2025年杭州銀行杭州主城區(qū)支行社會(huì)招聘啟事（第三批次）
產(chǎn)品經(jīng)理（公司金融方向）
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)做好公司產(chǎn)品營(yíng)銷、管理和創(chuàng)新工作；
2、支持客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、流程控制安排、服務(wù)定價(jià)評(píng)估等；
3、制定重點(diǎn)客戶的金融服務(wù)方案；
4、對(duì)重大項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤推進(jìn)；
5、規(guī)劃并組織實(shí)施我行金融產(chǎn)品整體推廣方案；
6、組織開(kāi)展各項(xiàng)公司金融產(chǎn)品學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推動(dòng)，督導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷，協(xié)助走訪重點(diǎn)客戶，跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展外匯業(yè)務(wù)調(diào)研，分析客戶需求，挖掘市場(chǎng)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，提升產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率；
3、負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與政策宣導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，專項(xiàng)考核；
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
零售金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、主持本部門(mén)工作，根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行有效管理，開(kāi)發(fā)潛力客戶，指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作，承擔(dān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、制定本部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷策略，組織落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、組織和指導(dǎo)本部門(mén)員工開(kāi)展?fàn)I銷工作，組織實(shí)施績(jī)效考核，充分發(fā)揮員工的積極性，確保團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；
4、定期調(diào)查、分析本部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)狀況，研究防范對(duì)策，防范金融風(fēng)險(xiǎn)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)40周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、貸款等業(yè)務(wù)和管理工作，開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及綜合管理能力較強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)較好，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求；
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
公司金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1.制定團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重點(diǎn)工作，落實(shí)經(jīng)營(yíng)責(zé)任人，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成；
2.組織公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的營(yíng)銷，落實(shí)渠道營(yíng)銷維護(hù)，負(fù)責(zé)本部門(mén)公司業(yè)務(wù)大客戶、重點(diǎn)營(yíng)銷項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、維護(hù)、推進(jìn)和管理工作；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶經(jīng)理能力提升，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和營(yíng)銷支持；
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)40周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，熟悉地區(qū)市場(chǎng)；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
授信審查崗
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)支行授信及單筆業(yè)務(wù)審查；
2、開(kāi)展信貸業(yè)務(wù)相關(guān)檢查排查；
3、完成信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)基礎(chǔ)管理及總結(jié)分析工作；
4、對(duì)客戶經(jīng)理開(kāi)展提升盡調(diào)水平、貸后管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先；
3、3年以上銀行公司信貸工作經(jīng)歷，有審查工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，國(guó)有大行工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、熟悉公司各類信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)各類辦公軟件操作，具有良好的文字組織和總結(jié)提煉能力，有行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（財(cái)富方向）
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)條線重點(diǎn)產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷推進(jìn)和督導(dǎo)；
2、分析數(shù)據(jù)并歸納總結(jié)；
3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品及政策信息并做好培訓(xùn)與轉(zhuǎn)培訓(xùn)；
4、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷售，共同拜訪客戶并制定產(chǎn)品方案，跟進(jìn)業(yè)務(wù)落地，做好總分支行溝通協(xié)調(diào)；
5、協(xié)助客戶經(jīng)理共同走訪客戶，識(shí)別客戶風(fēng)險(xiǎn)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)富營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
綜合柜員
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個(gè)人及公司等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；
2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)清點(diǎn)、反假和挑殘，對(duì)大額現(xiàn)金執(zhí)行報(bào)備制度；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬六相符；
4、通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和匯款核對(duì)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報(bào)告制度等；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，兼具儲(chǔ)蓄柜面及會(huì)計(jì)柜面工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具備較快的漢字、數(shù)字輸入、點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力，具備相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)。
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
公司客戶經(jīng)理
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶開(kāi)展?fàn)I銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開(kāi)發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫(xiě)授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，熟悉地區(qū)市場(chǎng)；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)小微客戶的日常維護(hù)，業(yè)務(wù)的渠道拓展，客戶營(yíng)銷和關(guān)系維護(hù)，按時(shí)完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級(jí)分類及本息催收、客戶信息更新與維護(hù)等客戶管理工作；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的風(fēng)險(xiǎn)排查、突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款的預(yù)警、清收、轉(zhuǎn)化等風(fēng)險(xiǎn)處置工作；
4、負(fù)責(zé)拓展存款市場(chǎng)，爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)存款客戶，擴(kuò)大本行基本戶及純存款戶的客戶群；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
4、熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)、有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
5、無(wú)違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
零售客戶經(jīng)理（信貸）
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、根據(jù)本行實(shí)際和特點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù)；
2、積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營(yíng)銷本行理財(cái)、儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)渠道的拓展和關(guān)系維護(hù)，定期組織渠道客戶活動(dòng)，零售客戶及項(xiàng)目的貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款催收等；
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與客戶服務(wù)意識(shí)，具備良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄；
5、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通能力，與人交往具備較高的親和力；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
理財(cái)經(jīng)理
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類零售客戶營(yíng)銷活動(dòng)，建立客戶信息檔案開(kāi)展客戶關(guān)懷，經(jīng)營(yíng)維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)客群及社區(qū)的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù)，包括但不限于理財(cái)、信托、基金、國(guó)債等營(yíng)銷推薦；
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)理財(cái)雙錄和投資者教育；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
5、熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識(shí)，對(duì)銀行財(cái)富管理有較強(qiáng)的興趣，持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
原標(biāo)題：杭州銀行
文章來(lái)源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social
(責(zé)任編輯：liutingting)
