2026年招商銀行杭州分行秋季校園招聘公告（10.11）
信息技術崗
基礎信息
所屬機構：杭州分行
工作地點：杭州市
截止時間：2025-10-19
崗位職責
通過PC端、移動端應用開發(fā)，設計并構建面向行外客戶或行內員工的軟件應用系統(tǒng)；通過大數(shù)據分析和挖掘技術，構建并輸出數(shù)據分析模型或相關數(shù)據結果，成長為精通IT技術同時理解銀行業(yè)務的技術型人才。
崗位要求
1.2026屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。其中：境內院校畢業(yè)生在2026年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)，獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)生在2025年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)并取得教育部學歷學位認證。
2.本科生須達到大學英語四級分數(shù)425分（含）以上水平，研究生須達到大學英語六級分數(shù)425分（含）以上水平。如未有大學英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，本科生須達到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生須達到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
3.熟練掌握至少一種面向對象開發(fā)語言，能熟練掌握H5開發(fā)，或具備較強的數(shù)據庫設計開發(fā)能力。邏輯思維能力強。
4.要求誠實守信，性格開朗，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。無不良行為記錄。
5.應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。
6.過往參加過招商銀行實習生計劃，表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先。
7.符合我行近親屬回避制度有關規(guī)定。
定向培養(yǎng)生
基礎信息
所屬機構：杭州分行
工作地點：杭州市
截止時間：2025-10-19
崗位職責
通過定向到業(yè)務條線或分行部門輪崗及專業(yè)崗位歷練，以2+N的形式針對數(shù)字化思維、業(yè)務能力等方面進行個性化培養(yǎng)，助力成長為業(yè)務骨干、銀行管理人才和資深專家。
崗位要求
1.2026屆碩士及以上學歷應屆畢業(yè)生。其中：境內院校畢業(yè)生在2026年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)，獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)生在2025年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)并取得教育部學歷學位認證。
2.本科生須達到大學英語四級分數(shù)425分（含）以上水平，研究生須達到大學英語六級分數(shù)425分（含）以上水平。如未有大學英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，本科生須達到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生須達到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
3.要求誠實守信，性格開朗，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。無不良行為記錄。
4.應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。
5.過往參加過招商銀行實習生計劃，表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先。
6.符合我行近親屬回避制度有關規(guī)定。
市場營銷崗
基礎信息
所屬機構：杭州分行
工作地點：杭州市
截止時間：2025-10-19
崗位職責
從事各類銀行業(yè)務營銷，包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護等工作，未來可通過選拔成為業(yè)務或管理專家。
崗位要求
1.2026屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。其中：境內院校畢業(yè)生在2026年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)，獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)生在2025年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)并取得教育部學歷學位認證。
2.本科生須達到大學英語四級分數(shù)425分（含）以上水平，研究生須達到大學英語六級分數(shù)425分（含）以上水平。如未有大學英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，本科生須達到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生須達到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
3.要求誠實守信，性格開朗，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。無不良行為記錄。
4.應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。
5.過往參加過招商銀行實習生計劃，表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先。
6.符合我行近親屬回避制度有關規(guī)定。
運營支持崗
基礎信息
所屬機構：杭州分行
工作地點：杭州市
截止時間：2025-10-19
崗位職責
從事銀行柜面現(xiàn)金、結算、外匯等操作，為客戶提供柜面綜合服務，未來可通過選拔成為經理、運營管理專家等。
崗位要求
1.2026屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。其中：境內院校畢業(yè)生在2026年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)，獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)生在2025年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)并取得教育部學歷學位認證。
2.本科生須達到大學英語四級分數(shù)425分（含）以上水平，研究生須達到大學英語六級分數(shù)425分（含）以上水平。如未有大學英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，本科生須達到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生須達到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
3.要求誠實守信，性格開朗，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。無不良行為記錄。
4.應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。
5.過往參加過招商銀行實習生計劃，表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先。
6.符合我行近親屬回避制度有關規(guī)定。
綜合培養(yǎng)生（紹興分行）
基礎信息
所屬機構：杭州分行
工作地點：紹興市
截止時間：2025-10-19
崗位職責
從事各類銀行業(yè)務營銷及運營支持工作，包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護、柜面結算等。
崗位要求
1.2026屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。其中：境內院校畢業(yè)生在2026年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)，獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)生在2025年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)并取得教育部學歷學位認證。
2.本科生須達到大學英語四級分數(shù)425分（含）以上水平，研究生須達到大學英語六級分數(shù)425分（含）以上水平。如未有大學英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，本科生須達到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生須達到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
3.要求誠實守信，性格開朗，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。無不良行為記錄。
4.應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。
5.過往參加過招商銀行實習生計劃，表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先。
6.符合我行近親屬回避制度有關規(guī)定。
綜合培養(yǎng)生（嘉興分行）
基礎信息
所屬機構：杭州分行
工作地點：嘉興市
截止時間：2025-10-19
崗位職責
從事各類銀行業(yè)務營銷及運營支持工作，包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護、柜面結算等。
崗位要求
1.2026屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。其中：境內院校畢業(yè)生在2026年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)，獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)生在2025年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)并取得教育部學歷學位認證。
2.本科生須達到大學英語四級分數(shù)425分（含）以上水平，研究生須達到大學英語六級分數(shù)425分（含）以上水平。如未有大學英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，本科生須達到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生須達到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
3.要求誠實守信，性格開朗，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。無不良行為記錄。
4.應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。
5.過往參加過招商銀行實習生計劃，表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先。
6.符合我行近親屬回避制度有關規(guī)定。
綜合培養(yǎng)生（金華分行）
基礎信息
所屬機構：杭州分行
工作地點：金華市
截止時間：2025-10-19
崗位職責
從事各類銀行業(yè)務營銷及運營支持工作，包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護、柜面結算等。
崗位要求
1.2026屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。其中：境內院校畢業(yè)生在2026年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)，獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)生在2025年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)并取得教育部學歷學位認證。
2.本科生須達到大學英語四級分數(shù)425分（含）以上水平，研究生須達到大學英語六級分數(shù)425分（含）以上水平。如未有大學英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，本科生須達到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生須達到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
3.要求誠實守信，性格開朗，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。無不良行為記錄。
4.應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。
5.過往參加過招商銀行實習生計劃，表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先。
6.符合我行近親屬回避制度有關規(guī)定。
綜合培養(yǎng)生（湖州分行）
基礎信息
所屬機構：杭州分行
工作地點：湖州市
截止時間：2025-10-19
崗位職責
從事各類銀行業(yè)務營銷及運營支持工作，包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護、柜面結算等。
崗位要求
1.2026屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。其中：境內院校畢業(yè)生在2026年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)，獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)生在2025年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)并取得教育部學歷學位認證。
2.本科生須達到大學英語四級分數(shù)425分（含）以上水平，研究生須達到大學英語六級分數(shù)425分（含）以上水平。如未有大學英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，本科生須達到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生須達到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
3.要求誠實守信，性格開朗，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。無不良行為記錄。
4.應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。
5.過往參加過招商銀行實習生計劃，表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先。
6.符合我行近親屬回避制度有關規(guī)定。
綜合培養(yǎng)生（衢州分行）
基礎信息
所屬機構：杭州分行
工作地點：衢州市
截止時間：2025-10-19
崗位職責
從事各類銀行業(yè)務營銷及運營支持工作，包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護、柜面結算等。
崗位要求
1.2026屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。其中：境內院校畢業(yè)生在2026年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)，獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)生在2025年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)并取得教育部學歷學位認證。
2.本科生須達到大學英語四級分數(shù)425分（含）以上水平，研究生須達到大學英語六級分數(shù)425分（含）以上水平。如未有大學英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，本科生須達到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生須達到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
3.要求誠實守信，性格開朗，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。無不良行為記錄。
4.應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。
5.過往參加過招商銀行實習生計劃，表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先。
6.符合我行近親屬回避制度有關規(guī)定。
綜合培養(yǎng)生（舟山分行）
基礎信息
所屬機構：杭州分行
工作地點：舟山市
截止時間：2025-10-19
崗位職責
從事各類銀行業(yè)務營銷及運營支持工作，包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護、柜面結算等。
崗位要求
1.2026屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。其中：境內院校畢業(yè)生在2026年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)，獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)生在2025年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)并取得教育部學歷學位認證。
2.本科生須達到大學英語四級分數(shù)425分（含）以上水平，研究生須達到大學英語六級分數(shù)425分（含）以上水平。如未有大學英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，本科生須達到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生須達到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
3.要求誠實守信，性格開朗，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。無不良行為記錄。
4.應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。
5.過往參加過招商銀行實習生計劃，表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先。
6.符合我行近親屬回避制度有關規(guī)定。
原標題：招商銀行
文章來源：https://career.cmbchina.com
(責任編輯：liutingting)
