2025年交通銀行總行數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用部社會招聘啟事（7.16）
數(shù)據(jù)治理應(yīng)用專家（大數(shù)據(jù)方向）
職位信息
招聘部門：總行-數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用部
工作地點：上海市 市轄區(qū) 浦東新區(qū)
截止時間：2025-08-31
職位描述
1.對口公司、同業(yè)、零售和風險板塊，牽頭重大業(yè)務(wù)需求的數(shù)據(jù)規(guī)劃與整合工作，推進業(yè)務(wù)部門落實數(shù)據(jù)需求標準化工作。
2.開展各業(yè)務(wù)板塊數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)應(yīng)用的規(guī)劃設(shè)計工作。
3.牽頭推進各板塊部門數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理等相關(guān)工作。
4.牽頭推進數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計，監(jiān)督與檢查架構(gòu)標準和規(guī)范執(zhí)行情況。
5.牽頭數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)應(yīng)用重點、關(guān)鍵性專題研究工作，跟蹤IT數(shù)據(jù)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域理論、同業(yè)實踐的最新進展。
6.牽頭負責相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)用分析課題，對日常數(shù)據(jù)需求進行梳理，優(yōu)化分析模型，助力板塊業(yè)務(wù)發(fā)展。
7.推進數(shù)據(jù)應(yīng)用分析成果共享推廣，關(guān)注數(shù)據(jù)應(yīng)用分析的前沿研究，支持各板塊部門提升數(shù)據(jù)應(yīng)用的智能化水平，并將相關(guān)成果快速落地、產(chǎn)品化。
8.負責與其他團隊、業(yè)務(wù)及技術(shù)部門的工作協(xié)調(diào)，管理本團隊人員參與的各項重點項目工作，保證工作高效準確的完成。
9.團隊內(nèi)部管理，人員培養(yǎng)；分配團隊成員工作，改進和優(yōu)化工作方式。
職位要求
1.年齡45周歲以下，全日制大學本科及以上學歷學位。計算機、信息管理、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)安全、應(yīng)用數(shù)學、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具備3年以上數(shù)據(jù)治理或數(shù)據(jù)應(yīng)用分析相關(guān)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)及職責劃分，了解銀行公司、同業(yè)、零售或風險板塊的相關(guān)業(yè)務(wù)及操作流程。
3.掌握銀行業(yè)務(wù)，具備法律基礎(chǔ)，了解商務(wù)談判流程，對數(shù)據(jù)架構(gòu)以及數(shù)據(jù)模型比較熟悉；
4.對報表、BI、大數(shù)據(jù)等概念有較為深刻理解，能夠獨立思考并自主、高效地進行跨領(lǐng)域?qū)W習。
5.具備數(shù)據(jù)倉庫管理及軟件開發(fā)經(jīng)驗，掌握主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)，具備SQL、SAS、Python、R等編程能力，精通數(shù)據(jù)分析和算法設(shè)計能力，有豐富的業(yè)務(wù)需求分析或數(shù)據(jù)應(yīng)用項目實踐經(jīng)驗；
6.具備良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和儀表氣質(zhì)，敏銳的業(yè)務(wù)洞察力、邏輯思維能力，穩(wěn)定的心理素質(zhì)及抗壓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，強烈的責任感和團隊合作精神。
7.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀行為，熱愛交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
原標題：交通銀行
文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main
(責任編輯：liutingting)
