2024年慶元農(nóng)商銀行春季員工招聘公告
一、招聘計劃
科技崗 若干人(合同制)
男性，全日制本科及以上，計算機科學與技術(shù)、軟件工程或軟件技術(shù)、計算機軟件、網(wǎng)絡工程、信息安全、信息與計算科學等計算機相關專業(yè)，戶籍不限(慶元戶籍優(yōu)先)。
通用崗 4人(合同制)
2男2女，全日制本科及以上，金融、財務、會計、審計、法學、文秘、漢語言文學、人力資源管理、營銷等專業(yè)(研究生及以上學歷專業(yè)不限)，戶籍不限(慶元戶籍優(yōu)先)。
通用崗 2人(派遣制)
1男1女，全日制本科、浙江金融職業(yè)學院大專學歷，專業(yè)不限，慶元戶籍(需在偏遠網(wǎng)點服務2年以上)。
招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
2024年全日制普通高校大學本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生和歷屆畢業(yè)生{不含專升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(遠程)教育、自學考試及其他非全國統(tǒng)招專業(yè)}，境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生在2024年7月底前畢業(yè)并取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。
(二)基本條件
1、年齡要求:年齡限制在27周歲及以下(1997年1月1日以后出生)，研究生及以上學歷年齡放寬至30周歲及以下(1994年1月1日以后出生)。
2、具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業(yè)，無不良記錄。
3、認同慶元農(nóng)商銀行經(jīng)營理念和企業(yè)文化，服務意識強，愿意履行崗位職責和員工義務，能承受一定的工作壓力。
4、具備與崗位要求相適應的學歷、專業(yè)及能力素質(zhì)。
5、具備良好的綜合素質(zhì)，身心健康，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
6、符合應聘職位的資格條件和勝任能力。
三、薪酬福利
包括固定薪酬、績效薪酬、五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、年休假、定期體檢、工會療休養(yǎng)、節(jié)日福利等。
四、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴?，實行公開招聘，采用報名、初審、職業(yè)潛力測評、筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。具體程序如下:
(一)報名
現(xiàn)場報名:報名時間為即日起至3月10日(周一至周五早上8:30-12:00;下午14:0017:00，法定節(jié)假日除外)，請下載填寫《報名登記表》(詳見后文二維碼)，并攜帶相關資料到慶元農(nóng)商銀行進行現(xiàn)場報名。地點:慶元縣云鶴路3號三樓人力資源部;聯(lián)系人:吳女士，聯(lián)系電話:0578-6271208;15757130428(539428)。
應屆畢業(yè)生應提供本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學校畢業(yè)生推薦表等相關證件原件及復印件。
歷屆畢業(yè)生應提供本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學歷學位證書等相關證件原件及復印件;學信網(wǎng)中國高等教育學歷證書查詢結(jié)果打印件。
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
以上人員報名時需交二寸免冠近照二張(資料恕不退還)。
(二)初審
由慶元農(nóng)商銀行人力資源部根據(jù)業(yè)務發(fā)展實際和崗位所需條件，對報名人員進行初審，通過后確定參加職業(yè)潛力測評和筆試人員，并通知考生。
(三)職業(yè)潛力測評、筆試
1、開考比例規(guī)定:各崗位招聘，開考比例按照招聘計劃數(shù)的1:3，達不到開考比例，相應核減崗位或取消，其核減崗位可結(jié)合用人實際要求增加至其他崗位。
2、全日制“211”、“985”等重點院校本科及以上學歷畢業(yè)生，筆試成績直接加5分。具有碩士研究生及以上學歷或獲得中國注冊會計師(CPA) 、法律職業(yè)資格、注冊金融分析師(三級)職業(yè)資格認證者可免職業(yè)潛力測評和筆試直接進入面試，筆試成績按報同崗位進入面試人員平均筆試成績賦分。
3、由單位統(tǒng)一組織職業(yè)潛力測評和筆試，考生憑本人身份證及準考證參加，考試時間和地點通過電話和短信等形式另行通知(請確保預留電話通訊正常)。
(四)面試
1、考生憑本人身份證及準考證參加面試。通知面試時放棄面試的，根據(jù)筆試分數(shù)遞補。
2、根據(jù)職業(yè)潛力測評合格人員(應聘人員職業(yè)潛力測評成績前70%)筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃數(shù)的1:3(不含免筆試人員)決定面試參加人員，如面試入圍最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列的，并列人員均參加面試。
3、同等條件下，碩士研究生、“211”、“985”高校畢業(yè)生、獲得相關職業(yè)資格認證(詳見附件2)、有專業(yè)特長的優(yōu)先考慮。
(五)確定入圍對象
面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%，結(jié)合招聘計劃人數(shù)確定各崗位入圍對象，按照招聘計劃數(shù)的1:1.2確定入圍對象并參加統(tǒng)一組織的體檢和考察。
(六)體檢和考察
1、體檢參照公務員考錄體檢辦法進行;通知體檢時報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
2、根據(jù)體檢結(jié)果，由慶元農(nóng)商銀行組織進行考察，考察內(nèi)容參照相關政審內(nèi)容并附加人民銀行征信情況，擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)，提交相關考察材料。
(七)聘用
根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定聘用人員。聘用人員憑慶元農(nóng)商銀行發(fā)出錄用通知書報到，憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得學歷、學位證書的，取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)隱瞞本人真實情況或其他不符合招聘條件，經(jīng)查實不予聘用。擬聘用者不按時報到并簽訂聘用合同的，視為自動放棄。如存在上述情況，由慶元農(nóng)商銀行在體檢和考察合格人員中擇優(yōu)遞補。
聘用人員報到后統(tǒng)一組織崗前培訓，崗前培訓合格的，用人單位與其簽訂勞動合同，服務年限至少5年。培訓不合格的，取消錄用資格。
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原標題：慶元農(nóng)商銀行2024年春季員工招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/xgwG4fSTetN-hWkSKmfq3w
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