2025年興業(yè)銀行太原分行信用卡中心人員招聘啟事
興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國(guó)改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)35年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)系統(tǒng)性重要銀行、全國(guó)第10家數(shù)字人民幣指定運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，穩(wěn)居英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)，《財(cái)富》世界500強(qiáng)，明晟ESG評(píng)級(jí)連續(xù)5年蟬聯(lián)中國(guó)銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)。
興業(yè)銀行太原分行成立于2005年12月，立足山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)三晉百姓生活，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。
一、招聘崗位及崗位職責(zé)
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1.負(fù)責(zé)信用卡營(yíng)銷企劃方案制定，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)推廣策略，統(tǒng)籌線上線下營(yíng)活動(dòng)落地；
2.負(fù)責(zé)信用卡營(yíng)銷產(chǎn)品和活動(dòng)的功能規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、需求評(píng)估、場(chǎng)景定位、活動(dòng)設(shè)計(jì)等；
3.策劃品牌宣傳內(nèi)容，包括銀行形象廣告、業(yè)務(wù)推廣物料（海報(bào)、宣傳折頁等）及新媒體內(nèi)容，提升品牌知名度與客戶認(rèn)可度；
4.具備數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
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1.負(fù)責(zé)對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行電話等方式的提醒與催收，了解客戶逾期的原因，督促其按時(shí)還款；
2.負(fù)責(zé)與逾期客戶保持有效溝通；
3.負(fù)責(zé)對(duì)催收過程中發(fā)生的客戶投訴進(jìn)行妥善處理；
4.有銀行不良資產(chǎn)清收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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1.負(fù)責(zé)屬地信用卡客戶經(jīng)營(yíng)、用戶促活等；
2.負(fù)責(zé)提升信用卡持卡人支付平臺(tái)綁定及線上交易量；
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)合作商戶拓展、洽談、維護(hù)，提升本行信用卡品牌形象；
4.負(fù)責(zé)其他零售營(yíng)銷任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。ㄋ模┒?jí)分行信用卡負(fù)責(zé)人
1.負(fù)責(zé)二級(jí)分行信用卡業(yè)務(wù)整體營(yíng)銷推動(dòng)，開展屬地交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景獲客，優(yōu)化發(fā)卡質(zhì)量結(jié)構(gòu)；
2.負(fù)責(zé)屬地信用卡用卡環(huán)境的搭建工作，依托“興業(yè)生活”，拓展當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)商戶及商圈，通過屬地精細(xì)化活動(dòng)促動(dòng)客戶主動(dòng)用卡；
3.負(fù)責(zé)屬地信用卡消費(fèi)信貸類產(chǎn)品的營(yíng)銷組織與管理工作，推進(jìn)汽車分期、專享分期等業(yè)務(wù)落地；
4.負(fù)責(zé)屬地落實(shí)信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作，負(fù)責(zé)信用卡從業(yè)人員操作風(fēng)險(xiǎn)管控；
5.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)屬地催收管理，開展司法清收和自主清收等工作；
6.負(fù)責(zé)屬地信用卡團(tuán)隊(duì)的日常管理，重點(diǎn)加強(qiáng)員工展業(yè)發(fā)卡、客戶服務(wù)、場(chǎng)景建設(shè)等營(yíng)銷工作的規(guī)范管理，做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升工作，并加強(qiáng)員工異常行為管控。
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
（一）年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
?。ǘ┚邆漭^好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
?。ㄈo從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
?。ㄋ模┓吓d業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
三、福利待遇
底薪+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+員工福利+行內(nèi)晉升通道
四、晉升通道
本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，若行齡、業(yè)績(jī)考核等方面達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，將獲得轉(zhuǎn)為正式員工的晉升機(jī)會(huì)。
五、應(yīng)聘方式
?。ㄒ唬﹫?bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)?興征程，選擇“社會(huì)招聘”、“太原分行”，選擇相關(guān)崗位，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。
?。ǘ┪倚袛M于投遞簡(jiǎn)歷兩周內(nèi)組織開展招聘面試，請(qǐng)于面試當(dāng)天攜帶兩份紙質(zhì)版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘面試。
六、其他注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。興業(yè)銀行對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。
?。ǘ?duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過電話、短信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
?。ㄈ┱?qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
?。ㄋ模└鶕?jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話：0351-5277160
原標(biāo)題：興業(yè)銀行太原分行信用卡中心人員招聘啟事
文章來源：https://branch.cib.com.cn/TaiYuan/jobs/20250901.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
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