2025年寧波銀行永贏金租社會招聘公告（7.14）
研發(fā)工程師
所屬機(jī)構(gòu)：永贏金租
工作地點(diǎn)：寧波市
截止時間：2025-12-31
所屬部門：金融科技部-大數(shù)據(jù)經(jīng)營研發(fā)部
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)大模型應(yīng)用成果轉(zhuǎn)化，與業(yè)務(wù)專家合作，了解業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求并轉(zhuǎn)化為大模型應(yīng)用方案，主導(dǎo)相關(guān)應(yīng)用的項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)大模型業(yè)務(wù)場景應(yīng)用落地端到端工作；2.基于最新的大語言模型、多模態(tài)等技術(shù)方法，實(shí)現(xiàn)金融領(lǐng)域下游任務(wù)場景的落地應(yīng)用；3.負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域具體業(yè)務(wù)場景的大模型微調(diào)、提示詞工程、增強(qiáng)檢索和智能體工作流構(gòu)建等，負(fù)責(zé)模型調(diào)優(yōu)和應(yīng)用工程優(yōu)化；4.參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，建設(shè)大模型應(yīng)用平臺，提升現(xiàn)有系統(tǒng)的穩(wěn)定性；5.深入研究并推動大模型技術(shù)在公司內(nèi)部多個業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用落地，保障技術(shù)能有效帶來商業(yè)價值；6.跟蹤并分析行業(yè)應(yīng)用動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)解決方案；并梳理典型案例進(jìn)行業(yè)務(wù)應(yīng)用推廣；
招聘要求
1.計算機(jī)、數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。在NLP、大語言模型、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等領(lǐng)域具有3年以上相關(guān)工作和項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)，并且有扎實(shí)的研究積累
2.深刻理解Transformer、Self-Attention、位置編碼等底層原理；3.具備微服務(wù)/Docker/Kubernetes基礎(chǔ)，能設(shè)計并部署GPU訓(xùn)練-推理一體化流水線，關(guān)注可觀測性與彈性擴(kuò)縮容；4.精通SFT全流程（數(shù)據(jù)清洗→標(biāo)注體系搭建→參數(shù)高效微調(diào)），具備金融業(yè)務(wù)專屬語料（例如：含10萬+租賃合同/風(fēng)控報告/資產(chǎn)估值數(shù)據(jù)）處理經(jīng)驗(yàn)；5.熟練運(yùn)用LoRA/QLoRA等技術(shù)實(shí)現(xiàn)模型輕量化部署；6.掌握金融級評估體系，能從業(yè)務(wù)指標(biāo)（如風(fēng)控通過率提升幅度）和技術(shù)指標(biāo)（金融文本分類F1≥0.93）雙維度設(shè)計評估方案；7.具備租賃業(yè)務(wù)專屬Prompt模板設(shè)計經(jīng)驗(yàn)（如合同審查四要素提取Prompt、盡調(diào)風(fēng)險點(diǎn)挖掘Prompt）；8.掌握基于金融業(yè)務(wù)流程的Multi-Agent系統(tǒng)設(shè)計；9.理解金融行業(yè)數(shù)據(jù)安全、個人隱私保護(hù)、生成式AI合規(guī)治理等監(jiān)管要求，能將合規(guī)要求嵌入模型生命周期管理；10.關(guān)注行業(yè)和技術(shù)發(fā)展趨勢，熱愛學(xué)習(xí)新技術(shù)并結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行過落地實(shí)踐，良好的溝通協(xié)同能力，有高度的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的溝通和推動能力，能夠跨部門合作推進(jìn)項(xiàng)目；
區(qū)域經(jīng)理Ⅰ
所屬機(jī)構(gòu)：永贏金租
工作地點(diǎn)：（寧波）
截止時間：2030-12-31
所屬部門：小微租賃總部-業(yè)務(wù)推動部
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)
無
原標(biāo)題：寧波銀行
文章來源：https://zhaopin.nbcb.com.cn/#/recruitment
(責(zé)任編輯：liutingting)
