2026年交通銀行浙江省分行秋季校園招聘公告
金融科技儲備生
職位信息
招聘部門：交通銀行浙江省分行-金融科技部
工作地點：浙江省 杭州市
截止時間：2025-10-12
職位描述
根據(jù)為期兩年的輪崗培養(yǎng)計劃，通過專項業(yè)務(wù)培訓、輪崗工作實踐、重大項目歷練、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)等形式，聚焦銀行業(yè)金融科技核心領(lǐng)域，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)。集中全行智力及資源優(yōu)勢，以加速人才成長的方式，培養(yǎng)交通銀行浙江省分行金融科技復(fù)合型人才，為省分行提供儲備力量。
職位要求
（1）國內(nèi)知名大學或具有較高知名度和認可度的國際一流院校碩士研究生及以上學歷學位；
（2）IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)優(yōu)先；
?。?）熱愛銀行事業(yè)，擁有國內(nèi)外大型銀行信息科技實習經(jīng)驗優(yōu)先；
?。?）具有較好的基本素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作精神；具有較強的責任感和良好的學習能力；具有較強的邏輯思維及表達溝通能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；具有一定的團隊合作能力，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；
?。?）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規(guī)定。
金融科技方向（信息技術(shù)崗）
職位信息
招聘部門：交通銀行浙江省分行-金融科技部
工作地點：浙江省 杭州市
截止時間：2025-10-12
職位描述
主要從事應(yīng)用開發(fā)類項目管理、分行特色需求開發(fā)，及產(chǎn)品創(chuàng)新、金融科技創(chuàng)新全生命周期管理等相關(guān)工作。從事數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā)和推廣、生產(chǎn)數(shù)據(jù)借用管理等工作，協(xié)同業(yè)務(wù)部門開展數(shù)據(jù)分析挖掘，提供數(shù)據(jù)應(yīng)用分析支持服務(wù)。承擔分行應(yīng)用系統(tǒng)的生產(chǎn)運行維護管理工作，實施生產(chǎn)事件管理和一線技術(shù)支持工作，確保系統(tǒng)的正常運行。入職后安排在金融科技部門工作，提供部門多崗位學習機會，利用先進的信息技術(shù)手段推動銀行業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展。
職位要求
?。?）國內(nèi)外院校本科及以上學歷學位；
?。?）IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類等專業(yè)優(yōu)先；
?。?）主課成績優(yōu)秀，專業(yè)能力強，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。具備快速學習新技術(shù)的能力，能通過文檔、社區(qū)或?qū)嵺`解決技術(shù)問題；
?。?）計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、Python/Go等一種或幾種開發(fā)語言，具備扎實的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)，了解數(shù)據(jù)庫（SQL/NoSQL）、消息中間件等技術(shù)的實際應(yīng)用，熟悉數(shù)據(jù)倉庫及相關(guān)開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先；
?。?）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規(guī)定。
普惠金融-客戶經(jīng)理方向
職位信息
招聘部門：交通銀行浙江省分行-待分配組
工作地點：浙江省 杭州市
截止時間：2025-10-12
職位描述
入職后先立足基層進行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事銀行柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、客戶維護等工作。后調(diào)整至普惠金融方向客戶經(jīng)理崗位，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識，準確理解和把握普惠小微客戶定位，挖掘客戶需求，制定服務(wù)方案，做好客戶營銷拓展、業(yè)務(wù)渠道建設(shè)、產(chǎn)品應(yīng)用推廣、風險合規(guī)管理等工作。
職位要求
?。?）國內(nèi)知名、重點大學或具有較高知名度和認可度的國際一流院校碩士研究生及以上學歷學位；
?。?）IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)優(yōu)先；
（3）主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；熱愛金融事業(yè)，擁有金融業(yè)相關(guān)實習經(jīng)驗優(yōu)先；
?。?）品學兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強，并能承受一定的工作壓力；
?。?）具有較好的基本素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作精神；具有較強的責任感和良好的學習能力；具有較強的邏輯思維及表達溝通能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；具有一定的團隊合作能力，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；
?。?）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規(guī)定。
營銷/營運方向（業(yè)務(wù)崗）
職位信息
截止時間：2025-10-12
職位描述
入職后立足基層進行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事銀行柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、客戶維護、金融信貸、個人理財、市場營銷等工作，初期目標崗位為客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理，由所在營業(yè)網(wǎng)點根據(jù)個人工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)等情況安排輪崗鍛煉。有機會參加各類人才庫競爭性選拔、管理部門崗位競聘等，為我行培養(yǎng)和儲備業(yè)務(wù)運營、風險管控、綜合營銷等人才。
職位要求
?。?）國內(nèi)外院校本科及以上學歷學位；
?。?）IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)優(yōu)先；
?。?）主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
?。?）品學兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力；
?。?）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規(guī)定。
普惠金融-風險經(jīng)理方向
職位信息
招聘部門：交通銀行舟山分行-風險與授信管理部
工作地點：浙江省 舟山市
截止時間：2025-10-12
職位描述
入職后先立足基層進行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事銀行柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、客戶維護等工作，后調(diào)整至風險經(jīng)理、法律合規(guī)管理等崗位，主要從事以下工作：（1）為銀行各部門提供法律咨詢服務(wù)，解答在業(yè)務(wù)操作、合同簽訂、風險管理等過程中遇到的法律問題，確保所有活動在法律框架內(nèi)進行； （2）負責案件相關(guān)訴訟工作；（3）審查銀行的業(yè)務(wù)流程、合同條款等，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，防止合規(guī)風險； （4）定期對銀行員工進行合規(guī)培訓，提升員工的法律意識和合規(guī)操作能力，預(yù)防合規(guī)風險； （5）定期進行合規(guī)風險評估，識別和分析潛在的合規(guī)風險點，制定相應(yīng)的風險控制措施，確保銀行的合規(guī)風險得到有效管理； （6）推動構(gòu)建積極的合規(guī)文化，提升銀行的整體合規(guī)水平。
職位要求
?。?）國內(nèi)外院校本科及以上學歷學位；
?。?）法律類有關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
?。?）通過法律職業(yè)資格考試優(yōu)先；
?。?）主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
?。?）品學兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力；
?。?）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規(guī)定。
原標題：交通銀行
文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/school/main
(責任編輯：liutingting)
