2024屆廣發(fā)銀行總行暑期實習生招聘公告
總行運營管理方向?qū)嵙暽◤V州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，計算機類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作職責：
1.參與銀行新業(yè)務、新產(chǎn)品、新流程的研發(fā)。
2.協(xié)助對廣發(fā)及同業(yè)業(yè)務運營服務流程、操作體驗進行調(diào)研分析，并提出可行性優(yōu)化建議。
3.完成部門交辦的其他任務。
任職資格：
1.2023年9月至2024年8月畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷在校生。
2.具備良好的編程及建模能力者優(yōu)先。
3.具備較好的溝通表達技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
4.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行審計方向?qū)嵙暽◤V州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，經(jīng)濟金融、財務管理、法學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作職責：
1.參與審計項目，協(xié)助編寫審計底稿、編制審計報告。
2.負責各類審計資料的整理與存檔。
3.完成部門交辦的其他任務。
任職資格：
1.2023年9月至2024年8月畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷在校生。
2.了解國家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，具有一定的法律與合規(guī)政策水平及保密意識。
3.良好的團隊合作精神。能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，與團隊成員一起克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊績效。
4.具備較好的溝通表達技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行支持保障方向?qū)嵙暽◤V州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
1.協(xié)助參與總行采購、物業(yè)管理、日常行政等工作。
2.協(xié)助處理數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作。
3.完成部門交辦的其他任務。
任職資格：
1.2023年9月至2024年8月畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.能熟練運用各類辦公軟件，具備較強的綜合分析能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力、文字材料撰寫能力，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
4.在校期間擔任學生干部，獲得獎學金，獲得榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.身體健康，無不良嗜好。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行法律合規(guī)方向?qū)嵙暽◤V州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，法學、計算機、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作職責：
1.協(xié)助制訂、修訂和完善我行合同文本、訴訟仲裁、外聘律師、知識產(chǎn)權(quán)、法律審查、合規(guī)審查等工作管理制度并予以落實。
2.協(xié)助處理訴訟仲裁案件（含訴訟前的風險事件應對處理）和外聘律師管理及項目審批工作。
3.協(xié)助對總行各部門及分行呈報的合同文本及法律與合規(guī)咨詢事項進行法律合規(guī)審核。
任職資格：
1.2023年9月至2024年8月畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷在校生。
2.了解國家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，具有一定的法律與合規(guī)政策水平和一定的實務分析及處理能力。
3.基本能夠準確分析和總結(jié)各類業(yè)務風險經(jīng)驗，做好合同、法律、合規(guī)等審核工作，防范和化解相關(guān)風險。
4.良好的團隊合作精神。能發(fā)揮個人影響力，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，與團隊成員一起克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊績效。
5.具備較好的溝通表達技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行風險管理方向?qū)嵙暽◤V州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，計算機、統(tǒng)計、大數(shù)據(jù)、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作職責：
1.協(xié)助開展風險模型搭建，促進我行風險識別流程優(yōu)化。
2.協(xié)助不良貸款問責工作，協(xié)助撰寫相關(guān)報告。
3.完成部門交辦的其他任務。
任職資格：
1.2023年9月至2024年8月畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷在校生。
2.基本能夠準確分析和總結(jié)各類業(yè)務風險經(jīng)驗，具有良好的編程及建模能力。
3.良好的團隊合作精神。能發(fā)揮個人影響力，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，與團隊成員一起克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊績效。
4.具備較好的溝通表達技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行黨建職能方向?qū)嵙暽◤V州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，經(jīng)濟金融類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作職責：
1.協(xié)助開展綜合事務管理、人力資源管理、紀檢巡視等工作，并提出優(yōu)化管理建議。
2.協(xié)助開展校園招聘方案制定，員工教育培訓方案制定。
3.協(xié)助完成黨務建設相關(guān)工作。
任職資格：
1.2023年9月至2024年8月畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)，中共黨員及預備黨員優(yōu)先。
3.學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、文字材料撰寫能力、服務意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部，獲得獎學金，獲得榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行金融市場方向?qū)嵙暽◤V州）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限，經(jīng)濟金融類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作職責：
1.協(xié)助對代理行及外資銀行客戶開展信息歸集與研究。
2..協(xié)助開展代理行及外資銀行客戶維護、拓展、產(chǎn)品營銷等工作。
3.協(xié)助對代理行及外資銀行客戶做好風險控制。
4.協(xié)助開展結(jié)構(gòu)性存款產(chǎn)品研發(fā)、信息披露等工作。
5.協(xié)助收集同業(yè)產(chǎn)品發(fā)行情況，整理市場價格走勢。
6.協(xié)助撰寫相關(guān)報告。
任職資格：
1.2023年9月至2024年8月畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷在校生。
2.具有較高英文水平，書面和口語俱佳。
3.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
4.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、文字材料撰寫能力、服務意識和高度責任感。
5.在校期間擔任學生干部，獲得獎學金，獲得榮譽稱號者優(yōu)先。
6.具有營銷實踐經(jīng)驗或有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.身體健康，無不良嗜好。
8.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行零售金融方向?qū)嵙暽◤V州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，經(jīng)濟金融類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作職責：
1.協(xié)助開展零售業(yè)務市場調(diào)研工作。
2.協(xié)助開展零售條線產(chǎn)品、客戶數(shù)據(jù)等統(tǒng)計分析工作。
3.協(xié)助開展同業(yè)業(yè)務調(diào)研，包括理財產(chǎn)品、增值服務及市場營銷活動。
4.協(xié)助開展客戶調(diào)研，收集整理流程優(yōu)化、體驗穿測等工作的反饋意見以及其他需要協(xié)助的事項。
任職資格：
1.2023年9月至2024年8月畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、文字材料撰寫能力、服務意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部，獲得獎學金，獲得榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.身體健康，無不良嗜好。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行公司金融方向?qū)嵙暽◤V州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，經(jīng)濟金融類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作職責：
1.協(xié)助對公客戶經(jīng)理為機構(gòu)客戶提供綜合金融服務，提升客戶綜合收益。
2.協(xié)助對公客戶經(jīng)理做好業(yè)務合規(guī)及風險控制檢查，檔案歸檔整理工作。
3.協(xié)助市場調(diào)研和同業(yè)調(diào)研，開展跨境投融資、供應鏈融資業(yè)務、票據(jù)融資和現(xiàn)金管理業(yè)務相關(guān)工作。
4.協(xié)助對現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化升級、提出系統(tǒng)改造、配合系統(tǒng)測試及驗收。
任職資格：
1.2023年9月至2024年8月畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、文字材料撰寫能力、服務意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部，獲得獎學金，獲得榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實踐經(jīng)驗或有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.身體健康，無不良嗜好。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行金融科技方向?qū)嵙暽ǚ鹕剑?/strong>
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，計算機、信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作職責：
1.協(xié)助開展國內(nèi)外數(shù)據(jù)安全政策法規(guī)及重點領(lǐng)域管控做法的研究工作。
2.協(xié)助零產(chǎn)品經(jīng)理開展金融科技創(chuàng)新項目孵化工作。
3.協(xié)助開展大數(shù)據(jù)安全方面的調(diào)研、分析。
4.協(xié)助開展廣發(fā)科技產(chǎn)品的用戶體驗測試。
任職資格：
1.2023年9月至2024年8月畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團隊合作意識以及較強的工作責任心。
4.在校期間擔任學生干部，獲得獎學金，獲得榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實踐經(jīng)驗或有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.身體健康，無不良嗜好。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
