2025年濟(jì)寧銀行社會(huì)招聘啟事
濟(jì)寧銀行成立于2006年，設(shè)有棗莊、菏澤、淄博、泰安、臨沂、日照、聊城、濟(jì)南8家分行,濟(jì)寧轄區(qū)一級(jí)支行13家，全行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)112家，逐步形成“根植濟(jì)寧、輻射全省”戰(zhàn)略布局。
近年來(lái)，濟(jì)寧銀行堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，以“深化轉(zhuǎn)型”為主線，以“提質(zhì)增效”為目標(biāo)，以“服務(wù)發(fā)展”為主責(zé)，扎實(shí)做好金融“五篇大文章”，經(jīng)營(yíng)管理工作取得顯著成績(jī)，資產(chǎn)、存款、貸款實(shí)現(xiàn)4年翻番，資產(chǎn)質(zhì)量保持全省城商行最優(yōu)水平，數(shù)字化轉(zhuǎn)型、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)走在前列，區(qū)域領(lǐng)先的數(shù)字化精品銀行建設(shè)亮點(diǎn)紛呈。
招聘崗位及有關(guān)要求
(一)招聘崗位
1.分行所轄部門(mén)及支行管理人員
2.分支行小微客戶經(jīng)理
3.分支行綜合柜員
(二)各崗位具體要求
1.分行所轄部門(mén)及支行管理人員
(1)40周歲以下(1985年1月1日后出生)，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)及銀行相關(guān)專業(yè)。
(2)從事銀行工作5年及以上，具備與應(yīng)聘崗位相應(yīng)職級(jí)或下一職級(jí)2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策與市場(chǎng)情況，熟悉銀行職能及業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力和客戶服務(wù)能力。
(4)工作地點(diǎn)(含設(shè)立機(jī)構(gòu)的縣市區(qū)):泰安、日照、聊城、濟(jì)南。
2.分支行小微客戶經(jīng)理
(1)28周歲以下(1997年1月1日后出生)，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)及銀行相關(guān)專業(yè)。
(2)親和力好，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力，有進(jìn)取精神。
(3)熟悉工作地的市場(chǎng)、商圈、社區(qū)情況，有客戶營(yíng)銷、企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)工作地點(diǎn)(含設(shè)立機(jī)構(gòu)的縣市區(qū)):菏澤、泰安。
3.分支行綜合柜員
(1)28周歲以下(1997年1月1日后出生)，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)及銀行相關(guān)專業(yè)。
(2)具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，具有良好的禮儀修養(yǎng)，品行端正，無(wú)不良行為記錄，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排。
(3)掌握銀行柜面相關(guān)制度規(guī)定及文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的形象及溝通服務(wù)能力，愛(ài)崗敬業(yè)。
(4)工作地點(diǎn)(含設(shè)立機(jī)構(gòu)的縣市區(qū)):泰安、臨沂、日照、濟(jì)南。
薪酬福利
1.基礎(chǔ)保障:優(yōu)渥的薪酬、六險(xiǎn)二金
2.生活補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、衛(wèi)生保健補(bǔ)貼
3.帶薪假期:年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、育兒假、護(hù)理假
4.其他福利:工會(huì)福利、員工關(guān)愛(ài)、健康體檢、定制工裝
報(bào)名流程及投遞渠道
在線報(bào)名
初 審
筆試
面試
體檢
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投遞渠道
PC端投遞網(wǎng)址:
https://jnyh.zhaopin.com/
報(bào)名截止時(shí)間:2025年7月23日
注意事項(xiàng)
1.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消應(yīng)聘及錄用資格。
3.我行可根據(jù)崗位需求、報(bào)名情況等因素，調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4.具有以下情形之一的不接受應(yīng)聘:受處分期間的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
5.招聘相關(guān)環(huán)節(jié)將通過(guò)短信或電話通知，未入圍者，不再另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。
6.我行享有本次招聘最終解釋權(quán)。
原標(biāo)題：濟(jì)寧銀行社會(huì)招聘啟事
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/jTcBkrkixldY7HhXidBiKQ
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