2025年杭州銀行上海小微信貸中心社會招聘啟事（第三批次）
信貸審查崗
所屬單位：上海小微信貸中心 ｜ 工作地點：上海 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、協(xié)助客戶經理完成單筆業(yè)務的訪談及實地走訪調查工作；
2、負責中心單筆業(yè)務審查，客觀、充分評估信貸業(yè)務風險，獨立發(fā)表審查意見；
3、負責組織開展各類信貸管理、風險合規(guī)等培訓；
4、參與各類檢查及貸后管理等風險管理相關工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有3年以上信貸工作經驗，有授信審查審批經驗的優(yōu)先考慮；
4、具備法律、金融、財會等專業(yè)知識，具有較強的授信業(yè)務風險評估能力，能提出明確的授信意見和合理的風險防范建議；
5、有較強的溝通協(xié)調、數(shù)據分析及文字撰寫能力，有強烈的責任心、主觀能動性及團隊意識；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
業(yè)務發(fā)展部負責人
所屬單位：上海小微信貸中心 ｜ 工作地點：上海 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負責獲客渠道的拓展、客戶營銷和關系維護；
2、負責帶領團隊成員在風險可控前提下完成業(yè)績指標；
3、負責團隊日常管理及團隊新人的帶訓和幫扶。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有2年以上銀行營銷經驗，有管理經驗者優(yōu)先；
4、客戶服務意識強，具有較強的學習能力，具有一定的市場拓展能力，具有一定的口頭表達與文字撰寫能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經理
所屬單位：上海小微信貸中心 ｜ 工作地點：上海 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負責小微客戶的日常維護，業(yè)務的渠道拓展，客戶營銷和關系維護，按時完成機構下達的各項業(yè)績指標；
2、負責客戶的貸前調查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護等客戶管理工作；
3、負責落實小微信貸客戶的風險排查、突發(fā)風險的上報、風險貸款的預警、清收、轉化等風險處置工作；
4、負責拓展存款市場，爭取優(yōu)質存款客戶，擴大本行基本戶及純存款戶的客戶群；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具備1年以上小微業(yè)務營銷工作經歷，具備客戶資源優(yōu)先；
4、熟悉經濟金融知識、有較強的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調能力，有強烈的事業(yè)心和責任心；
5、無違紀違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經理
所屬單位：上海小微信貸中心 ｜ 工作地點：上海 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負責小微客戶的日常維護，業(yè)務的渠道拓展，客戶營銷和關系維護，按時完成機構下達的各項業(yè)績指標；
2、負責客戶的貸前調查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護等客戶管理工作；
3、負責落實小微信貸客戶的風險排查、突發(fā)風險的上報、風險貸款的預警、清收、轉化等風險處置工作；
4、負責拓展存款市場，爭取優(yōu)質存款客戶，擴大本行基本戶及純存款戶的客戶群；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有2年以上小微業(yè)務營銷工作經歷；
4、熟悉經濟金融知識、有較強的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調能力，有強烈的事業(yè)心和責任心；
5、無違紀違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
原標題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social
(責任編輯：liutingting)
