2025年中國(guó)東方資產(chǎn)管理總部部門(mén)、分公司高級(jí)管理人員社會(huì)招聘公告
中國(guó)東方資產(chǎn)管理股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)東方）是1999年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的中央金融企業(yè)。中國(guó)東方始終以“保全國(guó)有資產(chǎn)、化解金融風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)國(guó)企改革”為使命，將依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)作為生命線，累計(jì)管理處置各類(lèi)不良資產(chǎn)兩萬(wàn)多億元，為國(guó)家金融系統(tǒng)的穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。
中國(guó)東方在全國(guó)共設(shè)26家分公司，下轄中華聯(lián)合保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司、大連銀行股份有限公司、東興證券股份有限公司、中國(guó)東方資產(chǎn)管理（國(guó)際）控股有限公司、上海東興投資控股發(fā)展有限公司、東方富興（北京）資產(chǎn)管理有限公司、東方金誠(chéng)國(guó)際信用評(píng)估有限公司、大業(yè)信托有限責(zé)任公司、浙江融達(dá)企業(yè)管理有限公司等9家一類(lèi)子公司，業(yè)務(wù)涵蓋不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、保險(xiǎn)、銀行、證券、基金、信托、信用評(píng)級(jí)和海外業(yè)務(wù)等，員工總數(shù)4萬(wàn)多人。
中國(guó)東方堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央金融工作會(huì)議、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，始終牢記中央金融企業(yè)初心使命，錨定建設(shè)金融強(qiáng)國(guó)目標(biāo)，自覺(jué)踐行金融工作的政治性、人民性，立足功能定位、聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章，專(zhuān)業(yè)高效地防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)定不移服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)定不移走好中國(guó)特色金融發(fā)展之路，積極為中國(guó)式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。
一、招聘崗位
（一）經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)總經(jīng)理（1名）
1.崗位職責(zé)
?。?）牽頭管理母公司及一類(lèi)控股非金子公司有關(guān)股權(quán)類(lèi)業(yè)務(wù)；
?。?）圍繞問(wèn)題企業(yè)紓困，指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)單位做好困境企業(yè)股權(quán)收購(gòu)、并購(gòu)基金等相關(guān)業(yè)務(wù)；
（3）圍繞地方政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)化解任務(wù)，按照監(jiān)管部門(mén)要求做好相關(guān)工作；
?。?）負(fù)責(zé)推動(dòng)科技金融及綠色金融相關(guān)工作；
（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.資格條件
?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)與經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；
（2）原則上，年齡不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者可以放寬至50周歲；
（3）具有10年以上資本市場(chǎng)、權(quán)益類(lèi)投資從業(yè)經(jīng)歷；
?。?）了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)政策和金融資產(chǎn)管理公司監(jiān)管政策，具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)行情況；
?。?）工作實(shí)績(jī)突出，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的決策判斷能力、研究分析能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.招聘對(duì)象
面向中國(guó)東方系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘。
4.工作地點(diǎn)
北京市
?。ǘ┓止靖甭殟徫唬ǜ笨偨?jīng)理/總經(jīng)理助理）（若干名，本崗位為常態(tài)化招聘）
1.崗位職責(zé)
?。?）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃安排，完成分公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
?。?）負(fù)責(zé)分管部門(mén)/條線的管理工作，確保分公司日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)；
?。?）牽頭推動(dòng)與公司系統(tǒng)各單位的協(xié)同合作，增進(jìn)業(yè)務(wù)資源共享；
?。?）完成分公司總經(jīng)理交辦的其他工作。
2.資格條件
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)與經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；
（2）原則上，年齡不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者可以放寬至50周歲；
?。?）中共黨員且具有5年以上黨齡的可進(jìn)入黨委班子，擔(dān)任黨委委員；
?。?）應(yīng)具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且從事金融工作6年以上或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）；
?。?）曾擔(dān)任國(guó)有大行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，頭部城商行具有管轄行職能的城市支行、地市級(jí)分行副行長(zhǎng)以上職務(wù)，或擔(dān)任頭部券商、公募/私募基金、信托及其他持牌金融機(jī)構(gòu)，律所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所中層副職以上職務(wù)，或擔(dān)任國(guó)有、外資以及民營(yíng)等非金融企業(yè)中層副職以上職位且具有資本運(yùn)營(yíng)、投資等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具備較強(qiáng)的決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
?。?）具備擬任崗位所要求的任職資格核準(zhǔn)條件。
3.招聘對(duì)象
面向中國(guó)東方系統(tǒng)外公開(kāi)招聘。
4.工作地點(diǎn)
中國(guó)東方在全國(guó)設(shè)有26家分公司，同時(shí)在部分城市設(shè)經(jīng)營(yíng)部，具體見(jiàn)公司官網(wǎng)“機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)”欄目。
二、任職要求
（一）基本要求
1.具有較高的政治素養(yǎng)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)黨中央方針政策和工作部署；
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正確的業(yè)績(jī)觀，能正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)，有投身公司建設(shè)的強(qiáng)烈意愿；
3.具有與擬任崗位相適應(yīng)的履職能力、專(zhuān)業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.具有良好的職業(yè)操守、個(gè)人品行及從業(yè)記錄，遵紀(jì)守法，廉潔自律，合規(guī)從業(yè)，作風(fēng)正派；
5.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)，心理承受與調(diào)適能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜工作環(huán)境；
6.符合履職回避要求。
備注：應(yīng)聘人員年齡、履歷等計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名截止日。
?。ǘ┵Y格禁入情形
具有以下情形之一的，不得報(bào)名：
1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰或曾被開(kāi)除的；
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.被開(kāi)除公職的，因違規(guī)違紀(jì)被原單位單方解除勞動(dòng)合同的;
5.中國(guó)人民銀行、國(guó)家金融監(jiān)督管理總局或其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)限制準(zhǔn)入的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.具有其他不適合錄用情形的。
三、招聘程序及報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘分為組織報(bào)名、資格審查、筆試面試、背景調(diào)查、體檢和錄用等主要環(huán)節(jié)。
報(bào)名方式采用簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名，請(qǐng)登錄中國(guó)東方PC端社會(huì)招聘門(mén)戶(hù)（https://coamc.zhiye.com/social）進(jìn)行注冊(cè)并投遞簡(jiǎn)歷。其中經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)總經(jīng)理崗位簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為即日起至2025年9月7日；分公司副職崗位（副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理）招聘常態(tài)化開(kāi)展，持續(xù)收取簡(jiǎn)歷，并根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量和質(zhì)量以及工作需要適時(shí)分批組織開(kāi)展后續(xù)工作。
同時(shí)需將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)/資格證書(shū)（如有）、近三年主要工作業(yè)績(jī)（成果）等應(yīng)聘材料同步分類(lèi)上傳至系統(tǒng)中。
四、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┖?jiǎn)歷一經(jīng)投遞，不可修改。
?。ǘ┱衅钙陂g，我公司將通過(guò)電話、短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保簡(jiǎn)歷中所填寫(xiě)電話、郵件信息準(zhǔn)確并保持暢通。
?。ㄈ?yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。
（四）我公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)我公司的招聘全流程享有最終解釋權(quán)。
原標(biāo)題：中國(guó)東方資產(chǎn)管理股份有限公司總部部門(mén)、分公司高級(jí)管理人員社會(huì)招聘公告
文章來(lái)源：http://www.bankofdl.com/home/pc/gywm/cpyc/rczp/20250819/4725887.shtml
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