2023年河南方城鳳裕村鎮(zhèn)銀行招聘啟事
河南方城鳳裕村鎮(zhèn)銀行位于南陽市方城縣，是河南省第四家、南陽市第一家村鎮(zhèn)銀行，現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點12個，在崗員工252人。截至2023年5月末，各項存款余額36億元，貸款余額22億元。因業(yè)務拓展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制和勞務派遣制員工，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺。
一、招聘崗位
綜合柜員
二、應聘條件
(一)合同制綜合柜員
1.政治立場堅定，道德素養(yǎng)良好，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
2.認同本行企業(yè)文化，服從本行經(jīng)營管理理念和工作安排，能承擔相應崗位工作強度。
3.有事業(yè)心、進取心和較強的學習能力，具備一定的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
4.身心健康，能夠勝任崗位工作需要。
5.符合以下學歷、專業(yè)及出生年月要求：
(1)國內(nèi)外高等院校應往屆畢業(yè)生，本科及以上學歷、學士及以上學位;
(2)本科學歷所學專業(yè)學科門類為經(jīng)濟學、法學、文學、管理學，碩士研究生及以上學歷不限專業(yè);
(3)本科學歷應聘者于1997年1月及以后出生，碩士研究生或具備2年經(jīng)濟、金融工作經(jīng)驗者于1995年1月及以后出生。
境內(nèi)院校2023年應屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證;境外院校2023年應屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前獲得學歷(學位)證書，并取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
(二)勞務派遣制綜合柜員
1.政治立場堅定，道德素養(yǎng)良好，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
2.認同本行企業(yè)文化，服從本行經(jīng)營管理理念和工作安排，能承擔相應崗位工作強度。
3.有事業(yè)心、進取心和較強的學習能力，具備一定的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
4.身心健康，能夠勝任崗位工作需要。
5.符合以下學歷、專業(yè)及出生年月要求：
(1)國內(nèi)高等院校應往屆畢業(yè)生，?？茖W歷;
(2)所學專業(yè)學科門類為經(jīng)濟學、法學、文學、管理學;
(3)?？茖W歷應聘者于1997年1月及以后出生。
2023年應屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程依次進行：網(wǎng)上報名-資料篩選-筆試-體檢-面試-背調(diào)-崗前培訓-簽約錄用。
(一)網(wǎng)上報名
請使用電腦瀏覽器登錄河南方城鳳裕村鎮(zhèn)銀行官方網(wǎng)站(www.fcfybank.com)，點擊網(wǎng)站首頁右上角人才招聘欄，查看應聘所需資料。應聘者將全部應聘資料電子版壓縮打包發(fā)送至郵箱fcfyrlzyb@163.com即可，壓縮包名稱為“所應聘的崗位+本人姓名”，報名截止日期為2023年6月16日。
請?zhí)峁┮韵聭纲Y料(電子版)：
1.河南方城鳳裕村鎮(zhèn)銀行2023年招聘報名表(請下載附件，填報時勿改變報名表格式);
2.身份證(掃描件，正反面須掃描于一頁);
3.學歷、學位證書(掃描件);
4.學歷、學籍在線驗證報告(學信網(wǎng)申請下載);
5.銀行業(yè)專業(yè)人員資格證書、會計專業(yè)技術資格證書、經(jīng)濟專業(yè)技術資格證書等相關資格證書和榮譽證書(若有該類資格證書應提供掃描件，無證書可忽略本條);
6.近期全身免冠彩色生活照電子版(發(fā)送原圖);
7.個人征信報告(掃描件，可到當?shù)刂袊嗣胥y行分支機構查詢或通過云閃付APP申請下載);
8.無犯罪記錄證明(掃描件，可到戶籍所在地派出所開具或通過公安一網(wǎng)通辦APP申請開具);
9.有工作經(jīng)歷的，須提供社保繳納證明、離職證明、勞動合同(均為掃描件，無工作經(jīng)歷的可忽略本條)。
注：以上資料不全者視為不符合報名條件，尚未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生可暫不提供學歷及學位證書。
(二)資料篩選
對應聘人員進行資格審查，并結合崗位需求及報名情況，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)其他事項
筆試、體檢、面試、背調(diào)、崗前培訓、簽約錄用等后續(xù)工作另行通知。體檢將參照公務員招錄標準，崗前培訓合格者方可簽約錄用。
四、應聘須知
(一)應聘者須如實填寫本人信息，我行對應聘者資格審查工作將貫穿招聘全流程，如審查報名信息與實際情況不符，或發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件，我行有權取消其應聘資格。我行將對提供的資料嚴格保密，不予退還。
(二)筆試成績滿分為100分，按本行招聘崗位職數(shù)計劃1:2.5比例，依筆試成績從高到低排序確定入圍面試人員(最后一名成績并列同時入圍)。
(三)面試成績滿分為100分，設定面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分者，不作為擬錄用人員，不參與背調(diào)等后續(xù)招聘流程。按照招聘職數(shù)，以應聘者綜合成績從高到低排序，確定擬錄用人員(如最后一名綜合成績并列，取筆試成績較高者作為擬錄用人員)。
(四)資料篩選結果、筆試、面試等后續(xù)工作安排，我行將通過電話或短信等方式進行通知。在各招聘環(huán)節(jié)中，應聘者在應聘期間需保持電話暢通，便于我們及時與您聯(lián)系。
(五)本次招聘如出現(xiàn)擬錄用人員放棄或其他原因導致招聘缺額，我行不再對缺額進行遞補。
(六)本次招聘不指定任何參考書籍，不收取任何考務費，不委托任何機構或個人開展培訓服務。
(七)我行有權根據(jù)應聘者報名、筆試、面試等實際情況，調(diào)整、取消或終止招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。
(八)聯(lián)系時間：8:00-11:45 14:30-18:30
(九)聯(lián)系電話：0377-67230008
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