2025年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（8.21）
預算管理崗
專業(yè)要求
財務、會計、計算機、統(tǒng)計
工作職責
1、完善和優(yōu)化現(xiàn)有考核體系，出臺并更新相應考核制度，搭建完善考核相關工具平臺及系統(tǒng)建設；
2、牽頭制定所轄部門考核方案，設計整體考核機制及總體規(guī)則；
3、在組織整體戰(zhàn)略目標框架下，與所轄部門進行溝通，確定合適的考核方案；
4、跟蹤考核推進情況，進行過程監(jiān)控與分析；
5、對業(yè)務部門提報的指標口徑和數(shù)據(jù)代碼進行監(jiān)控和分析。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、財務管理、預算或財務分析等相關工作經(jīng)驗3年以上；金融業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備統(tǒng)計、計算機、財務、會計學相關專業(yè)，精通財務管理及會計知識，熟悉相關統(tǒng)計方法，了解國家相關財政、金融制度、財經(jīng)法規(guī)、企業(yè)管理等的優(yōu)先；
4、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等），了解財務管理相關系統(tǒng)；
5、思維嚴謹、邏輯性強，能獨立完成項目分析，并能熟練運用PPT展示分析結(jié)果；
風險策略管理崗
專業(yè)要求
統(tǒng)計、金融、計算機、軟件工程、信息技術、數(shù)學等專業(yè)優(yōu)先
工作職責
一、負責信用卡中心資產(chǎn)保全體系、清收體系的搭建及優(yōu)化；
二、負責催收體系搭建、催收流程規(guī)劃、資產(chǎn)保全策略制定；
三、負責決策引擎、催收評分等策略系統(tǒng)在業(yè)務端的開發(fā)和維護，并跟蹤分析系統(tǒng)運行情況、策略實施效果；
四、負責信用卡中心清收策略系統(tǒng)的優(yōu)化及日常維護；
五、負責信用卡中心清收體系規(guī)則及模型的組建和優(yōu)化；
六、負責按照資產(chǎn)保全策略要求制定催收業(yè)務目標，并對策略執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對執(zhí)行效果進行監(jiān)控
七、負責信用卡中心清收監(jiān)控預警體系的搭建和優(yōu)化；
八、負責信用卡中心資產(chǎn)保全有關創(chuàng)新數(shù)據(jù)、創(chuàng)新技術、創(chuàng)新項目的管理；
九、負責信用卡中心資產(chǎn)保全業(yè)務相關的測算及分析。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、具有2年以上的商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷或2年以上招聘崗位有關工作經(jīng)歷；
3、具備良好的分析判斷能力，較強的邏輯思維能力，
4、具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、語言及書面表達能力，掌握日常公文寫作知識；
5、能熟練操作辦公軟件；
6、了解信用卡業(yè)務知識；
7、具備較一定風險判別、分析能力；
8、性格樂觀，能夠承受較大工作壓力。
優(yōu)先考慮：
1、精通分析統(tǒng)計類工具的運用；
2、或有1年以上策略分析相關的工作經(jīng)驗。
原標題：中信銀行信用卡中心
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
(責任編輯：liutingting)
