2025年興業(yè)銀行宿遷分行社會(huì)招聘啟事（10.18）
零售金融部 （ 財(cái)富管理部 ） 財(cái)富管理科負(fù)責(zé)人
招聘要求
職位類別：專業(yè)類
發(fā)布機(jī)構(gòu)：南京分行宿遷分行
招聘人數(shù)：1
招聘類型： 社招
截止時(shí)間：2025-10-31
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點(diǎn)：江蘇省宿遷市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.規(guī)劃與目標(biāo)制定：制定零售VIP客戶的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，為業(yè)務(wù)開展提供方向和量化指標(biāo)； 2.策略制定與推動(dòng)：制定零售VIP客戶的經(jīng)營拓展策略，并推動(dòng)各支行落實(shí)執(zhí)行，確保策略有效落地； 3.服務(wù)體系與活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)分行零售VIP客戶服務(wù)體系的建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量；同時(shí)牽頭組織零售VIP客戶營銷活動(dòng)，增強(qiáng)客戶粘性； 4.營銷支持與指導(dǎo)：為各經(jīng)營機(jī)構(gòu)提供客戶營銷方面的支持與指導(dǎo)，助力其提升營銷能力和業(yè)績； 5.內(nèi)外合作推動(dòng)：與外部平臺(tái)、獲客渠道開展合作，拓寬獲客途徑；同時(shí)推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)公私一體化營銷，整合資源實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)以及數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.35周歲及以下，具有5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷； 3.工作踏實(shí)，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德操守，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 4.具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考、分析判斷、文字處理和溝通協(xié)調(diào)能力，能清晰地表達(dá)架構(gòu)意圖； 5.具備財(cái)富管理專業(yè)能力，考取基金、保險(xiǎn)、證券從業(yè)資格證書，持有AFP或CFP等證書者優(yōu)先； 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
