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2025年長(zhǎng)沙銀行衡陽分行社會(huì)招聘啟事(7.13)

時(shí)間:2025-07-13來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2025年長(zhǎng)沙銀行衡陽分行社會(huì)招聘啟事(7.13)
  縣域公司中小業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗(衡陽分行)
  工作職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)宣傳、銷售我行各類中小產(chǎn)品(含資產(chǎn)、負(fù)債、結(jié)算等業(yè)務(wù)),進(jìn)行客戶調(diào)研,尋找開發(fā)潛在客戶,并開展客戶維護(hù)工作;
  (2)受理中小客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請(qǐng),對(duì)客戶提供的業(yè)務(wù)申請(qǐng)資料等進(jìn)行初步審核,對(duì)符合融資、授信條件的中小客戶,開展貸前盡職調(diào)查和分析,獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告,并對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé);
  (3)對(duì)我行各類中小產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷,及時(shí)了解并反饋客戶需求,提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和制定綜合金融服務(wù),協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù),滿足客戶需求,保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實(shí)性;
  (4)開展貸后管理等工作,依據(jù)總行、分行相關(guān)制度規(guī)定,對(duì)客戶進(jìn)行定期或不定期查訪、資金用途監(jiān)控,完成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告;
  (5)負(fù)責(zé)做好逾期貸款催收工作,做好風(fēng)險(xiǎn)控制,相關(guān)重要情況及時(shí)反饋總、分行;
  (6)與相關(guān)崗位協(xié)同對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理,根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作;
  (7)根據(jù)分支行制定的經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)和個(gè)人績(jī)效合約開展日常營(yíng)銷工作,完成考核指標(biāo)任務(wù)。
  任職要求
  (1)年齡在35歲及以下(1990年1月1日以后出生的)需本科及以上學(xué)歷;
  年齡在40歲及以下(1985年1月1日以后出生的)需1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)、大專及以上學(xué)歷;
 ?。?)熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí);
 ?。?)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力;
 ?。?)縣域服務(wù)期3年。
  縣域零售授信客戶經(jīng)理崗(衡陽分行)
  工作職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)宣傳、銷售我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,進(jìn)行客戶調(diào)研,開發(fā)潛在客戶,完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù);
 ?。?)受理零售類客戶授信申請(qǐng),對(duì)客戶提供的授信申請(qǐng)資料等進(jìn)行初步審核,對(duì)符合授信條件的零售類客戶,開展貸前調(diào)查、分析,獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告,并對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé);
 ?。?)對(duì)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷,及時(shí)了解并反饋客戶需求,提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù),協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù),滿足客戶需求,保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實(shí)性;
 ?。?)開展貸后管理工作,依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定,對(duì)客戶進(jìn)行定期或不定期查訪、授信資金用途監(jiān)控,完成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告;
 ?。?)負(fù)責(zé)做好逾期貸款本息的催收等工作,控制貸款風(fēng)險(xiǎn);
  (6)與相關(guān)崗位協(xié)同對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理,根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作。
  任職要求
 ?。?)年齡在35歲及以下(1990年1月1日以后出生的)需本科及以上學(xué)歷;
  年齡在40歲及以下(1985年1月1日以后出生的)需1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)、大專及以上學(xué)歷;
 ?。?)熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí);
  (3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
 ?。?)縣域服務(wù)期3年。
  縣域財(cái)富經(jīng)理崗(衡陽分行)
  工作職責(zé)
 ?。?)負(fù)責(zé)金卡等級(jí)客戶的維護(hù)和拓展,包括存量金卡等級(jí)客戶的服務(wù)維護(hù)及價(jià)值貢獻(xiàn)提升、潛在金卡客戶的營(yíng)銷拓展;若網(wǎng)點(diǎn)未配置財(cái)富經(jīng)理,理財(cái)經(jīng)理代為維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)白金及以上等級(jí)客戶;
 ?。?)負(fù)責(zé)參與廳堂團(tuán)隊(duì)聯(lián)合營(yíng)銷,承接轉(zhuǎn)介客戶、或直接從廳堂識(shí)別和營(yíng)銷潛在金卡客戶;配合零售主管制定廳堂陣地營(yíng)銷方案,定期組織中高端客戶營(yíng)銷活動(dòng);
 ?。?)負(fù)責(zé)通過電話、短信/微信、網(wǎng)點(diǎn)接待等形式建立和維護(hù)客戶關(guān)系,完善客戶檔案;負(fù)責(zé)基礎(chǔ)理財(cái)規(guī)劃服務(wù)、財(cái)富管理類產(chǎn)品銷售、以及其他零售產(chǎn)品銷售,包括但不限于受理客戶理財(cái)咨詢、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理財(cái)規(guī)劃方案、推介本行發(fā)行或代理的財(cái)富管理類產(chǎn)品、實(shí)現(xiàn)財(cái)富管理類產(chǎn)品銷售及其他零售產(chǎn)品交叉營(yíng)銷;
 ?。?)負(fù)責(zé)貴賓增值服務(wù)體系的宣傳與推廣,包括介紹貴賓增值服務(wù)政策、對(duì)潛在金卡客戶推廣高端增值服務(wù)優(yōu)勢(shì)、搜集反饋高端客戶對(duì)增值服務(wù)政策的意見件等;
 ?。?)負(fù)責(zé)在產(chǎn)品銷售與提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī),控制風(fēng)險(xiǎn),做好客戶信息保密工作,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性;
 ?。?)協(xié)助廳堂智能設(shè)備管理、參與智慧柜臺(tái)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及審核與授權(quán);認(rèn)真審核業(yè)務(wù)資料,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)規(guī)定授權(quán)。
  任職要求
  (1)年齡在35歲及以下(1990年1月1日以后出生的)需本科及以上學(xué)歷;
  年齡在40歲及以下(1985年1月1日以后出生的)需1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)、大專及以上學(xué)歷;
 ?。?)取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP/基金從業(yè)資格證之一者優(yōu)先;
 ?。?)熟悉各類金融產(chǎn)品特性,掌握各類產(chǎn)品的銷售技巧與話術(shù);定期搜集各類金融資訊并理解與運(yùn)用;能夠熟練利用財(cái)富管理產(chǎn)品及個(gè)人專業(yè)知識(shí)維護(hù)和提升客戶;
 ?。?)具備較好的營(yíng)銷意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí);良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
 ?。?)縣域服務(wù)期3年。
  縣域理財(cái)經(jīng)理崗(衡陽分行)
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門及我行相關(guān)管理制度,對(duì)柜面、智能設(shè)備的業(yè)務(wù)進(jìn)行受理與辦理、審核與授權(quán),審查票據(jù)要素,準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作流程辦理業(yè)務(wù),確保賬賬、賬實(shí)、賬表相符;
  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及分流管理工作,合理優(yōu)化陣地資源,維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)正常營(yíng)業(yè)秩序;
  3、負(fù)責(zé)實(shí)施推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)服、消保及安保工作,有效處理突發(fā)事件,受理客戶投訴,積極尋找解決方案;檢查、督促、維護(hù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環(huán)境;
  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)智能與自助設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)測(cè)、運(yùn)維管理及清機(jī)加鈔;
  5、負(fù)責(zé)做好廳堂營(yíng)銷,做好客戶的維護(hù)與拓展,包括存量客戶的服務(wù)維護(hù)及價(jià)值貢獻(xiàn)提升、潛在客戶的營(yíng)銷拓展;負(fù)責(zé)搜集反饋客戶需求,完善客戶檔案;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的宣傳推廣;
  6、協(xié)助營(yíng)業(yè)主管制定廳堂營(yíng)銷方案,定期開展線上、廳堂等微沙龍活動(dòng);負(fù)責(zé)通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產(chǎn)品以及其他產(chǎn)品銷售與轉(zhuǎn)介;參與外拓營(yíng)銷;
  7.銷售產(chǎn)品與提供業(yè)務(wù)及產(chǎn)品規(guī)劃服務(wù)時(shí),遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī),控制風(fēng)險(xiǎn),做好客戶信息保密工作,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性;
  8、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)報(bào)送;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案資料的整理、裝訂、保管及移交;
  9、及時(shí)了解、關(guān)注第三方人員思想動(dòng)態(tài)及8小時(shí)內(nèi)外的工作和生活情況等異常行為排查,有效防范人員可能存在的道德風(fēng)險(xiǎn);
  任職要求
  1.年齡在28歲及以下(1997年1月1日以后出生);
  2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
  3.崗位服務(wù)期3年;
  4.工作經(jīng)驗(yàn)不限;綜合素質(zhì)較高,具備飽滿的工作熱情和責(zé)任感;較好的形象氣質(zhì),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
  零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理(衡陽分行)
  工作職責(zé)
  1.參與編制分行年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助制訂分行零售業(yè)務(wù)年度工作計(jì)劃和考核方案并組織實(shí)施;
  2.根據(jù)總行、分行管理制度,協(xié)助組織制定和完善分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則、業(yè)務(wù)流程和操作細(xì)則并組織實(shí)施;
  3.依據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,協(xié)助組織開展零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓,組織零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng);
  4.協(xié)助開展零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核等管理工作;
  5.協(xié)助開展惠農(nóng)支付服務(wù)點(diǎn)、社區(qū)支行、自助網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作;
  6.協(xié)助組織分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況的統(tǒng)計(jì)、分析,并提出業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)意見定期對(duì)分支機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析,并實(shí)施考核;
  7.根據(jù)總行和分行人力資源管理的相關(guān)規(guī)定,協(xié)助組織實(shí)施本部門人力資源管理工作;
  8.協(xié)助組織本部門內(nèi)控三道防線建設(shè)、案件防控、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)控制等工作;
  9.協(xié)助開展本部門日常管理工作;
  10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  1.年齡在40歲及以下(1985年1月1日之后出生);
  2.本科及以上學(xué)歷;
  3.5年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),具有1年及以上同類管理工作經(jīng)歷;具有4年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  4.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;掌握銀行零售業(yè)務(wù)管理知識(shí);具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力;風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng),具有一定資源優(yōu)勢(shì)。

 

 

 

報(bào)名入口

 

 

  原標(biāo)題:長(zhǎng)沙銀行
  文章來源:http://bcs.hotjob.cn/wt/BCS/web/index
(責(zé)任編輯:liutingting)

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