yè)學(xué)生優(yōu)先
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上海
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三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
?。ǘ蹏鴲坌?，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ┱\實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中管理培訓(xùn)生崗要求碩士研究生及以上學(xué)歷:
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
3.金融科技類崗位要求金融科技、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件開發(fā)、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)理分析、信息安全和網(wǎng)絡(luò)通訊等IT相關(guān)專業(yè)；其他類崗位不限專業(yè)，經(jīng)濟(jì)、金融及STEM類專業(yè)學(xué)生優(yōu)先。
?。ò耍?duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個(gè)不摘”的政策要求，針對(duì)國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
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序號(hào) |
階段 |
時(shí)間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報(bào)名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在線測(cè)評(píng) |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年10月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2022年11月 |
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6 |
簽約 |
2022年11月 |
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7 |
體檢 |
2023年7月前 |
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8 |
入職 |
2023年7月前 |
?。ㄒ陨蠒r(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
?。ㄋ模?yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
(責(zé)任編輯：liutingting)
