2025年贛州銀行金融科技人員社會招聘公告
有著“千里贛江第一城”美譽的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風，孕育了一家充滿活力、生機無限的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行——贛州銀行。
贛州銀行作為贛州市委、市政府直管的地方國有商業(yè)銀行，于2001年1月18日成立。贛州銀行成立以來，至今已走過了24年的發(fā)展歷程。24年來，贛州銀行依托不斷完善的法人治理結(jié)構(gòu)和迅捷靈活的決策運行機制，不斷加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度，資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營效益實現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。
贛州銀行成立以來，堅持“黨建引領(lǐng)、合規(guī)經(jīng)營、科技賦能、守正創(chuàng)新”的發(fā)展理念，加快機構(gòu)延伸步伐，不斷完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，著力拓寬發(fā)展空間。截至目前，我行已在新余、宜春、南昌、廈門、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)設(shè)立10家分行，機構(gòu)總數(shù)達到165家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷延伸，服務(wù)群體日益擴大。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀廣大英才加盟，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！
一、工作地點
贛州。
二、基本條件
1.具備堅定的政治立場，嚴格遵守國家法律法規(guī)和政策，具有較強的政治敏銳性和大局意識，始終與國家發(fā)展方向保持一致；
2.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為和記錄；
3.熱愛銀行工作，認同贛州銀行文化，具備忠誠的核心品格，能夠自覺維護贛州銀行的改革發(fā)展的大局；
4.具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心和進取心，有責任意識、擔當意識和創(chuàng)新意識；
5.能滿足相應(yīng)崗位的年齡、學歷、職稱等要求，具備履行崗位職責的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識；
6.身心健康，品行端正；熟練使用各類辦公軟件，滿足崗位能力素質(zhì)等要求；
7.符合外部監(jiān)管及贛州銀行親屬回避制度相關(guān)要求。
三、具有下列情形之一的，不得報考
1.受過酒駕、醉駕處罰的，受過其它刑事處罰的；
2.存在從業(yè)不良記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機構(gòu)處以警告以上處分的；
3.因涉及案件或違規(guī)違紀問題尚在調(diào)查階段，未得出結(jié)論的；
4.因個人存在違規(guī)違紀情形，被原單位單方解除勞動合同的；
5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員；
6.與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的。
四、招聘崗位及條件
需求管理崗（2人）、數(shù)據(jù)庫管理崗（1人）、數(shù)據(jù)分析崗（3人）、數(shù)據(jù)平臺研發(fā)崗(系統(tǒng)研發(fā)方向)（2人）、數(shù)據(jù)平臺研發(fā)崗(數(shù)據(jù)安全方向)（1人）、數(shù)據(jù)標準管理崗（1人）、信息安全崗（2人）。以上招聘崗位明細詳見附件。特別優(yōu)秀者可根據(jù)情況適當放寬條件。
五、免筆試政策
通過相關(guān)崗位簡歷篩選的應(yīng)聘者凡滿足下列條件之一者，可免除筆試直接進入面試環(huán)節(jié)：
1.取得與應(yīng)聘崗位相關(guān)的中級及以上資格認證或同等能力資質(zhì)認證，包括信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、軟件評測師、軟件設(shè)計師、軟件過程能力評估師、系統(tǒng)集成項目管理工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師、信息安全工程師、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師、信息系統(tǒng)管理工程師、注冊信息系統(tǒng)安全認證專家（CISSP）、注冊信息安全專家(CISP)、項目管理專業(yè)人士(PMP)等。
2.在銀行擔任過軟件開發(fā)項目總監(jiān)或項目經(jīng)理。
符合免筆試條件的應(yīng)聘者，需提交報名材料時，上傳相關(guān)證書掃描件、任職佐證材料等，以便審核。
六、報名流程
1.有意者請登錄簡歷投遞網(wǎng)站（https://gzbank.zhaopin.com）進行網(wǎng)上報名。
2.報名截止時間：本招聘為長期招聘，常年有效，招滿即止。應(yīng)聘者可隨時報名，我行將根據(jù)報名情況適時對各崗位開展簡歷審核等后續(xù)工作。
3.報名注意事項
（1）應(yīng)聘者進入招聘平臺，請按要求填寫個人資料并選擇意向崗位應(yīng)聘，提交報名申請后，將無法更改應(yīng)聘崗位，請謹慎操作。
?。?）應(yīng)聘者仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。應(yīng)聘者填寫報名表時應(yīng)提供真實、準確、完整的個人信息等相關(guān)資料，凡因本人填寫及提供資料不真實、不完整導(dǎo)致無法確認是否符合崗位要求的，視為未通過簡歷初篩，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人負責。如填寫及提供信息、材料與事實不符，則取消其錄用資格。
（3）報名須提供材料如下：
?、賾?yīng)聘者身份證正反面掃描件。
?、趹艨诓尽?/div>
?、鄹叩冉逃A段學歷、學位證明掃描件。
?、芨叩冉逃A段學歷、學位證明。學歷須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結(jié)果；取得國外學歷、學位的，需上傳教育部留學服務(wù)中心認證的國（境）外學歷、學位認證書。
?、萑〉脧臉I(yè)資格、職稱等相關(guān)證件/證書掃描件。
⑥工作經(jīng)歷、年限，崗位任職佐證材料。
?、邎罂汲兄Z書（簽字掃描件）。
?。?）年齡、工作經(jīng)驗時間計算截止至簡歷投遞日。
?。?）應(yīng)聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請在工作日上午8:30-12:00下午14:30-17:30聯(lián)系贛州銀行人力資源部李女士:0797-8100358。
?。?）除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式的報名。
七、其他
1.報名前，請應(yīng)聘者認真閱讀招聘公告，了解我行招聘有關(guān)說明和要求。
2.本次招聘的資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)中，凡未通過的應(yīng)聘人員，我行均不再另行通知結(jié)果。
3.招聘過程中我行將通過短信、電話、郵件的方式通知入闈筆試、面試、體檢、背調(diào)等相關(guān)事宜，收到通知者須在規(guī)定時間內(nèi)按要求及時回復(fù)相關(guān)信息，否則視為放棄應(yīng)聘資格。在招聘期間請保持通訊暢通，如有更換請及時告知，對于因未回復(fù)、未接聽、關(guān)機、停機、換號、短信攔截等原因造成未及時接收到招聘通知的，由應(yīng)聘者本人承擔責任。應(yīng)聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴格保密。
4.符合條件的應(yīng)聘者將進行筆試、面試，分崗位按總成績由高分至低分排序，擇優(yōu)錄用。與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的，在招聘全過程及后續(xù)錄用過程發(fā)現(xiàn)存在隱瞞親屬關(guān)系以及觸及監(jiān)管禁止聘任或我行禁止錄用相關(guān)情形的取消錄用資格，已簽訂勞動合同的我行有權(quán)解除勞動合同。
5.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由應(yīng)聘者自行承擔。
6.我行有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
7.未盡事宜，由贛州銀行負責解釋。
附件：1.贛州銀行金融科技人員社會招聘崗位及條件
原標題：贛州銀行金融科技人員社會招聘公告
文章來源：https://www.bankgz.com/rczp/zpgg/202509/t20250904_11815.html
(責任編輯：liutingting)
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