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2023年湖南靖州農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工公告

時間:2023-03-14來源:未知 點擊:

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  2023年湖南靖州農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工公告
  湖南靖州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“本行”)是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn),具有獨立法人資格的地方性商業(yè)銀行。于2015年12月正式掛牌成立,目前下轄20個營業(yè)網(wǎng)點,是全縣機構(gòu)網(wǎng)點多、從業(yè)人員多、服務(wù)對象多、服務(wù)范圍廣的地方性商業(yè)銀行。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘員工13名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
  招聘計劃及對象
  2023年度本行公開招聘員工13名。按以下崗位分別招錄:
  綜合崗 13名
  專業(yè)不限,男性6名,女性7名。
  主要職責(zé):負責(zé)對私與對公客戶業(yè)務(wù)的拓展、維護及業(yè)務(wù)處理。
  招聘條件
  1.基本條件
  具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,誠實守信,遵紀(jì)守法;
  具有符合招聘崗位要求的工作能力;
  具有較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)溝通能力和團隊合作精神;
  具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì);
  符合銀保監(jiān)會關(guān)于銀行從業(yè)人員的有關(guān)要求;
  符合親屬回避,即:本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶,不得報考本行。
  2.學(xué)歷和年齡條件
  考生必須具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位(國外留學(xué)文憑需經(jīng)國家認可且具備同等學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位及以上),年齡26周歲及以下[1996年3月31日(含)以后出生];具有碩士研究生(含)以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的(前置學(xué)歷為國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位),年齡可放寬至30周歲及以下[1992年3月31日(含)以后出生] 。
  3.個性化要求
  戶籍不限。
  凈身高男162CM及以上,女150CM及以上。
  不得報考的情形
  因犯罪受過刑事處罰的;
  被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;
  涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
  尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分,或正在接受紀(jì)律審查的;
  被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級單位招考中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
  本人、配偶及父母在湖南農(nóng)信系統(tǒng)有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
  湖南農(nóng)信系統(tǒng)正式員工未與原單位解除勞動合同的;
  法律、政策規(guī)定不得報考的其他情形。
  招聘程序
  1.考生報名
  報名時間:
  2023年3月1日至2023年3月15日17:30。本次招聘系統(tǒng)采用前程無憂校園招聘系統(tǒng),考生自行登錄前程無憂招聘網(wǎng) (http://campus.51job.com/hjzjhtjztd2023/)按要求進行報名申請,報名信息必須填寫完整。如過往在前程無憂有注冊簡歷,需更新為最新信息,如有信息遺漏視作不合格簡歷。在同一批次的招聘中,考生只能選擇其中一家農(nóng)商銀行報名,不可多頭投遞。
  報名過程中需上傳本人近期證件照,身份證掃描件(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及學(xué)歷認證有關(guān)材料(國內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗證報告”、國內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、國外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”)。
  材料上傳要求:
  本人近期免冠1寸正面電子照片295×413像素、底色不限、jpg格式、1M以下;其他證明材料:使用證件或證書原件掃描、1M以下,所有文件均需上傳PDF格式,畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致,社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經(jīng)歷,如不按要求填寫或上傳資料不規(guī)范的,不得參加考試。
  2.資格審查
  根據(jù)考生填報的基本信息和上傳的有關(guān)資料進行資格審查。筆試最低開考人數(shù)為5人,在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計劃按1:3確定開考比例,達不到開考比例的根據(jù)報名情況調(diào)整招聘計劃,計劃調(diào)整事項由本行匯總公布。
  資格審查貫穿于招聘各個環(huán)節(jié),若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實后有權(quán)隨時取消考生參加面試和聘用的資格,簽訂了勞動合同的解除勞動合同。
  3.筆試
  筆試采取公開考試的方式。筆試地點在懷化,筆試時間暫定2023年3月18日,具體時間、地點及相關(guān)規(guī)定以屆時的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
  筆試采取閉卷方式,考試總分為100分,為有效控制作弊行為,筆試過程中不得離場,考試時長120分鐘。通過資格審查的考生憑準(zhǔn)考證及身份證,統(tǒng)一參加筆試。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,未達到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不能入圍面試。筆試成績查詢通知將在前程無憂招聘網(wǎng)(http://campus.51job.com/hjzjhtjztd2023/)發(fā)布,具體內(nèi)容以屆時的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
  4.心理測評
  面試入圍者在收到入圍通知后須完成在線心理測評,屆時請留意項目組的相關(guān)通知。請應(yīng)聘者按照通知要求執(zhí)行,未遵照執(zhí)行的視同放棄。在線心理測評只有一次機會,請務(wù)必認真作答。逾期未作答、在線測評結(jié)果無效者,視為放棄面試資格。線上測評主要是對考生的心理狀態(tài)和心理素質(zhì)進行心理測評,是對有不良傾向、抗壓性較差或有心理缺陷的考生進行綜合評估的一項內(nèi)容。線上測評時間暫定3月19日,具體時間以屆時的通知為準(zhǔn)。
  5.面試
  面試最低開考人數(shù)為3人,開考人數(shù)以參加筆試且成績有效人數(shù)統(tǒng)計,以后每增加一名招聘計劃按不低于1:2比例在筆試合格成績排名中從高分到低分依次確定面試人選,達不到開考比例的,可以核減、取消相應(yīng)崗位招聘計劃。最后一名筆試入圍成績相同的,一并進入面試,不占比例。面試時間暫定2023年3月21日,面試地點在懷化,具體時間、地點及相關(guān)規(guī)定以屆時的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。面試成績查詢通知將在前程無憂招聘網(wǎng)(http://campus.51job.com/hjzjhtjztd2023/)發(fā)布,具體內(nèi)容以屆時的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
  6.考察
  考察人選根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例按綜合成績排名依次確定。綜合成績按筆試和面試成績各占50%計算,出現(xiàn)綜合成績并列時,根據(jù)筆試成績排名,確定考察人選;若筆試成績也出現(xiàn)并列時,根據(jù)筆試客觀題成績排名確定入圍考察對象??疾熘饕獙?yīng)聘人員的身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)、不良記錄以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為及本行認為不予錄用的其他情形進行了解、核實??疾烊诉x屬于在職人員的,考察階段需提供現(xiàn)所在單位同意報考的證明,已離職人員需提供離職證明。
  7.體檢
  體檢對象為考察合格的擬錄人員。體檢醫(yī)院由本行臨時指定一家有公務(wù)員招錄體檢資質(zhì)的二級及以上醫(yī)院集中進行,體檢結(jié)論由體檢醫(yī)院作出并加蓋公章確認。對色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形,可以界定為體檢不合格。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員招錄體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)進行。
  擬聘人員對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起 7 日內(nèi)可以向本行提出復(fù)檢,復(fù)檢只進行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。擬聘人員不按規(guī)定要求參加體檢的,視為放棄體檢;在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞過往疾病史的,按取消錄用資格處理。
  8.公示
  根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在前程無憂招聘網(wǎng)(http://campus.51job.com/hjzjhtjztd2023/)公示5個工作日并接受社會監(jiān)督,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的,取消其錄用資格。
  9.辦理錄用手續(xù)
  本行按要求與新員工簽訂勞動合同。對新員工約定試用期和最低服務(wù)年限,工資待遇按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期最長不超過六個月,最低服務(wù)年限不少于4年。
  10.補錄
  考生有體檢、考察不合格或自動放棄導(dǎo)致招錄計劃缺額的,可以按實際缺額人數(shù)補錄。是否補錄由本行黨委研究決定。補錄對象從同一招聘崗位按綜合成績從高分到低分依次選取,綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分依次選取。沒有補錄對象的,取消補錄計劃。補錄工作需最遲在一個招聘年度內(nèi)完成,不得跨年度。
  有關(guān)事項
  考生學(xué)歷必須在2023年7月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進行學(xué)歷認證,在規(guī)定時間內(nèi)未認證學(xué)歷的,視為不符合學(xué)歷條件,不予錄用。
  本次招聘考試不收取任何費用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班??忌蛳嘈盘摷倥嘤?xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負責(zé),敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
  考生對個人報考信息的真實性負責(zé),資格審查將貫穿招聘工作始終,招聘過程中乃至正式錄用后,發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,本行核實后有權(quán)隨時取消考生參加考試和錄用資格,簽訂了勞動合同的,解除勞動合同。
  其他未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息,將在相關(guān)招聘網(wǎng)站公布,不另行通知??忌蛭窗磮竺囊髨竺蛭醇皶r查閱公開發(fā)布的招聘信息而帶來的影響和后果,概由考生本人負責(zé)。
  本行有權(quán)根據(jù)需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消個別招聘對象的招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。


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