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2025年興業(yè)銀行西安分行社會(huì)招聘啟事(8.29)

時(shí)間:2025-08-29來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2025年興業(yè)銀行西安分行社會(huì)招聘啟事(8.29)
  管理部門負(fù)責(zé)人
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  工作地點(diǎn):陜西省西安市,陜西省榆林市,陜西省寶雞市,陜西省咸陽(yáng)市,陜西省渭南市,陜西省漢中市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)建立并完善分行風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與監(jiān)測(cè),及時(shí)預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)。完善分行法律合規(guī)管理制度、流程和操作規(guī)范,負(fù)責(zé)分行各類業(yè)務(wù)的法律審查,負(fù)責(zé)處理分行涉訴案件及法律糾紛,負(fù)責(zé)制定分行特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的整體戰(zhàn)略、目標(biāo)和年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織不良資產(chǎn)的清收、核銷、轉(zhuǎn)讓等工作;
  2.負(fù)責(zé)分行公司金融業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,牽頭企金客戶關(guān)系管理,落實(shí)企金業(yè)務(wù)推動(dòng),拓展企金業(yè)務(wù)市場(chǎng),做好分行企金業(yè)務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、管理和培訓(xùn)工作;
  3.負(fù)責(zé)分行零售金融業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌零售業(yè)務(wù)管理,推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,拓展零售業(yè)務(wù)市場(chǎng),組織分行營(yíng)銷推廣活動(dòng),提高市場(chǎng)規(guī)模與業(yè)務(wù)份額。
  任職要求
  一、基本條件
  1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無違規(guī)違紀(jì)或其他不良行為記錄;
  2.認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件及良好的心理素質(zhì);
  4.符合本行招聘回避的有關(guān)規(guī)定;
  5.國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)人員招聘另有要求的,從其規(guī)定執(zhí)行。
  二、任職要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡40周歲(含)以下;
  2.5年以上金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、法規(guī)合規(guī)、特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企金金融、零售金融相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位的,須現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)滿3年;應(yīng)聘總經(jīng)理助理崗位的,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年;
  3.具備良好的金融與法律知識(shí)功底,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控及合規(guī)意識(shí)、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、熟悉商業(yè)銀行各類業(yè)務(wù)流程。熟悉監(jiān)管政策要求,精通銀行各類風(fēng)險(xiǎn)管理邏輯。具有較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部溝通能力等。
  支行負(fù)責(zé)人
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  工作地點(diǎn):陜西省西安市,陜西省榆林市,陜西省寶雞市,陜西省咸陽(yáng)市,陜西省渭南市,陜西省漢中市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)組織支行做好企金、零售領(lǐng)域區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶建設(shè)、產(chǎn)品銷售,積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
  2.負(fù)責(zé)支行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、條線協(xié)調(diào)和整體發(fā)展工作;以及風(fēng)險(xiǎn)防范、內(nèi)控等工作的落實(shí);
  3.負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì),有效輔導(dǎo)下屬,培養(yǎng)人才,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)單位的可持續(xù)發(fā)展;
  任職要求
  一、基本要求
  1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無違規(guī)違紀(jì)或其他不良行為記錄;
  2.認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件及良好的心理素質(zhì);
  4.符合本行招聘回避的有關(guān)規(guī)定;
  5.國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)人員招聘另有要求的,從其規(guī)定執(zhí)行。
  二、任職要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
  2.5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中,應(yīng)聘支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)崗位的,須現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)滿3年;應(yīng)聘支行行長(zhǎng)助理的,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年;
  3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售模式、業(yè)務(wù)管理流程;有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作;
  零售客戶經(jīng)理
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  工作地點(diǎn):陜西省西安市,陜西省榆林市,陜西省寶雞市,陜西省咸陽(yáng)市,陜西省渭南市,陜西省漢中市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶關(guān)系,組織實(shí)施客戶營(yíng)銷工作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)落地操作和存續(xù)期管理等工作;
  2.及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),密切關(guān)注客戶需求,提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)方案。
  任職要求
  一、基本要求
  1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無違規(guī)違紀(jì)或其他不良行為記錄;
  2.認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件及良好的心理素質(zhì);
  4.符合本行招聘回避的有關(guān)規(guī)定;
  5.國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)人員招聘另有要求的,從其規(guī)定執(zhí)行。
  二、任職要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡35周歲(含)以下;
  2.具有1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
  3.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力。
  對(duì)公客戶經(jīng)理
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期
  工作地點(diǎn):陜西省西安市,陜西省榆林市,陜西省寶雞市,陜西省咸陽(yáng)市,陜西省渭南市,陜西省漢中市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶關(guān)系,組織實(shí)施客戶營(yíng)銷工作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)落地操作和存續(xù)期管理等工作;
  2.及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),密切關(guān)注客戶需求,提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)方案。
  任職要求
  一、基本要求
  1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無違規(guī)違紀(jì)或其他不良行為記錄;
  2.認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件及良好的心理素質(zhì);
  4.符合本行招聘回避的有關(guān)規(guī)定;
  5.國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)人員招聘另有要求的,從其規(guī)定執(zhí)行。
  二、任職要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡35周歲(含)以下;
  2.具有1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
  3.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力。

 

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  原標(biāo)題:興業(yè)銀行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/
(責(zé)任編輯:liutingting)

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