2024年廣發(fā)銀行研發(fā)中心春季校園招聘公告
研發(fā)工程師（后端開發(fā)）（佛山）
專業(yè)要求：
計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)編碼以及投產(chǎn)推廣等工作。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作，提升用戶體驗(yàn)，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
任職資格：
1.境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，勇于解決難題。
3.邏輯思維嚴(yán)密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
4.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)工程師（上海）
專業(yè)要求：
計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)編碼和投產(chǎn)推廣等工作。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作，提升用戶體驗(yàn)，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
任職資格：
1.境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，勇于解決難題。
3.邏輯思維嚴(yán)密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
4.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)中心人力資源與綜合管理類（佛山）
專業(yè)要求：
人力資源管理、心理學(xué)、行政管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、馬克思主義哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
1.組織落實(shí)研發(fā)中心黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨建評選表彰、黨費(fèi)管理等黨務(wù)工作。
2.組織落實(shí)人員招聘、人才培養(yǎng)、績效考核、薪酬管理、員工關(guān)系等人力資源工作。
任職資格：
1.境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作意識，綜合素質(zhì)較好。
3.掌握人力資源、黨務(wù)建設(shè)等相關(guān)知識，專業(yè)知識扎實(shí)，能獨(dú)立開展工作，執(zhí)行能力強(qiáng)。
4.邏輯思維嚴(yán)密，具有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，組織紀(jì)律性強(qiáng)，文字功底扎實(shí)。
5.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)工程師（信息安全）(佛山）
專業(yè)要求：
計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
1.根據(jù)我行信息安全管理總體要求，負(fù)責(zé)信息安全管理的各項(xiàng)具體工作。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)安全研發(fā)實(shí)施、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的落地，全生命周期管理閉環(huán)。
3.負(fù)責(zé)對行里整體信息安全隱患的挖掘，追蹤與消除。
4.配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行相應(yīng)的檢查、取證，并能提出安全管控建議。
任職資格：
1.境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟悉相關(guān)的前端開發(fā)技術(shù)。
3.掌握web漏洞原理和利用方法，熟練使用常用安全，黑客工具。
4.邏輯思維嚴(yán)密，溝通良好，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識、工作主動性和責(zé)任心。
5.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理（北京）
專業(yè)要求：
金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)字產(chǎn)品的需求分析、規(guī)劃設(shè)計(jì)與推廣支持工作。
2.負(fù)責(zé)數(shù)字產(chǎn)品調(diào)研，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
任職資格：
1.境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，勇于解決難題。
3.具有產(chǎn)品思維，善于思考，能夠洞察客戶的需求。
4.邏輯思維嚴(yán)密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
5.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)工程師（北京）
專業(yè)要求：
計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)編碼和投產(chǎn)推廣等工作。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作，提升用戶體驗(yàn)，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
任職資格：
1.境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，勇于解決難題。
3.邏輯思維嚴(yán)密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
4.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)工程師（數(shù)據(jù)研發(fā)方向）(佛山）
專業(yè)要求：
計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行數(shù)據(jù)應(yīng)用類系統(tǒng)的建設(shè)，完成數(shù)據(jù)加工、存儲及應(yīng)用等相關(guān)功能的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
2.結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)，構(gòu)建數(shù)據(jù)分析和加工系統(tǒng)，完善數(shù)據(jù)加工、存儲與應(yīng)用方法，推動數(shù)據(jù)化運(yùn)營架構(gòu)轉(zhuǎn)型。
3.大數(shù)據(jù)相關(guān)前沿技術(shù)的研究與應(yīng)用。
任職資格：
1.境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，對大數(shù)據(jù)體系的相關(guān)技術(shù)知識有一定掌握，具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，勇于解決難題。
3.邏輯思維嚴(yán)密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
4.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)工程師（算法方向）(佛山）
專業(yè)要求：
計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模的體系建設(shè)，以及相關(guān)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
2.結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)，開展數(shù)據(jù)分析、模型建設(shè)工作，完善數(shù)據(jù)監(jiān)測與后評價方法，推動數(shù)據(jù)化運(yùn)營架構(gòu)轉(zhuǎn)型。
3.人工智能前沿技術(shù)的研究與應(yīng)用。
任職資格：
1.境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，勇于解決難題。
3.熟悉sikit-learn等機(jī)器學(xué)習(xí)算法庫，熟悉主流的邏輯回歸、XGBoost、GBDT等機(jī)器學(xué)習(xí)算法。
4.熟悉數(shù)據(jù)分析、建模過程，了解模型質(zhì)量評估、模型集成、模型調(diào)優(yōu)方法。
5.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)工程師（測試方向）(佛山）
專業(yè)要求：
計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)測試類相關(guān)工具產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)工作。
2.負(fù)責(zé)自動化測試框架、自動化腳本開發(fā)實(shí)施工作。
任職資格：
1.境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，勇于解決難題。熟悉測試流程和主流測試工具。
3.熟悉Java、C、Python等語言的優(yōu)先。
4.邏輯思維嚴(yán)密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
5.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)工程師（前端開發(fā)）(佛山）
專業(yè)要求：
計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行應(yīng)用系統(tǒng)APP、公眾號、小程序和PC端的開發(fā)。
2.負(fù)責(zé)功能模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)，以及用戶體驗(yàn)優(yōu)化。
3.持續(xù)研究前端技術(shù)并加以應(yīng)用與創(chuàng)新，支持新產(chǎn)品開發(fā)。
任職資格：
1.境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.熟悉html5、css3、javascript、node、webpack等前端開發(fā)技術(shù)，熟悉常用前端框架。
3.熟悉vue框架、API、鉤子函數(shù)和了解底層原理，能與后臺開發(fā)人員一起配合編寫交互程序。
4.熟悉瀏覽器緩存、跨域、性能優(yōu)化和常見前端安全問題。
5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于學(xué)習(xí)。
6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
原標(biāo)題：廣發(fā)銀行春季校園招聘
文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/index?hideMenu=1
(責(zé)任編輯：liutingting)
