2025年中國郵政儲蓄銀行山西省分行社會招聘啟事
中國郵政儲蓄銀行山西省分行2007年12月18日掛牌成立,自成立以來，郵儲銀行山西省分行秉持“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的理念，堅持高質(zhì)量發(fā)展，全面支持鄉(xiāng)村振興，大力推進普惠金融，為山西經(jīng)濟發(fā)展貢獻了郵儲力量，累計為超過2000萬個人客戶、2萬企業(yè)客戶提供多層次、全方位的金融服務(wù)，先后榮獲“金融系統(tǒng)支持地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎”、“支持山西轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展突出貢獻獎”、“山西省模范單位”等榮譽稱號。
招聘崗位
薪酬福利
具有競爭力的
薪酬
津貼補貼
五險一金
企業(yè)年金
補充醫(yī)療保險
重疾險
意外險
大病互助
生日祝福
節(jié)日福利
工會活動
職工之家
免費體檢
帶薪年假
職稱補貼
教育培訓(xùn)
報名條件
基本要求
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管各項政策規(guī)定，熱愛郵儲銀行事業(yè)，認(rèn)同郵儲銀行企業(yè)文化。
（二）誠實守信，品行端正，身心健康，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄。
?。ㄈ┚哂休^強的工作責(zé)任心和良好的團隊合作精神，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
?。ㄋ模┳窦o(jì)守法，無違法犯罪和不良行為記錄，無監(jiān)管部門及本行規(guī)定的禁入事項。
（五）符合本行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
年齡要求
原則上年齡35周歲（含）以下。
學(xué)歷要求
國民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
工作經(jīng)歷
具有三年（含）以上所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗，近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。
專業(yè)資格
具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件。
注：以上年限條件，均按報名公告截止日計算。各崗位具體招聘條件詳見崗位投遞頁面。
相關(guān)要求
本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，不接受其他形式報名，請按照系統(tǒng)頁面提示填報簡歷信息，通過上傳附件簡歷進行報名的形式無效。每位應(yīng)聘者限報一個崗位，請應(yīng)聘者根據(jù)各崗位應(yīng)聘條件謹(jǐn)慎填報。
應(yīng)聘者應(yīng)提供詳細、真實、有效的應(yīng)聘信息，確保學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷真實完整。有工作經(jīng)驗者填寫簡歷，請保證“工作經(jīng)歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標(biāo)明“待業(yè)”。
招錄單位對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名條件等情況，招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
招錄單位承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。
報名結(jié)束后，招錄單位將盡快完成簡歷篩選，并通過手機短信或電話方式發(fā)布筆試、面試通知，請應(yīng)聘者密切留意本人手機短信、并保持手機暢通。
招錄單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。
招聘流程
網(wǎng)上報名
簡歷篩選
筆試
面試
體檢&背景調(diào)查
錄用
報名截止時間
2025年9月9日24時。
登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（sxpsbc2025nshzp.zhaopin.com），進入相應(yīng)入口報名。
報名過程中如有報名系統(tǒng)操作問題，請聯(lián)系工作人員。
聯(lián)系人
張老師 0351-2356742（工作日早9:00-晚18:00）
原標(biāo)題：中國郵政儲蓄銀行山西省分行2025年社會招聘
文章來源：http://sxpsbc2025nshzp.zhaopin.com/home/index.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
