2022年鄖西農(nóng)商行新員工招錄公告
湖北省農(nóng)村聯(lián)合社（以下簡稱“湖北省聯(lián)社”）下轄76家市縣農(nóng)商行。目前，全省農(nóng)商行系統(tǒng)有2000多個營業(yè)網(wǎng)點，30000多名員工，人民幣存款、貸款總量在全省銀行業(yè)金融機構(gòu)中均排第一位，是湖北省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、營業(yè)網(wǎng)點最多、服務范圍最廣、繳納稅收最多的地方性金融機構(gòu)。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)代表轄內(nèi)機構(gòu)面向社會招錄一批新員工。
一、招錄原則
?。ㄒ唬┕_報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
（二）定向報名、定向分配。
二、招錄崗位與名額
?。ㄒ唬┱袖泹徫唬汗駟T、客戶經(jīng)理、主管會計和信息科技等崗位。
?。ǘ┱袖浢~：1248名，其中：法律類專業(yè)254人，計算機類專業(yè)486人，其他專業(yè)484人，另面向金融同業(yè)招錄24人。本次招錄考試以市縣農(nóng)商行為單位報名，具體名額分配見附件1。
三、招錄條件
（一）學歷條件。大專及以上學歷，含通過成人教育、函授、自考等方式取得學歷。全日制應屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前已取得學歷證書；報考人員必須提供學歷證書并通過網(wǎng)上學歷認證方能報考。留學回國人員需取得駐外使領(lǐng)館開具的留學回國人員證明和教育部相關(guān)部門出具的學歷學位認證書。
（二）年齡條件。
1.大專和本科學歷者，2022年應屆畢業(yè)生不超過25周歲（1997年10月1日以后出生），往屆畢業(yè)生不超過30周歲（1992年10月1日以后出生）；
2.碩士研究生及以上學歷者，2022年應屆畢業(yè)生不超過30周歲（1992年10月1日以后出生），往屆畢業(yè)生不超過33周歲（1989年10月1日以后出生）；
3.具有銀行業(yè)主營業(yè)務崗位三年及以上工作經(jīng)歷的人員，年齡不超過35周歲（1987年10月1日以后出生）；
4.目前在湖北省聯(lián)社所轄各市縣農(nóng)商行（名單見附件）工作滿5年的勞務派遣人員，年齡不超過35周歲（1987年10月1日以后出生）。
?。ㄈ﹫罂际兄蒉r(nóng)商行的，需具有該市州（含轄內(nèi)縣市區(qū)）戶籍或為該市州生源地考生（“生源地考生”僅限全日制應屆畢業(yè)生，下同）；報考縣級農(nóng)商行的，需具有該縣戶籍或為該縣生源地考生；目前在市縣農(nóng)商行工作滿5年的勞務派遣人員，可報考現(xiàn)被派遣的市縣農(nóng)商行。
?。ㄋ模┦煜罂嫁r(nóng)商行所在地情況，符合在基層網(wǎng)點長期工作的要求，具有在基層網(wǎng)點長期工作的意愿，愿意接受報考單位和報考專業(yè)調(diào)劑。
?。ㄎ澹┥眢w健康（筆試合格后經(jīng)市州農(nóng)商行統(tǒng)一組織體檢合格）、遵紀守法、誠實守信（經(jīng)征信查詢，無不良行為記錄）、廉潔自律，無不良嗜好，在校期間無處分記錄，無違規(guī)違紀違法不良記錄。
?。┚哂辛己玫木C合素質(zhì)，認同農(nóng)商行企業(yè)文化和發(fā)展價值觀，具備履行農(nóng)商行員工崗位職責的能力。具體員工崗位職責詳見各招錄單位的制度文件。
?。ㄆ撸┚哂休^強的學習能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面和口頭表達能力。
（八）面向金融同業(yè)類招錄的報考人員，除須具備上述一、二、四、五、六、七條所列條件外，還需現(xiàn)為報考所在地或戶籍為報考所在地銀行業(yè)金融機構(gòu)在崗員工。
四、招錄程序及時間安排
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。2022年10月25日10:00起，考生可登陸湖北農(nóng)信社官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hbxh.com.cn/），好報名準備工作。10月26日9:00起，報名通道開啟。10月26日10:00至30日17:30，考生登錄湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/），選擇“全省農(nóng)商行2022年新員工招錄報名入口”，注冊個人基本信息，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片后進行報名?？忌鷪罂紩r需認真選擇報考單位和專業(yè)，報考單位和報考專業(yè)類型一經(jīng)審核，不允許修改。
?。ǘ┵Y格審查和招錄計劃調(diào)劑。資格審查由各市縣行人力資源部門負責，具體時間和地點根據(jù)疫情防控形勢，由各市縣行另行通知。網(wǎng)上報名結(jié)束后，報考人員到本公告第二條規(guī)定的報考組織單位的人力資源部門進行現(xiàn)場資格審查。參加資格審查須攜帶下列資料：
1.本人身份證、戶口簿原件及復印件；畢業(yè)證原件及復印件；教育部指定網(wǎng)站的學歷和學籍查詢件原件；報名登記表（紙質(zhì)版）（見附件2）；本人近期免冠2寸正面證件電子照片（紅底、著白色上衣、照片為jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份證號命名）；個人征信報告等相關(guān)資料。相關(guān)資料原件及復印件經(jīng)審核一致后，原件退還報考人員，復印件由各市縣行留存。
2.具有銀行業(yè)主營業(yè)務崗位3年及以上工作經(jīng)歷的人員，除上述資料外，還需攜帶該段工作經(jīng)歷的證明材料（工作證明須注明工作單位、崗位和工作時間），證明材料需經(jīng)該段工作經(jīng)歷所屬單位人事主管部門蓋章，方可認定有效。
3.目前在湖北省聯(lián)社所轄各市縣農(nóng)商行（名單見附件1）工作滿5年的勞務派遣人員，除上述資料外，還需攜帶現(xiàn)派遣單位出具的工作證明，證明材料需經(jīng)派遣單位和被派遣單位人事主管部門蓋章，方可認定有效。
4.金融同業(yè)類崗位報考人員，除上述材料外，還需提供現(xiàn)工作所在銀行業(yè)金融機構(gòu)提供的工作證明（工作證明須注明工作單位、崗位和工作時間），履歷業(yè)績證明材料，年度考核登記表等相關(guān)資料，證明材料需經(jīng)該段工作經(jīng)歷所屬單位人事主管部門蓋章，方可認定有效（具體以報考市縣行通知為準）。
金融同業(yè)類報考人員，資格審查采取資料審核和初次面試相結(jié)合的方式進行。資料審核和初次面試同步進行。資格審查結(jié)束后，以市縣農(nóng)商行為單位，從高分到低分按招錄名額1:2的比例，確定入圍面試人員名單。
法律類、計算機類專業(yè)報考人數(shù)不低于招錄計劃數(shù)2:1的比例，其他類專業(yè)報考人數(shù)不低于招錄計劃數(shù)3:1比例，金融同業(yè)類招錄報考人數(shù)不低于招錄計劃數(shù)2:1的比例。低于該比例的，以市縣行為單位，由湖北省農(nóng)村信用社進行調(diào)劑。結(jié)果由考生登錄報名網(wǎng)站進行查詢。
?。ㄈ┟嬖?。通過資格審查人員，由市縣農(nóng)商行通知參加面試的相關(guān)事宜。面試的具體時間和地點另行通知。面試結(jié)束后，以市縣農(nóng)商行為單位，分法律類、計算機類和其他類三類，分別根據(jù)面試成績，法律類、計算機類從高分到低分按招錄名額1:2的比例，其他類從高分到低分按招錄名額1:3的比例確定入圍筆試人員名單。面向金融同業(yè)類招錄人員，按本輪面試成績1:1比例，確定參加體檢人員。
?。ㄋ模┐蛴士甲C。通過面試的考生，由市縣農(nóng)商行人力資源部門通知打印準考證。
?。ㄎ澹┕P試。筆試由湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織，筆試的時間和地點另行通知。筆試結(jié)束后，以市縣農(nóng)商行為單位，分法律類、計算機類和其他類三類，分別根據(jù)筆試成績排名，按招錄計劃1:1比例，確定參加體檢人員。
（六）體檢。體檢由市州農(nóng)商行統(tǒng)一組織，參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢不合格的，可根據(jù)筆試成績排名進行遞補。
（七）確定預錄人員。根據(jù)筆試成績排名和體檢情況確定預錄人員。預錄人員名單由各市縣農(nóng)商行分別進行公示，公示時間為5個工作日，對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員，各市縣農(nóng)商行可取消預錄資格，產(chǎn)生的差額根據(jù)筆試成績和體檢情況進行遞補。
?。ò耍徢芭嘤枴９窘Y(jié)束后，湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織崗前培訓。培訓考核不合格者，取消錄用資格。培訓的時間與地點另行通知。
?。ň牛┺k理錄用手續(xù)。崗前培訓合格的人員，根據(jù)錄用單位的安排，辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。檔案審查未發(fā)現(xiàn)問題的，與相關(guān)市縣農(nóng)商行簽訂勞動合同，勞動關(guān)系歸屬于各相關(guān)市縣農(nóng)商行；檔案審查發(fā)現(xiàn)存在不符合報考條件的，取消錄用資格。錄用人員在簽訂勞動合同前，不得與其他任何單位和經(jīng)濟組織存在勞動關(guān)系或者兼職行為，否則取消錄用資格。
五、有關(guān)待遇
新招錄員工屬錄用單位的正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期為六個月，試用期間執(zhí)行基本工資，試用期滿經(jīng)考核合格、轉(zhuǎn)正后根據(jù)績效考核計發(fā)績效工資。按國家和省聯(lián)社規(guī)定享受有關(guān)社會保險、住房公積金等各項福利，其中養(yǎng)老保險在省直集中繳納。錄用人員的具體工資福利待遇以勞動合同約定和各單位薪酬、績效考核制度規(guī)定為準 。
六、防疫要求
報考人員應當自覺服從報考單位和招錄工作各流程組織單位的防疫工作安排，認真閱讀并遵守《疫情防控承諾書》，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加招錄工作期間，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從報考單位和招錄工作各流程組織單位防疫工作安排的，取消招錄資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。
七、其他事項
1.對本次招錄有任何疑問，均可來電咨詢；也歡迎社會各界對我們的招錄工作進行監(jiān)督。（咨詢、監(jiān)督電話見附件3）
2.對在招錄過程中有弄虛作假行為的應聘者，一經(jīng)查實即取消錄用資格，并追究相應責任，由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。
3.湖北省聯(lián)社、各市縣農(nóng)商行不組織、也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)和個人組織任何形式的考前培訓；不編寫也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)和個人編寫任何考試資料；不指定任何考試輔導教材。請社會公眾謹防上當受騙。
4.本招錄公告最終解釋權(quán)屬湖北省聯(lián)社。
附件：
