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2025年招商銀行總行普惠金融部社會招聘公告(4.1)

時間:2025-04-01來源:未知 點擊:

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  2025年招商銀行總行普惠金融部社會招聘公告(4.1)
  風(fēng)控模型策略研發(fā)崗
  基礎(chǔ)信息
  所屬機構(gòu):普惠金融部
  工作地點:深圳市
  截止時間:2025-05-31
  崗位職責(zé)
  1. 負(fù)責(zé)小微企業(yè)風(fēng)險政策決策模型建設(shè)及組合管理;
  2. 負(fù)責(zé)小微企業(yè)押品線上估值、評級模型建設(shè)及迭代
  3. 負(fù)責(zé)小微企業(yè)貸后預(yù)警、資金流向、催收等風(fēng)險模型建設(shè)及迭代
  崗位要求
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 經(jīng)濟(jì)、金融、理工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
  2、有公司客戶授信審批或3年(含)以上數(shù)據(jù)融資風(fēng)控策略工作經(jīng)驗,有較強的信貸能力,尤其對小微企業(yè)風(fēng)控有很深的理解。
  3. 分析和詮釋能力。能運用信貸基礎(chǔ)從數(shù)據(jù)和現(xiàn)象中進(jìn)行分析,把握風(fēng)險信號并轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的政策,有很強的邏輯思維能力。
  4. 學(xué)習(xí)研究能力,樂于學(xué)習(xí)新知識,主動拓展認(rèn)知邊界,能夠運用多種方法學(xué)習(xí)和收集相關(guān)專業(yè)信息,學(xué)以致用,把握關(guān)鍵
  5.協(xié)同合作能力,能夠與總行、分行各級機構(gòu)建立良好人際關(guān)系,主動了解并把握各方需求,有效傾聽,相互補位,為團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成做出積極貢獻(xiàn)
  6. 開拓創(chuàng)新能力,不拘泥于固有思維,能夠主動提出新思維、新方法和新觀點,堅持不懈地為問題的改善和解決尋求突破
  模型策略評審崗
  基礎(chǔ)信息
  所屬機構(gòu):普惠金融部
  工作地點:深圳市
  截止時間:2025-05-31
  崗位職責(zé)
  1. 負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化數(shù)據(jù)融資產(chǎn)品的模型策略評審機制并迭代優(yōu)化
  2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)融資產(chǎn)品模型策略評審,參與模型和策略的全生命周期管理。
  3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌小微企業(yè)線上化融資產(chǎn)品的整體風(fēng)險監(jiān)測、定期回檢、專項回檢
  崗位要求
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 經(jīng)濟(jì)、金融、理工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
  2、有公司客戶授信審批或3年(含)以上數(shù)據(jù)融資風(fēng)控策略工作經(jīng)驗,有較強的信貸能力,尤其對小微企業(yè)風(fēng)控有很深的理解。
  3. 分析和詮釋能力。能運用信貸基礎(chǔ)從數(shù)據(jù)和現(xiàn)象中進(jìn)行分析,把握風(fēng)險信號并轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的政策,有很強的邏輯思維能力。
  4. 學(xué)習(xí)研究能力,樂于學(xué)習(xí)新知識,主動拓展認(rèn)知邊界,能夠運用多種方法學(xué)習(xí)和收集相關(guān)專業(yè)信息,學(xué)以致用,把握關(guān)鍵
  5.協(xié)同合作能力,能夠與總行、分行各級機構(gòu)建立良好人際關(guān)系,主動了解并把握各方需求,有效傾聽,相互補位,為團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成做出積極貢獻(xiàn)
  6. 開拓創(chuàng)新能力,不拘泥于固有思維,能夠主動提出新思維、新方法和新觀點,堅持不懈地為問題的改善和解決尋求突破
  產(chǎn)品經(jīng)理崗
  基礎(chǔ)信息
  所屬機構(gòu):普惠金融部
  工作地點:深圳市
  截止時間:2025-05-31
  崗位職責(zé)
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(產(chǎn)品研發(fā)方向):
  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品體系規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展策略制定。
  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品要素、業(yè)務(wù)流程的持續(xù)迭代優(yōu)化。
  3、負(fù)責(zé)定價管理,建立差異化定價機制、制定定價策略、開展定價回檢并動態(tài)調(diào)整策略。
  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品制度的制定和修訂。
  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品競爭力調(diào)研及評估,包括市場調(diào)研、同業(yè)競品分析等,定期形成評估報告,對產(chǎn)品優(yōu)化提出建議。
  6、負(fù)責(zé)跟蹤解讀內(nèi)外規(guī)對業(yè)務(wù)及產(chǎn)品發(fā)展的影響,并及時優(yōu)化產(chǎn)品。
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(市場推廣方向):
  1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的市場推廣策略。
  2、負(fù)責(zé)線下渠道的建設(shè)和管理,制定推廣策略,提高產(chǎn)出。
  3、負(fù)責(zé)協(xié)同線上渠道,實施推廣策略,實現(xiàn)獲客引流。
  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品牌宣傳,包括物料、投放渠道、投放策略及優(yōu)化。
  5、負(fù)責(zé)消保,建立客訴、輿情的應(yīng)對機制、話術(shù),對內(nèi)培訓(xùn)宣導(dǎo)、對外回復(fù),防范法律風(fēng)險、聲譽風(fēng)險。
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(數(shù)字化運營及經(jīng)營分析):
  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營,根據(jù)產(chǎn)品競爭力和客戶體驗,搭建埋點體系,分析流程斷點、堵點,提出優(yōu)化建議,不斷提升內(nèi)外部客戶體驗。
  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道運營,監(jiān)測分析各渠道的投入產(chǎn)出情況及策略效果,發(fā)現(xiàn)斷點、堵點,并提出渠道建設(shè)優(yōu)化建議。
  3、負(fù)責(zé)價格和品牌運營,監(jiān)測分析價格和品牌對業(yè)務(wù)的影響,并提出優(yōu)化建議。
  4、負(fù)責(zé)經(jīng)營分析,分析業(yè)務(wù)、客群、行業(yè)、分行等,發(fā)現(xiàn)問題并跟進(jìn)解決。
  崗位要求
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(產(chǎn)品研發(fā)方向):
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2、具有3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉信貸產(chǎn)品的優(yōu)先。
  3、具備較強的市場分析和策劃能力,能獨立完成市場調(diào)研和分析,熟悉金融產(chǎn)品和市場動態(tài)。
  4、具備較強的創(chuàng)新能力、市場敏銳度、用戶思維、文字能力。
  5、具備較強的自驅(qū)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(市場推廣方向):
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2、具有3年以上產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗,熟悉信貸產(chǎn)品的優(yōu)先。
  3、熟悉線下、線上渠道,能夠通過各類渠道完成產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)。
  4、具備較強的策劃能力、表達(dá)能力、推動能力、數(shù)據(jù)分析和文字能力。
  5、具備較強的自驅(qū)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(數(shù)字化運營及經(jīng)營分析):
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2、具有3年以上數(shù)字化運營相關(guān)工作經(jīng)驗。
  3、熟悉數(shù)字化業(yè)務(wù)模式,熟悉運營工作方法。
  4、具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、提出優(yōu)化建議。
  5、具備較強的自驅(qū)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。


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  原標(biāo)題:招商銀行
  文章來源:https://career.cmbchina.com/
 
(責(zé)任編輯:liutingting)

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