2025年華夏銀行信用卡中心社會招聘啟事（10.24）
大客戶開發(fā)專員（派遣制）
專業(yè)要求
原則上經(jīng)濟管理類、營銷類專業(yè)
工作職責
1. 按照個人業(yè)務指標完成大客戶開發(fā)目標任務。
2. 負責協(xié)助大客戶開發(fā)主管開拓優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源，進駐企業(yè)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶批量轉(zhuǎn)化。
3. 負責客戶營銷、維護和跟蹤回訪工作，向客戶介紹產(chǎn)品和收費標準，負責客戶提供資料的完整性和真實性。
4. 負責客戶后續(xù)信用卡服務跟進。
5. 負責客戶投訴處理、輿情風險等工作。
6. 嚴格履行反洗錢、內(nèi)控、合規(guī)、案防、消保、保密、信息安全、業(yè)務連續(xù)性管理等相關(guān)工作要求。
7. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1. 了解信用卡產(chǎn)品和金融知識。
2. 良好的團隊合作精神和較強的營銷技能。
3. 具有開拓精神和較豐富的客戶資源。
4. 原則上1年（含）以上信用卡營銷工作經(jīng)驗。
大客戶開發(fā)主管（派遣制）
專業(yè)要求
原則上經(jīng)濟管理類、營銷類專業(yè)
工作職責
1. 帶領團隊內(nèi)大客戶開發(fā)專員開展信用卡業(yè)務推廣等工作。
2. 負責優(yōu)質(zhì)企業(yè)的開拓和維護工作，制定并落地相關(guān)的營銷安排。
3. 負責團隊管理，帶領團隊完成大客戶開發(fā)業(yè)務指標。
4. 定期組織團隊內(nèi)專員進行日常業(yè)務知識培訓、定期復盤等工作。
5. 跟蹤團隊內(nèi)專員業(yè)績情況，協(xié)助其提高優(yōu)質(zhì)白名單企業(yè)轉(zhuǎn)化效果，跟進企業(yè)客戶后續(xù)服務工作。
6. 嚴格履行反洗錢、內(nèi)控、合規(guī)、案防、消保、保密、信息安全、業(yè)務連續(xù)性管理等相關(guān)工作要求。
7. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1. 了解信用卡產(chǎn)品金融知識，較強的營銷技能。
2. 良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 具有開拓精神和較豐富的企業(yè)資源。
4. 原則上1年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具有信用卡或銀行業(yè)務營銷經(jīng)驗。
原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
(責任編輯：liutingting)
