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2025年中國光大銀行總行金融科技部秋季校園招聘公告

時間:2024-09-20來源:未知 點擊:

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  2025年中國光大銀行總行金融科技部秋季校園招聘公告
  總行金融科技部簡介
  中國光大銀行成立于1992年8月,是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,總部設(shè)在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。中國光大銀行積極踐行金融工作的政治性、人民性,以服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)和國家戰(zhàn)略、滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾日益增長的金融需求為主責(zé),在財富管理、金融科技和綜合金融等領(lǐng)域培育較強(qiáng)的市場競爭優(yōu)勢,形成各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、風(fēng)險管理日趨完善、創(chuàng)新和服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)的經(jīng)營格局,實現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績,已成為一家具有較強(qiáng)品牌美譽度和市場影響力的上市銀行。
  光大銀行金融科技板塊構(gòu)建“兩部兩中心”金融科技運作體系,由金融科技部、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部、科技研發(fā)中心、智能運營中心組成,深化“123+N”數(shù)字銀行發(fā)展體系,以數(shù)據(jù)為生產(chǎn)要素,以科技為生產(chǎn)工具,以平臺場景為生產(chǎn)方式,以業(yè)務(wù)中臺為引領(lǐng),數(shù)據(jù)中臺、技術(shù)中臺為支撐的金融科技創(chuàng)新管理體制,依托總分行以及青島、合肥、廣州三個異地研發(fā)中心科技人才優(yōu)勢,與業(yè)務(wù)深度融合,切實擔(dān)當(dāng)“融合引領(lǐng)”作用,按照新體驗、新模式、新融合和中臺化、敏捷化、智能化的新一期科技戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),積極踐行全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
  金融科技部,作為全行信息科技統(tǒng)籌管理部門,負(fù)責(zé)全行信息科技的規(guī)劃、架構(gòu)、安全、測試、風(fēng)險、質(zhì)量、生產(chǎn)運營,以及創(chuàng)新和重大項目組織協(xié)同管理,統(tǒng)籌全行科技資源,協(xié)助推進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè),提升基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)能力,優(yōu)化科技治理體系。
  招聘崗位
  測試管理崗(青島)
  工作地點:青島市
  工作職責(zé)
  1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試,學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項規(guī)章制度;
  2.收集、整理測試全周期活動數(shù)據(jù),進(jìn)行測試質(zhì)量和能力評估分析;
  3.研究、引入新的測試工具方法進(jìn)行管理過程優(yōu)化和改進(jìn);
  4.協(xié)助統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理測試租群的人力、工具等資源,支持應(yīng)用系統(tǒng)的各項測試工作;
  5.協(xié)助質(zhì)量與測試培訓(xùn)機(jī)制的建立,負(fù)責(zé)組織測試相關(guān)方案的培訓(xùn)和交流。
  任職要求
 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
  (二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
  (三)愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,?zé)任心強(qiáng),身體健康。
 ?。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ?,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。
  (五)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
  (六)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
 ?。ㄆ撸┐T士研究生及以上學(xué)歷,其中:
  1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:納入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
  2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
  3.所學(xué)專業(yè)為計算機(jī)類、電子信息類、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類、數(shù)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類等金融科技類相關(guān)專業(yè)。
  (八)對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
 ?。ň牛?yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險。
 ?。ㄊo經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
 ?。ㄊ唬┚哂辛己玫恼Z言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。
  測試管理崗(北京)
  工作地點:北京市
  工作職責(zé)
  1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試,學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項規(guī)章制度;
  2.收集、整理測試全周期活動數(shù)據(jù),進(jìn)行測試質(zhì)量和能力評估分析;
  3.研究、引入新的測試工具方法進(jìn)行管理過程優(yōu)化和改進(jìn);
  4.協(xié)助統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理測試租群的人力、工具等資源,支持應(yīng)用系統(tǒng)的各項測試工作;
  5.協(xié)助質(zhì)量與測試培訓(xùn)機(jī)制的建立,負(fù)責(zé)組織測試相關(guān)方案的培訓(xùn)和交流。
  任職要求
 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
 ?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
 ?。ㄈ蹗従礃I(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,?zé)任心強(qiáng),身體健康。
 ?。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ螅邆湎鄳?yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。
 ?。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
 ?。o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
  (七)碩士研究生及以上學(xué)歷,其中:
  1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:納入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
  2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
  3.所學(xué)專業(yè)為計算機(jī)類、電子信息類、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類、數(shù)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類等金融科技類相關(guān)專業(yè)。
 ?。ò耍ν艘圮娙说仍谕葪l件下優(yōu)先錄取;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
  (九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險。
  (十)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
 ?。ㄊ唬┚哂辛己玫恼Z言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。
  安全管理崗
  工作地點:北京市
  工作職責(zé)
  1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試,學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項規(guī)章制度;
  2.統(tǒng)籌全行信息安全治理工作,制定安全方針、策略,完善安全組織架構(gòu)、安全合規(guī)管理等安全全生命周期管理等工作;
  3.負(fù)責(zé)信息安全制度體系建設(shè),通過信息安全管理體系,提升信息安全管理整體的標(biāo)準(zhǔn)化與合規(guī)化;
  4.牽頭組織開展信息安全評估與檢查工作,識別安全風(fēng)險隱患與不足,提升信息安全保障能力;
  5.負(fù)責(zé)信息安全培訓(xùn)體系建設(shè)、信息安全意識宣傳與培訓(xùn)等,提升全員信息安全技能水平與信息安全意識。
  任職要求
 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
  (二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
  (三)愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,?zé)任心強(qiáng),身體健康。
 ?。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ螅邆湎鄳?yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。
 ?。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
  (六)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
  (七)碩士研究生及以上學(xué)歷,其中:
  1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:納入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
  2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
  3.所學(xué)專業(yè)為計算機(jī)類、電子信息類、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類、數(shù)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類等金融科技類相關(guān)專業(yè)。
 ?。ò耍ν艘圮娙说仍谕葪l件下優(yōu)先錄??;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
  (九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險。
 ?。ㄊo經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
  (十一)具有良好的語言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。
  科技運營崗
  工作地點:北京市
  工作職責(zé)
  1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試,學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項規(guī)章制度;
  2.保障系統(tǒng)安全運營,通過日常運維管理,不斷提升系統(tǒng)整體可用性,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
  3.負(fù)責(zé)計算、存儲、系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)庫等資源的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)、升級及交付相關(guān)工作;
  4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、運維網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)等工作,保障基礎(chǔ)設(shè)施安全穩(wěn)定;
  5.負(fù)責(zé)運維領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)預(yù)研、研究、架構(gòu)設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)制定等工作,推動相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善;
  6.負(fù)責(zé)科技運營體系、流程、制度的管理與優(yōu)化,開展日常運維流程管理、審計巡檢、監(jiān)督評價等工作。
  任職要求
 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
 ?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
 ?。ㄈ蹗従礃I(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,?zé)任心強(qiáng),身體健康。
 ?。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ?,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。
 ?。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
 ?。o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
 ?。ㄆ撸┐T士研究生及以上學(xué)歷,其中:
  1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:納入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
  2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
  3.所學(xué)專業(yè)為計算機(jī)類、電子信息類、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類、數(shù)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類等金融科技類相關(guān)專業(yè)。
 ?。ò耍ν艘圮娙说仍谕葪l件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
 ?。ň牛?yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險。
 ?。ㄊo經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
 ?。ㄊ唬┚哂辛己玫恼Z言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。
  金融科技崗
  工作地點:北京市
  工作職責(zé)
  1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試,學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項規(guī)章制度;
  2.負(fù)責(zé)我行信息科技的規(guī)劃、架構(gòu)、風(fēng)險、質(zhì)量管理、人力資源管理、商務(wù)管理等工作,進(jìn)行信息科技管理的過程改進(jìn)與流程優(yōu)化,提升科技管理的質(zhì)量和效率;
  3.參與創(chuàng)新和重大項目組織協(xié)同管理等工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目資源,制定項目計劃并進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),保證項目按時保質(zhì)完成建設(shè)。
  任職要求
 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
 ?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
  (三)愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,?zé)任心強(qiáng),身體健康。
 ?。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ?,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。
 ?。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
  (六)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
  (七)碩士研究生及以上學(xué)歷,其中:
  1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:納入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
  2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
  3.所學(xué)專業(yè)為計算機(jī)類、電子信息類、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類、數(shù)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類、公共管理類、社會學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
 ?。ò耍ν艘圮娙说仍谕葪l件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
 ?。ň牛?yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險。
 ?。ㄊo經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
 ?。ㄊ唬┚哂辛己玫恼Z言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。"
  招聘流程

序號

階段

時間安排

1

網(wǎng)上報名

2024年9月19日-10月22日

2

簡歷篩選

2024年9月中下旬-10月下旬

3

在線測評

2024年10月下旬-11月初

4

筆試

2024年11月初

5

一輪/多輪面試

2024年11月-12月

6

簽約

2024年12月-2025年1月

7

體檢

待定

8

入職

2025年7月

  時間安排
 ?。嬖?、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準(zhǔn))
  其他事項
 ?。ㄒ唬?yīng)聘者每人最多投遞2個崗位。
  (二)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),如與事實不符,本單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。
  (三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我方將及時通過短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我方不再發(fā)布通知。
  (四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,并保持通訊暢通,以免遺漏重要通知。
  (五)我方承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密,依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。


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