2023年交通銀行浙江省分行春季校園招聘公告
營銷方向
職位描述:
入職后先立足基層進行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事會計營運支持、客戶服務、金融信貸業(yè)務、理財業(yè)務等工作，初期目標崗位為客戶服務經理、客戶經理等。后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個人能力素質等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機會參加各類人才庫競爭性選拔、本部職能部門崗位競聘和雙通道升職競聘。
職位要求:
?。?）國內外院校本科及以上畢業(yè)生；
?。?）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
?。?）主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
（4）品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
?。?）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
營運方向
職位描述:
入職后先立足基層進行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事會計營運支持、客戶服務、金融信貸業(yè)務、理財業(yè)務等工作，初期目標崗位為客戶服務經理、客戶經理等。后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個人能力素質等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機會參加各類人才庫競爭性選拔、本部職能部門崗位競聘和雙通道升職競聘。
職位要求:
（1）國內外院校本科及以上畢業(yè)生；
?。?）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
?。?）主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
（4）品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
（5）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
營銷方向/營運方向
職位描述:
入職后先立足基層進行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事會計營運支持、客戶服務、金融信貸業(yè)務、理財業(yè)務等工作，初期目標崗位為客戶服務經理、客戶經理等。后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個人能力素質等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機會參加各類人才庫競爭性選拔、本部職能部門崗位競聘和雙通道升職競聘。
職位要求:
?。?）國內外院校本科及以上畢業(yè)生；
?。?）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
（3）主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
?。?）品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
?。?）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。、
業(yè)務管培儲備生
職位描述:
服從統(tǒng)一安排，到杭州地區(qū)經營機構基層一線錘打磨煉，通過三年經營機構實踐培養(yǎng)、條線理論培養(yǎng)、支行導師帶教的形式，熟悉交通銀行浙江省分行主要業(yè)務品牌、操作流程、服務標準，懂得商業(yè)銀行經營管理的基本理念和要求，了解市場和客戶，熟練掌握商業(yè)銀行核心業(yè)務或新興業(yè)務。立志成為交通銀行浙江省分行經營一線業(yè)務人才，具備勝任基層經營崗位的基本素質和能力，為長遠職業(yè)發(fā)展奠定扎實基礎。
職位要求:
?。?）國內知名、重點大學或具有較高知名度和認可度的國際一流院校碩士研究生及以上學歷；
?。?）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
（3）熱愛銀行事業(yè)，擁有國內大型銀行基層網(wǎng)點營銷實習經驗優(yōu)先；具有一定管理培養(yǎng)潛力，具有在校期間學生工作經歷者優(yōu)先；
?。?）品學兼優(yōu)，政治素質良好，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強，能夠快速適應艱難困苦地區(qū)工作環(huán)境，并能承受一定的工作壓力；
?。?）具有較好的基本素質、服務觀念和協(xié)作精神；具有較強的責任感和良好的學習能力；具有較強的邏輯思維及表達溝通能力；具有良好的溝通協(xié)調及開拓創(chuàng)新能力；具有一定的團隊合作能力，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；
?。?）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
營銷方向（縣域）
職位描述:
入職后先立足基層進行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事會計營運支持、客戶服務、金融信貸業(yè)務、理財業(yè)務等工作，初期目標崗位為客戶服務經理、客戶經理等。后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個人能力素質等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機會參加各類人才庫競爭性選拔、本部職能部門崗位競聘和雙通道升職競聘。
職位要求:
?。?）國內外院校本科及以上畢業(yè)生；
?。?）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
?。?）主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識；
（4）品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
（5）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
金融科技方向（運行維護崗）
職位描述:
主要從事各類系統(tǒng)的軟件開發(fā)、網(wǎng)絡安全管理、產品架構設計、數(shù)據(jù)挖掘分析、運行維護等工作，入職后可直接安排在金融科技部工作，提供部門多崗位學習機會，快速成為金融科技復合型人才。
職位要求:
?。?）國內外院校本科及以上畢業(yè)生；
（2）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
?。?）主課成績優(yōu)秀，專業(yè)能力強，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神；
?。?）計算機專業(yè)基礎知識扎實，熟練掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術的優(yōu)先；
?。?）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
業(yè)務管培儲備生（杭州）
職位描述:
服從統(tǒng)一安排，到杭州地區(qū)經營機構基層一線錘打磨煉，通過三年經營機構實踐培養(yǎng)、條線理論培養(yǎng)、支行導師帶教的形式，熟悉交通銀行浙江省分行主要業(yè)務品牌、操作流程、服務標準，懂得商業(yè)銀行經營管理的基本理念和要求，了解市場和客戶，熟練掌握商業(yè)銀行核心業(yè)務或新興業(yè)務。立志成為交通銀行浙江省分行經營一線業(yè)務人才，具備勝任基層經營崗位的基本素質和能力，為長遠職業(yè)發(fā)展奠定扎實基礎。
職位要求:
?。?）國內知名、重點大學或具有較高知名度和認可度的國際一流院校碩士研究生及以上學歷；
?。?）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
?。?）熱愛銀行事業(yè)，擁有國內大型銀行基層網(wǎng)點營銷實習經驗優(yōu)先；具有一定管理培養(yǎng)潛力，具有在校期間學生工作經歷者優(yōu)先；
?。?）品學兼優(yōu)，政治素質良好，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強，能夠快速適應艱難困苦地區(qū)工作環(huán)境，并能承受一定的工作壓力；
?。?）具有較好的基本素質、服務觀念和協(xié)作精神；具有較強的責任感和良好的學習能力；具有較強的邏輯思維及表達溝通能力；具有良好的溝通協(xié)調及開拓創(chuàng)新能力；具有一定的團隊合作能力，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；
?。?）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
截止日期：2023-04-16
