2025年光大銀行江門(mén)分行社會(huì)招聘啟事（7.17）
二級(jí)分行客戶經(jīng)理（對(duì)公/零售）
工作地點(diǎn)：江門(mén)市
工作職責(zé)
維護(hù)存量客戶，開(kāi)發(fā)新客戶，通過(guò)行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)分析，挖掘潛在客戶需求，為客戶設(shè)計(jì)定制化金融解決方案，同時(shí)收集客戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化，以及全面跟進(jìn)授信流程、風(fēng)險(xiǎn)管理。
任職要求
（1）年齡不超過(guò)35周歲；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
?。?）具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
?。?）個(gè)人征信記錄良好，無(wú)不良記錄；在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
二級(jí)分行經(jīng)營(yíng)單位中心主任（對(duì)公/零售）
工作地點(diǎn)：江門(mén)市
工作職責(zé)
1、協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人處理經(jīng)營(yíng)單位日常事務(wù)，協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)外部溝通，保障信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷，根據(jù)分行所在地特色及客戶需求，制定和實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃，拓展銷售渠道，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃。
3、 協(xié)助開(kāi)展跨經(jīng)營(yíng)單位協(xié)作，配合完成總分行及監(jiān)管部門(mén)要求的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求
?。?）年齡不超過(guò)40周歲；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
?。?）具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；
?。?）個(gè)人征信記錄良好，無(wú)不良記錄；在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
二級(jí)分行經(jīng)營(yíng)單位副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理（對(duì)公/零售）
工作地點(diǎn)：江門(mén)市
工作職責(zé)
1、根據(jù)分行戰(zhàn)略部署，協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)營(yíng)單位日常工作事務(wù)。
2、根據(jù)分行下發(fā)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定營(yíng)銷策略和方案，推動(dòng)營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶營(yíng)銷及維護(hù)、項(xiàng)目拓展、公私聯(lián)動(dòng)及日常管理工作。
任職要求
?。?）年齡不超過(guò)40周歲；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
?。?）具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；
（3）個(gè)人征信記錄良好，無(wú)不良記錄；在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
截止日期：2025-07-25
原標(biāo)題：光大銀行
文章來(lái)源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
(責(zé)任編輯：liutingting)
