2025年南通農(nóng)商銀行下半年社會(huì)招聘簡(jiǎn)章（10.24）
現(xiàn)面向社會(huì)長(zhǎng)期公開招聘部分崗位，誠(chéng)邀您的加入，期待與您同發(fā)展，共成長(zhǎng)!
招聘基本條件
具有良好的道德操守及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，遵紀(jì)守法，絕對(duì)的誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄；
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具體參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定；
招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至報(bào)名截至?xí)r的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)；
符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
崗位職責(zé)及要求
(一)支行負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)2-3人
崗位職責(zé)
(1)根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制定支行營(yíng)銷計(jì)劃、分解營(yíng)銷任務(wù)并組織實(shí)施；
(2) 管理網(wǎng)點(diǎn)客戶資源，深度開發(fā)本地市場(chǎng)，組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)；
(3)負(fù)責(zé)所在支行網(wǎng)點(diǎn)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，不斷提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷能力；
(4)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理工作，落實(shí)相關(guān)內(nèi)控措施，防范各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
(5) 負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人員日常管理、培訓(xùn)、考核及績(jī)效分配等工作；
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求
(1)年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
(2)具備3年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上商業(yè)銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作和業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程；
(3)熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識(shí)；
(4)具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力，具備較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心和工作責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
(二)客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)5-10人
崗位職責(zé)
(1)從事客戶開發(fā)、客戶管理和維護(hù)、產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)拓展等工作；
(2)負(fù)責(zé)完成相應(yīng)銀行產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo)；
(3) 負(fù)責(zé)參與銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì)議與談判以及事務(wù)協(xié)調(diào)；
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位要求
(1)35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
(2)具備2年及以上金融業(yè)客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；
(3)新入行需服從總行分配。
(三)理財(cái)經(jīng)理
招聘人數(shù)1-3人
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)個(gè)人客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng)工作以及新客的拓展、潛在客戶財(cái)富需求的挖掘；
(2)負(fù)責(zé)全行財(cái)富類產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣工作；
(3)負(fù)責(zé)完成所在機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；
(4)參與本行開展的各種形式的營(yíng)銷與宣傳活動(dòng)等；
(5)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；協(xié)助支行完成目標(biāo)任務(wù)。
崗位要求
(1)35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)或相近專業(yè)者優(yōu)先；
(2)2年及以上金融業(yè)理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
(3)具備AFP/CFP(金融理財(cái)師)證書，具有證券、保險(xiǎn)、外匯、基金等從業(yè)資格或相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
報(bào)名須知
1.報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一登錄前程無(wú)憂或獵聘網(wǎng)站報(bào)名。
2.本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位。公告發(fā)布7個(gè)工作日后，我行根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2025年11月30日。我行將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。
3.本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
4.開考比例(招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)之比)原則上不低于1：3，如應(yīng)聘人員整體質(zhì)量較好，可放低至1：2。我行將以電話、郵件或手機(jī)短信等形式通知應(yīng)聘人員，不按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)放棄。
如因筆試后入圍面試人員較少，最低可按1：1.5的比例維持原招聘計(jì)劃，如低于1：1.5，則按此比例核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
招聘流程
預(yù)審
預(yù)試面審請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證證書、社保繳費(fèi)清單及明細(xì)、詳細(xì)版征信報(bào)告原件及復(fù)印件；各類榮譽(yù)、資質(zhì)證書等復(fù)印件。所有應(yīng)聘者都必須接受我行預(yù)審。請(qǐng)應(yīng)聘者在我行指定的預(yù)試面審時(shí)間段和地點(diǎn)妥善安排時(shí)間參加。我行將根據(jù)預(yù)試面審結(jié)果決定報(bào)考者是否有筆試資格，未參加預(yù)試面審人員，視同放棄招聘資格。
復(fù)審及筆面試
本行將通知通過預(yù)審者參加資格復(fù)審及筆面試，筆試滿分100分，入圍面試筆試最低分60分，面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；通過資格復(fù)審的，由本行通知統(tǒng)一參加面試。相關(guān)審核材料要求原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件本行予以保密，請(qǐng)自留底稿，恕不退還。筆面試視情況可委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行或自行組織，筆面試分?jǐn)?shù)各占50%，按照分?jǐn)?shù)高低由高到低進(jìn)行排列。原則上不進(jìn)行補(bǔ)錄，如確有合適人選，補(bǔ)錄情況報(bào)相關(guān)會(huì)議討論后實(shí)施。
背景調(diào)查及體檢
本行將通過銀監(jiān)查詢?nèi)藛T從業(yè)信息；委托第三方進(jìn)行背景調(diào)查，確保調(diào)查公平公正；不合格者取消錄用資格。
聘用
應(yīng)聘者面試結(jié)束后，擬錄用人員，本行將電話通知背調(diào)及體檢，未接到通知者，視為面試不通過。
本行將綜合考量應(yīng)聘者資格預(yù)審、復(fù)審及面試、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)表現(xiàn)，擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
注意事項(xiàng)
1.簡(jiǎn)歷信息
請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真核對(duì)個(gè)人信息以及報(bào)考崗位，確保信息真實(shí)、完整。報(bào)名成功后將無(wú)法對(duì)所填報(bào)信息進(jìn)行修改。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其考試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2.最終解釋權(quán)
本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整崗位招聘職數(shù)，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3.通訊暢通
招聘期間，本行會(huì)通過電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
4.社會(huì)監(jiān)督
本次報(bào)名招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：0513-66019711
監(jiān)督電話：0513-86513496
原標(biāo)題：融聚江海智慧 誠(chéng)就金融未來(lái) | 南通農(nóng)商銀行2025年下半年社會(huì)招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https：//mp.weixin.qq.com/s/gIJOC3DeBQp_JurbOZjmBA
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