招聘崗位
?。ㄒ唬┬∥①J款客戶經(jīng)理（若干）
1.崗位職責(zé)：
(1) 負(fù)責(zé)小額貸款的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展工作；
(2) 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
(1) 遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良從業(yè)記錄；
(2) 身體健康、精力充沛，能承受一定的工作壓力；
(3) 具有相關(guān)的營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷，有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
(4) 本科及以上學(xué)歷；
(5) 年齡28周歲以下，優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡要求；
3.本崗位長(zhǎng)期招聘，有意者請(qǐng)實(shí)時(shí)報(bào)名。歡迎在校學(xué)生報(bào)名實(shí)習(xí)。
（二）人力資源崗
1.崗位職責(zé)：
(1) 負(fù)責(zé)全行內(nèi)、外部招聘工作，包括招聘需求分析，渠道開發(fā)和招聘全流程管理；
(2) 協(xié)助培訓(xùn)工作開展，包括調(diào)查和評(píng)估，挖掘外部?jī)?yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程，完善培訓(xùn)體系等；
(3) 負(fù)責(zé)全行員工薪酬及福利計(jì)發(fā)工作，維護(hù)社保和公積金系統(tǒng)等；
(4) 負(fù)責(zé)人員入職、離職、調(diào)動(dòng)等人事管理及配套工作；負(fù)責(zé)高管任職申報(bào)工作；
(5) 配合黨員發(fā)展及培訓(xùn)相關(guān)工作；
(6) 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
2.崗位要求：
(1) 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，黨員優(yōu)先；
(2) 做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)、有條理，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
(3) 具備一定的溝通和文字表達(dá)能力。
?。ㄈ﹥?nèi)部審計(jì)崗
1.崗位職責(zé)：
?。?）參與實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，做好溝通、分析；
（2）撰寫審計(jì)文書，編制相關(guān)報(bào)表；
?。?）審計(jì)文檔資料等內(nèi)部管理工作；
?。?）跟蹤學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)條線知識(shí)，研究審計(jì)對(duì)策；
?。?）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
2.崗位要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有2年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，金融機(jī)構(gòu)從業(yè)者更佳；
?。?）熟練掌握Excel等辦公軟件的基本操作和數(shù)據(jù)分析，有較強(qiáng)的文字處理水平和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，無(wú)不良從業(yè)記錄。做事認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
?。?）審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)或具有中級(jí)審計(jì)資格證書者優(yōu)先。
（四）前臺(tái)文秘崗
1.崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、迎賓、文秘等工作；
?。?）配合會(huì)議、接待等后勤服務(wù)；
（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
?。?）中專及以上學(xué)歷，酒店管理等專業(yè)優(yōu)先；
?。?）年齡30周歲及以下，女性，身高1.62米以上，形象氣質(zhì)佳；
?。?）做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。
（五）風(fēng)險(xiǎn)管理崗
1.崗位職責(zé)：
?。?）開展信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等主要風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、計(jì)量、控制和管理工作；
?。?）定期開展風(fēng)險(xiǎn)條線各類報(bào)告的撰寫工作和報(bào)表的統(tǒng)計(jì)填報(bào)；
（3）根據(jù)年度檢查計(jì)劃與風(fēng)險(xiǎn)排查計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)檢查與風(fēng)險(xiǎn)排查工作；
（4）負(fù)責(zé)全行信貸資產(chǎn)分類工作及資產(chǎn)質(zhì)量管控；
?。?）其他風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線事務(wù)。
2.崗位要求：
?。?）具有一年以上銀行信貸客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、財(cái)務(wù)或相關(guān)類別；
?。?）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
?。?）具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；
?。?）具備良好的書面與口頭表達(dá)能力，能熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件。
?。┕彩聵I(yè)部負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)政府、事業(yè)單位等相關(guān)行業(yè)的合作生態(tài)建設(shè),合作市場(chǎng)活動(dòng)；
（2）負(fù)責(zé)部門存、貸款業(yè)務(wù)拓展和管理工作；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷；
?。?）年齡35周歲以下，有5年以上從業(yè)經(jīng)歷；
（3）有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富；職業(yè)素養(yǎng)良好，無(wú)不良記錄。
?。ㄆ撸┳C券事務(wù)崗
1.崗位職責(zé)：
(1)協(xié)助籌備公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議，以及會(huì)議材料制作和文件歸檔保管；
(2)協(xié)助完成公司信息披露事務(wù)，與券商等中介機(jī)構(gòu)對(duì)接編制公司定期公告和臨時(shí)公告；
(3)協(xié)助開展公司股權(quán)管理、關(guān)聯(lián)方管理，完成監(jiān)管部門開展的相關(guān)自查報(bào)告工作；
(4)負(fù)責(zé)定期監(jiān)測(cè)公司股票二級(jí)市場(chǎng)交易情況，并記錄股票交易情況；
(5)負(fù)責(zé)公司輿情監(jiān)測(cè)，及時(shí)上報(bào)并處理負(fù)面新聞；
(6)協(xié)助開展公司資本運(yùn)作相關(guān)項(xiàng)目；
(7)其他董事會(huì)辦公室條線事務(wù)。
2.崗位要求：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)以及財(cái)務(wù)等相關(guān)類別；
(2)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以及良好的溝通能力與親和力；
(3)能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、證書者優(yōu)先。
?。ò耍┕駟T（若干）
1. 崗位職責(zé)：
（1）對(duì)公、對(duì)私的柜面業(yè)務(wù)處理；
?。?）社區(qū)營(yíng)銷工作；
（3）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；
（2）年齡32周歲及以下；五官端正，形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力；
?。?）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠承擔(dān)較大的工作壓力，工作細(xì)致、耐心；
（4）條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬要求。
（九）信貸客戶經(jīng)理（若干）
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)支行貸款業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展工作；
(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
(1)本科及以上學(xué)歷；
(2)年齡30周歲以下；
(3)具有1年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
(4)具有良好的溝通能力；
(5)有銀行從業(yè)或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。
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1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的審查審批工作；
(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律類或相關(guān)專業(yè)；
(2)有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
(3)具備一定的財(cái)務(wù)、行業(yè)分析能力；熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)及管理流程。
（十一）支行行長(zhǎng)（若干）
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)拓展和管理工作；
(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
(1)本科及以上學(xué)歷；
(2)年齡35周歲以下，有5年以上從業(yè)經(jīng)歷；
(3)有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富。職業(yè)素養(yǎng)良好，無(wú)不良記錄。
?。ㄊ﹥?chǔ)備管理崗
1.培養(yǎng)路徑：經(jīng)過崗位培養(yǎng)并考核合格后，視情況分配至管理部門崗位。
2.崗位要求：
?。?）2021及2022年高校畢業(yè)，專業(yè)需為金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)類別；
?。?）本科學(xué)歷應(yīng)聘者需取得211院校的全日制本一學(xué)歷；碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘者其本科階段需取得全日制本一學(xué)歷；
?。?）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（4）具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；
?。?）具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。
招聘流程
網(wǎng)上報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆、面試→體檢→實(shí)習(xí)（應(yīng)屆）→錄用
報(bào)名方式
1、下載《昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，并填寫完整。
2、將《昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（含一張生活近照）發(fā)送郵件至：lcyhhr@126.com
要求：（1）郵件主題、報(bào)名表名統(tǒng)一按照“崗位-姓名”填寫；
（2）注意請(qǐng)將生活近照添加至報(bào)名表中，將報(bào)名表統(tǒng)一命名后再發(fā)送。
3、注意：參加過我行面試未予錄取的人員，我行不再受理其簡(jiǎn)歷，請(qǐng)勿再次投遞，謝謝配合。
4、時(shí)間設(shè)置：
長(zhǎng)期招聘
5、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
?。?）應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行代為保管，不再退還；
（3）應(yīng)聘者請(qǐng)確保報(bào)名表中的手機(jī)號(hào)碼正確無(wú)誤且通訊暢通，相關(guān)招聘進(jìn)程我行將通過短信或電話通知，招聘過程中如有疑問，可致電0512-50112013咨詢；
?。?）我行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，報(bào)名者無(wú)需就考試內(nèi)容等相關(guān)問題再致電詢問。
(責(zé)任編輯：liufei)
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