2025年杭州銀行杭州主城區(qū)支行社會招聘啟事（第三批次）
產(chǎn)品經(jīng)理（公司金融方向）
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)做好公司產(chǎn)品營銷、管理和創(chuàng)新工作；
2、支持客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計、流程控制安排、服務(wù)定價評估等；
3、制定重點客戶的金融服務(wù)方案；
4、對重大項目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤推進(jìn)；
5、規(guī)劃并組織實施我行金融產(chǎn)品整體推廣方案；
6、組織開展各項公司金融產(chǎn)品學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的客戶服務(wù)意識；具有較強的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)的營銷推動，督導(dǎo)分支機構(gòu)開展業(yè)務(wù)營銷，協(xié)助走訪重點客戶，跟蹤重點項目推進(jìn)情況；
2、負(fù)責(zé)開展外匯業(yè)務(wù)調(diào)研，分析客戶需求，挖掘市場業(yè)務(wù)機會，提升產(chǎn)品市場覆蓋率；
3、負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與政策宣導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，專項考核；
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的客戶服務(wù)意識；具有較強的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、主持本部門工作，根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，對部門業(yè)務(wù)的經(jīng)營工作進(jìn)行有效管理，開發(fā)潛力客戶，指導(dǎo)下屬開展工作，承擔(dān)部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、制定本部門業(yè)務(wù)經(jīng)營和營銷策略，組織落實各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；
3、組織和指導(dǎo)本部門員工開展?fàn)I銷工作，組織實施績效考核，充分發(fā)揮員工的積極性，確保團(tuán)隊業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；
4、定期調(diào)查、分析本部門風(fēng)險狀況，研究防范對策，防范金融風(fēng)險；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位營銷管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行理財、基金、保險、貸款等業(yè)務(wù)和管理工作，開拓能力、風(fēng)險控制能力及綜合管理能力較強，工作業(yè)績較好，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求；
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價值觀，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1.制定團(tuán)隊經(jīng)營計劃和重點工作，落實經(jīng)營責(zé)任人，推進(jìn)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成；
2.組織公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的營銷，落實渠道營銷維護(hù)，負(fù)責(zé)本部門公司業(yè)務(wù)大客戶、重點營銷項目開發(fā)、維護(hù)、推進(jìn)和管理工作；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊內(nèi)客戶經(jīng)理能力提升，加強對團(tuán)隊成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和營銷支持；
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位營銷管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強的客戶服務(wù)意識，熟悉地區(qū)市場；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
授信審查崗
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)支行授信及單筆業(yè)務(wù)審查；
2、開展信貸業(yè)務(wù)相關(guān)檢查排查；
3、完成信用風(fēng)險相關(guān)基礎(chǔ)管理及總結(jié)分析工作；
4、對客戶經(jīng)理開展提升盡調(diào)水平、貸后管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先；
3、3年以上銀行公司信貸工作經(jīng)歷，有審查工作經(jīng)驗優(yōu)先，國有大行工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、熟悉公司各類信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟練掌握計算機各類辦公軟件操作，具有良好的文字組織和總結(jié)提煉能力，有行業(yè)研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（財富方向）
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)條線重點產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的營銷推進(jìn)和督導(dǎo)；
2、分析數(shù)據(jù)并歸納總結(jié)；
3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品及政策信息并做好培訓(xùn)與轉(zhuǎn)培訓(xùn)；
4、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷售，共同拜訪客戶并制定產(chǎn)品方案，跟進(jìn)業(yè)務(wù)落地，做好總分支行溝通協(xié)調(diào)；
5、協(xié)助客戶經(jīng)理共同走訪客戶，識別客戶風(fēng)險；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年及以上同崗位工作經(jīng)驗或財富營銷經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的客戶服務(wù)意識；具有較強的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
綜合柜員
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個人及公司等各項結(jié)算業(yè)務(wù)；
2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)清點、反假和挑殘，對大額現(xiàn)金執(zhí)行報備制度；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬簿、賬賬六相符；
4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報告制度等；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，兼具儲蓄柜面及會計柜面工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務(wù)意識；
4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟練掌握計算機操作，具備較快的漢字、數(shù)字輸入、點鈔和票幣鑒別能力，具備相關(guān)從業(yè)資格證書。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經(jīng)理
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對公司客戶開展?fàn)I銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強的客戶服務(wù)意識，熟悉地區(qū)市場；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)小微客戶的日常維護(hù)，業(yè)務(wù)的渠道拓展，客戶營銷和關(guān)系維護(hù)，按時完成機構(gòu)下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護(hù)等客戶管理工作；
3、負(fù)責(zé)落實小微信貸客戶的風(fēng)險排查、突發(fā)風(fēng)險的上報、風(fēng)險貸款的預(yù)警、清收、轉(zhuǎn)化等風(fēng)險處置工作；
4、負(fù)責(zé)拓展存款市場，爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶，擴大本行基本戶及純存款戶的客戶群；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上小微業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
4、熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識、有較強的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
5、無違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶經(jīng)理（信貸）
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、根據(jù)本行實際和特點，重點發(fā)展個人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù)；
2、積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營銷本行理財、儲蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，發(fā)展個人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶；
3、負(fù)責(zé)落實渠道的拓展和關(guān)系維護(hù)，定期組織渠道客戶活動，零售客戶及項目的貸后管理、風(fēng)險上報、風(fēng)險貸款催收等；
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作意識與客戶服務(wù)意識，具備良好的個人品行和從業(yè)記錄；
5、具備良好的市場開拓和溝通能力，與人交往具備較高的親和力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財經(jīng)理
所屬單位：杭州主城區(qū) ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)落實零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
2、負(fù)責(zé)落實各類零售客戶營銷活動，建立客戶信息檔案開展客戶關(guān)懷，經(jīng)營維護(hù)網(wǎng)點客群及社區(qū)的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)落實零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù)，包括但不限于理財、信托、基金、國債等營銷推薦；
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)理財雙錄和投資者教育；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力；
5、熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識，對銀行財富管理有較強的興趣，持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
原標(biāo)題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social
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