2024年興業(yè)銀行南京分行南京管理部社會招聘公告（2.8）
綜合柜員
招聘要求
職位類別：操作類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行南京管理部 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點：江蘇省南京市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責(zé)
1.負責(zé)在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)嚴格按照會計核算和支付結(jié)算制度要求辦理各項業(yè)務(wù)；
2.對外提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，解答客戶疑難問題。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有1年及以上銀行柜員工作經(jīng)歷。
金融科技產(chǎn)品經(jīng)理
招聘要求
職位類別：專業(yè)類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行南京管理部 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點：江蘇省南京市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責(zé)
1、負責(zé)統(tǒng)籌推進務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)實施項目的全過程，包括制定項目計劃、組織推動實施、項目全過程的協(xié)調(diào)控制、項目交付后的后評價工作等；
2、負責(zé)項目組織數(shù)字化項目的相關(guān)培訓(xùn)、制定營銷推廣方案，組織開展后續(xù)平臺運營工作等。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有2年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
3.對企金、零售、同業(yè)板塊業(yè)務(wù)及產(chǎn)品有深入了解，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司或金融行業(yè)產(chǎn)品工作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
信用審查崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行南京管理部 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點：江蘇省南京市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責(zé)
1、負責(zé)貫徹執(zhí)行總行信貸政策、信貸投向要求，根據(jù)總行要求擬定相關(guān)行業(yè)和業(yè)務(wù)品種的分行審查標準與規(guī)范；
2、開展區(qū)域經(jīng)濟、金融環(huán)境、行業(yè)風(fēng)險狀況研究，根據(jù)總行信貸政策，細化分行信貸投向指引及相關(guān)行業(yè)準入標準；
3、根據(jù)授信審查制度要求，負責(zé)轄內(nèi)信用業(yè)務(wù)的專業(yè)審查工作；負責(zé)信用項目的跟蹤管理；
4、完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有2年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。有銀行信用審查、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
零售客戶經(jīng)理
招聘要求
職位類別：營銷類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行南京管理部 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點：江蘇省南京市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責(zé)
1.負責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標；
2.負責(zé)零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升；
3.負責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標；
4.負責(zé)參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)分支行零售業(yè)務(wù)營銷宣傳活動方案適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有1年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
貴賓理財經(jīng)理
招聘要求
職位類別：營銷類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行南京管理部 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點：江蘇省南京市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責(zé)
1.負責(zé)個人金融產(chǎn)品的營銷推廣與客戶拓展，根據(jù)客戶營銷服務(wù)方案，組織好具體實施工作；
2.抓好經(jīng)營機構(gòu)客戶信息管理、服務(wù)和維護工作；
3.做好客戶意見的收集、整理、處理、報告工作，接受并妥善處理投訴，維護本行良好對外形象；
4.根據(jù)客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，提高客戶在本行的資產(chǎn)配置比率。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有2年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
3.具有良好的市場開拓能力，具有豐富客戶資源者優(yōu)先，取得CPB證書、AFP證書、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮。
貴賓理財主管
招聘要求
職位類別：營銷類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行南京管理部 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點：江蘇省南京市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責(zé)
1.負責(zé)個人金融產(chǎn)品的營銷推廣與客戶拓展，根據(jù)客戶營銷服務(wù)方案，組織好具體實施工作；
2.抓好經(jīng)營機構(gòu)客戶信息管理、服務(wù)和維護工作；
3.做好客戶意見的收集、整理、處理、報告工作，接受并妥善處理投訴，維護本行良好對外形象；
4．根據(jù)客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，提高客戶在本行的資產(chǎn)配置比率。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有銀行、保險、證券、信托、投資等行業(yè)2年及以上從業(yè)經(jīng)驗。
3.具有良好的市場開拓能力，具有豐富客戶資源者優(yōu)先，取得CPB證書、AFP證書、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮。
外匯業(yè)務(wù)管理崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行南京管理部 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點：江蘇省南京市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責(zé)
負責(zé)銀行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、國際貿(mào)易金融產(chǎn)品、FICC業(yè)務(wù)產(chǎn)品、金融服務(wù)方案制定、產(chǎn)品和技術(shù)支持、本外幣創(chuàng)新產(chǎn)品風(fēng)險評估、營銷推廣及存續(xù)期管理等工作。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有2年及以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。
零售業(yè)務(wù)推動崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行南京管理部 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點：江蘇省南京市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責(zé)
1、負責(zé)零售金融產(chǎn)品的營銷推廣，規(guī)劃并組織實施零售產(chǎn)品營銷與金融服務(wù)方案，包括各類零售產(chǎn)品的管理、風(fēng)險控制、交叉銷售、統(tǒng)計分析等；
2、負責(zé)指導(dǎo)推動各產(chǎn)品營銷工作，為客戶提供綜合金融服務(wù)方案；整理分析內(nèi)外部產(chǎn)品信息和同業(yè)動態(tài)；
3、負責(zé)分行零售業(yè)務(wù)的考核方案及相關(guān)激勵措施的宣講，產(chǎn)品培訓(xùn)工作。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有3年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
企金客戶經(jīng)理
招聘要求
職位類別：營銷類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行南京管理部 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點：江蘇省南京市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責(zé)
1、負責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標，不斷提升業(yè)績水平；
2、負責(zé)客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升；
3、負責(zé)客戶各項業(yè)務(wù)的申請、資料收集與上報，并做好對存貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護，保證資產(chǎn)質(zhì)量；
4、負責(zé)搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；
5、負責(zé)參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)分支行業(yè)務(wù)營銷宣傳活動方案適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有1年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
私人銀行客戶經(jīng)理
招聘要求
職位類別：營銷類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行南京管理部 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點：江蘇省南京市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責(zé)
?。?）負責(zé)轄內(nèi)私人銀行等高凈值客戶關(guān)系維護與管理，開展私人銀行客戶開發(fā)及潛在私人銀行客戶提升工作；
（2）了解客戶需求，為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)及其他綜合增值服務(wù)；
?。?）具體實施總分行組織的私人銀行營銷活動，開展私人銀行客戶的零售產(chǎn)品交叉銷售，提升綜合效益；
?。?）執(zhí)行總分行制定的風(fēng)險管理政策和作業(yè)規(guī)范，對私人銀行業(yè)務(wù)進行盡職調(diào)查和初步風(fēng)險審查等；
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有3年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
3.具有良好的市場開拓能力，具有豐富客戶資源者優(yōu)先，取得CPB證書、AFP證書、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮。
會計暨合規(guī)主管
招聘要求
職位類別：專業(yè)類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行南京管理部 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點：江蘇省南京市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行內(nèi)外部會計核算、支付結(jié)算、現(xiàn)金出納、資金匯劃清算、反洗錢等各項相關(guān)規(guī)章制度及操作規(guī)程；
2、負責(zé)監(jiān)督檢查營業(yè)機構(gòu)柜面人員履職情況，對相關(guān)業(yè)務(wù)及事項審批授權(quán)；
3、負責(zé)開展相關(guān)業(yè)務(wù)合規(guī)性自查及配合內(nèi)外部相關(guān)各類檢查；
4、負責(zé)組織營業(yè)機構(gòu)柜面人員會計及合規(guī)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有1年及以上會計主管崗位工作經(jīng)歷或5年以上會計柜面工作經(jīng)驗。
3.優(yōu)先考慮具有助理會計師或經(jīng)濟師以上專業(yè)技術(shù)職稱，并取得會計從業(yè)人員資格證書。
原標題：南京分行南京管理部
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
