2025年中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（10.16）
客戶(hù)組合經(jīng)營(yíng)室經(jīng)理
工作職責(zé)
職責(zé)一：制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及年度規(guī)劃
1.錨定卡中心戰(zhàn)略規(guī)劃，制定客戶(hù)組合經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃；
2.落實(shí)存量客戶(hù)對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；
職責(zé)二：研究和制定客戶(hù)組合經(jīng)營(yíng)策略
1.圍繞客戶(hù)價(jià)值、行為等維度開(kāi)展研究和分析，制定客戶(hù)組合經(jīng)營(yíng)策略；
2.搭建圍繞客戶(hù)交易、價(jià)值提升的多維分群經(jīng)營(yíng)體系；
職責(zé)三：用卡生命周期深度經(jīng)營(yíng)
1.通過(guò)用卡生命周期客戶(hù)分層分群及升降級(jí)管理，策劃與組織落實(shí)經(jīng)營(yíng)舉措，提升客戶(hù)交易額和活躍度；
2.圍繞客戶(hù)用卡關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化管理手段，策劃促動(dòng)方案，提升各節(jié)點(diǎn)管理水平，夯實(shí)交付結(jié)果。
職責(zé)四：協(xié)同開(kāi)展交易提升
1.協(xié)同風(fēng)險(xiǎn)條線(xiàn)，就額度授予、調(diào)額策略及授信額度回收制定和優(yōu)化策略；
2.圍繞“調(diào)額、促動(dòng)、回收”配套開(kāi)展額度經(jīng)營(yíng)促動(dòng)，提升授信資源效能，促進(jìn)交易和活躍度提升。
3.跨境場(chǎng)景境外交易的提升及用卡服務(wù)的體驗(yàn)優(yōu)化。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、至少兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有信用卡/大型支付機(jī)構(gòu)/電商平臺(tái)/管理用戶(hù)超百萬(wàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；有大型機(jī)構(gòu)百萬(wàn)級(jí)客戶(hù)項(xiàng)目策劃、管理、運(yùn)營(yíng)能力的優(yōu)先；
3、具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或具備熟練外語(yǔ)水平的優(yōu)先；
4、符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中信銀行、中信銀行信用卡中心涉及招聘錄用的相關(guān)政策、制度、管理辦法、實(shí)施細(xì)則、通知等的要求。
屬地經(jīng)營(yíng)一室經(jīng)理崗（上海）
工作職責(zé)
1.深入研究當(dāng)?shù)叵M(fèi)金融市場(chǎng)，落實(shí)屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展屬地消費(fèi)金融業(yè)務(wù)，推廣信用卡消費(fèi)分期產(chǎn)品，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2.搭建屬地分期團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)科室內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
3.落實(shí)監(jiān)管及卡中心相關(guān)規(guī)定，做好業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行操作風(fēng)險(xiǎn)管理要求。
4.依據(jù)管理要求，配合做好屬地相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及本科室反洗錢(qián)工作。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1.具有消費(fèi)金融行業(yè)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上，熟悉金融消費(fèi)信貸商業(yè)模式。
2.對(duì)屬地消費(fèi)金融市場(chǎng)、客群、渠道、營(yíng)銷(xiāo)有深入研究及獨(dú)自見(jiàn)解。
3.具備團(tuán)隊(duì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)金融渠道資源者優(yōu)先。
4.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
原標(biāo)題：中信銀行信用卡中心
文章來(lái)源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
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