2025年浦發(fā)銀行總行信用卡中心社會招聘啟事（7.25）
高級市場開發(fā)經(jīng)理（汽車品牌）
總行信用卡中心
崗位職責
1、負責合作方拓展，與汽車廠商、汽車經(jīng)銷商集團、汽車電商平臺等合作方談判，開拓合作、準入項目、簽署總對總協(xié)議、啟動業(yè)務、推進公私聯(lián)動等；
2、負責對合作方的維護、風險監(jiān)控和管理等相關工作，包含服務費和貼息費用結算、貼息參數(shù)設置，以及日常商戶、報表、數(shù)據(jù)、生產(chǎn)問題管理等；
3、負責相關數(shù)據(jù)分析，從品牌、車型、車系、經(jīng)銷商等多個緯度分析業(yè)務發(fā)展和資產(chǎn)質(zhì)量情況，保持與目標品牌的良好溝通與聯(lián)系，全力開發(fā)潛在合作資源；
4、負責公司的宣傳簡介與畫冊、影像資料的更新，負責后臺系統(tǒng)中經(jīng)銷商參數(shù)維護等。
應聘條件
1、熟悉信用卡產(chǎn)品及汽車金融市場、汽車品牌市場，3年以上汽車或金融行業(yè)經(jīng)驗（車企、金融公司、銀行、融資租賃公司等）；
2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用辦公和分析軟件；
3、思維活躍，邏輯清晰，具有數(shù)字敏感性和市場敏感性；
4、具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神，組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、抗壓能力較強。
高級風險分析師(調(diào)額及交易分期)
總行信用卡中心
崗位職責
1、優(yōu)化貸中客群風險經(jīng)營頂層架構，結合客戶特征、經(jīng)營潛力、交易行為等因素對客群細化分群。
2、根據(jù)政策策略需要，負責相關系統(tǒng)的改造、優(yōu)化工作，提升策略部署效率；
3、負責調(diào)額及交易分期業(yè)務不良指標及風險走勢預測；
4、負責調(diào)額增信及降額風險策略，以及外部三方數(shù)據(jù)的評估及策略優(yōu)化；
5、負責制定交易后分期風險策略，監(jiān)控策略執(zhí)行情況及客戶風險表現(xiàn)，并及時調(diào)整優(yōu)化；
6、負責撰寫和更新總行及信用卡中心調(diào)額及交易分期的年度風險指引文件、相關的制度和規(guī)程類文件，以及內(nèi)外部相關風險數(shù)據(jù)跟蹤分析報告和報表工作。
應聘條件
1、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、經(jīng)濟學或金融學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年及以上金融行業(yè)零售信貸工作經(jīng)驗，有3年及以上信用卡循環(huán)類項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析、模型算法等技能，能熟練運用SAS、Python、SQL等相關工具及軟件；
4、具有優(yōu)秀的信貸風險判斷能力、良好的文字和口頭表達能力、較強的學習能力和邏輯能力。
高級項目經(jīng)理（大數(shù)據(jù)開發(fā)）
總行信用卡中心
崗位職責
1、負責機器學習、大模型等AI項目的需求梳理、產(chǎn)品方案設計、開發(fā)驗證、需求落地及應用追蹤等；
2、負責機器學習、大模型等AI應用相關平臺建模、調(diào)優(yōu)、部署、服務等核心功能規(guī)劃、設計、開發(fā)和維護；
3、負責營銷、風控、運營服務等信用卡核心業(yè)務場景數(shù)據(jù)化、智能化轉型過程中的技術攻關及平臺問題解決；
4、參與研究大模型等人工智能的新技術在金融業(yè)務領域的應用，并進行分享提高團隊的技術能力；
5、參與代碼評審，制定項目、平臺等相關管理規(guī)范，并給出指導性改進意見。
應聘條件
1、人工智能、計算機科學與技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、信息管理與信息系統(tǒng)相關專業(yè)者優(yōu)先；
2、具有3年以上大數(shù)據(jù)或人工智能平臺設計開發(fā)經(jīng)驗，能獨立負責核心模塊方案設計和開發(fā)，有NLP/大模型項目開發(fā)、數(shù)據(jù)分析建?；驍?shù)據(jù)產(chǎn)品設計相關工作經(jīng)驗者；
3、 熟練掌握Java或python編程開發(fā)，了解數(shù)據(jù)處理常用技術，熟悉spark/Ray等框架及機器學習/大模型調(diào)優(yōu)方法者優(yōu)先；
4、具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠積極面對復雜問題并主動探索和提出解決方案。
高級開發(fā)工程師（數(shù)據(jù)治理）
總行信用卡中心
崗位職責
1、負責報表監(jiān)控體系的規(guī)劃與建設，基于大數(shù)據(jù)平臺批量、實時處理能力，打造各類業(yè)務看板及可視化自助加工平臺等，提升經(jīng)營穿透管理能力；
2、負責報表設計、加工和維護，能夠運用Excel、BI等工具進行數(shù)據(jù)處理、計算和可視化；
3、負責數(shù)據(jù)監(jiān)控與預警，對關鍵業(yè)務指標進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)異常，提供預警并進行原因分析；
4、負責數(shù)據(jù)分析與報告，運用統(tǒng)計方法和分析技巧，識別關鍵業(yè)務指標變化趨勢形成分析報告。
應聘條件
1、計算機科學與技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、信息管理與信息系統(tǒng)相關專業(yè)者優(yōu)先；
2、具有3年以上數(shù)據(jù)報表搭建相關工作經(jīng)驗，熟練運用SQL，精通PL/SQL編程，能夠使用SQL進行結構化數(shù)據(jù)的查詢和提取；
3、熟悉常用數(shù)據(jù)可視化工具，如FineBI、Tableau等；
4、具備強烈的責任心，良好的團隊合作精神及溝通協(xié)作能力。
原標題：浦發(fā)銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/
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