2025年華夏銀行北京城市副中心分行社會招聘啟事（10.25）
北京城市副中心分行
工作職責
1. 負責組織落實反洗錢工作要求，開展分行洗錢風險評估管理、大額和可疑交易數(shù)據監(jiān)測分析、反洗錢數(shù)據報送、反洗錢檢查及宣傳培訓等；
2. 負責協(xié)調分行各機構依法協(xié)助、配合監(jiān)管部門等有權機關實施反洗錢調查。
3. 負責分行消費者權益保護工作和網點服務牽頭管理工作，負責消保監(jiān)管評價、消保審查、制度制定、內部考評、監(jiān)督檢查、糾紛化解等消保管理工作。
4. 負責統(tǒng)籌開展消費者金融宣傳教育及培訓工作。
5. 負責投訴日常對接處理及全行投訴管理相關工作。
任職要求
1. 全日制本科及以上學歷，法律、金融、經濟等相關專業(yè)畢業(yè)；
2. 具有3年以上基層工作經驗，熟悉商業(yè)銀行反洗錢和消費者權益保護政策法規(guī)；
3. 具備良好的職業(yè)操守，工作責任心強，溝通能力佳，抗壓能力強，無不良從業(yè)記錄；
4. 熟練應用辦公軟件，具備較強的材料撰寫能力、分析研判能力；
5. 具有反洗錢及消費者權益保護工作經驗及相關資格證書者優(yōu)先。
財富管理與私人銀行部客群管理崗
工作職責
1.負責財富管理與私人銀行業(yè)務客戶（金融資產20萬含及以上客戶）的分層營銷計劃、營銷方案，并組織實施。
2.負責企業(yè)級系統(tǒng)中財私客群管理。
3.負責財私客群增值服務管理。
4.負責本部門綜合管理等工作。
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.學歷背景：全日制本科及以上學歷，金融、經濟、財務管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.從業(yè)年限：具備1年及以上銀行財富管理、私人銀行或高端客群運營相關工作經驗。
3.熟悉銀行理財產品、信托、保險、私募等財富管理工具的監(jiān)管政策與操作規(guī)范。
4.具備數(shù)據化分析能力，能通過行內客戶管理系統(tǒng)（如企業(yè)級）提取客群數(shù)據，分析客戶偏好、行為特征及需求痛點，制定針對性的客群分層運營策略（如潛力客戶激活、存量客戶深耕、高凈值客戶專屬服務）。
5.合規(guī)與風險意識，具備風險識別能力，識別潛在的信用風險、市場風險或合規(guī)風險，及時規(guī)避風險隱患。
理財經理
工作職責
負責貴賓客戶開發(fā)、客戶關系維護，為貴賓客戶提供理財咨詢，理財規(guī)劃等財私服務，負責理財產品、個人黃金、代理保險、代銷基金、代理信托等產品的營銷。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信，無違規(guī)違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。
2.金融從業(yè)1年以上，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
3.身體健康，符合銀行崗位工作要求。
4.符合銀行監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。
5.華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規(guī)，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強的責任心。
6.具備相關知識和技能，取得專業(yè)資格證書者優(yōu)先（AFP、CFP、EFP、CIIA、CPA等）
信息技術部開發(fā)崗
工作職責
1. 負責組織執(zhí)行總行信息科技項目管理、應用開發(fā)管理相關制度和規(guī)范。
2. 負責對分行業(yè)務部門提出的特色業(yè)務需求進行論證，根據具體情況上報總行或自行完成開發(fā)實施。
3. 按照項目管理方式，負責我行業(yè)務系統(tǒng)相關的產品選型、技術方案設計、開發(fā)、版本發(fā)布和投產等。
4. 負責開發(fā)和管理分行應用系統(tǒng)的版本規(guī)劃、單元測試、系統(tǒng)測試、數(shù)據移植等工作。
5. 負責解決開發(fā)和管理分行應用系統(tǒng)的生產缺陷。
6. 負責分行應用軟件的優(yōu)化、升級。
7. 負責根據安全可控管理要求，落實開發(fā)和管理分行應用系統(tǒng)的分類自主掌控。
8.負責系統(tǒng)開發(fā)和管理相關的新技術研究。
9. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷。
2.精通至少一種主流編程語言（如Java、Python、JavaScript等）；熟悉前端開發(fā)技術（HTML、CSS、JavaScript）及常用框架（如React、Vue.js、Angular等）；熟悉后端開發(fā)技術（如Spring Boot、Django、Node.js等）及數(shù)據庫操作（SQL、NOSQL） 等。
3.大學本科及以上學歷。
4.具備2年以上應用開發(fā)經驗，有完整的項目開發(fā)和上線經驗。參與過中大型項目的開發(fā)，能夠獨立完成模塊設計和開發(fā)任務者優(yōu)先。
5.無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
支行副行長（分管零售、運營）
工作職責
負責支行運營、零售業(yè)務推動管理工作。
任職要求
1.金融從業(yè)5年（含）以上，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2.大學本科（含）以上學歷。
3.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和北京產業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責，市場開拓能力強、有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，具有較強的政策執(zhí)行能力，風險管理能力，組織管理能力、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力。
4.符合銀行監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。
5.無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
辦公室紀檢監(jiān)察崗
工作職責
1、協(xié)助起草分行黨委、紀委有關工作計劃、總結、報告等材料；
2、協(xié)助不斷完善分行紀檢相關的黨內管理規(guī)章和工作制度；
3、協(xié)助實施及監(jiān)督工作計劃開展，做好分行廉潔風險防控工作；
4、協(xié)助紀檢相關信訪舉報等案件的申訴處理、審查調查、執(zhí)紀問責和情況上報；
5、協(xié)助組織開展面向分行黨員隊伍、干部隊伍和員工的廉潔及紀律教育，構建風清氣正的廉潔文化；
6、完成分行黨委、紀委交辦的其他工作。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀行為；
2.中共黨員；
3.全日制本科及以上學歷，經濟學類、法學類、政治學類、漢語言文學類等相關專業(yè)；
4.原則上應具有3年及以上監(jiān)管機構、商業(yè)銀行和其他單位紀檢、巡視（巡察）、組織人事、黨務、審計、法律合規(guī)等相關工作經驗；
5.具有較好的執(zhí)行能力、組織溝通協(xié)調能力和文字表達能力；
6.符合履職回避的有關規(guī)定。
信息科技部網絡安全崗
工作職責
1.貫徹執(zhí)行國家、總行網絡安全管理規(guī)章制度，規(guī)劃、落實、協(xié)調和監(jiān)督全轄網絡安全管理工作。
2.負責評估全轄計算機應用項目和系統(tǒng)設計方案的安全性。定期進行全轄信息安全檢查，對全轄信息科技風險進行監(jiān)控、自評估、計量和整改。
3.負責全轄主機操作系統(tǒng)、數(shù)據庫系統(tǒng)等安全配置管理。組織全轄信息系統(tǒng)應急預案制定、演練和完善。
4.負責全轄防病毒工作的全面管理，以及防火墻、入侵檢測等安全設施的日常管理和維護。
5.按照總行制訂的網絡建設技術規(guī)范，負責分行全轄網絡系統(tǒng)的建設和改造。
6.負責所轄網絡系統(tǒng)的日常管理及運維，編寫網絡管理及維護文檔，制定和實施運維計劃，解決網絡故障，設計和實施網絡變更方案。
7.負責網絡運行日常監(jiān)控，掌握所轄網絡系統(tǒng)的運行狀態(tài)，采取預防措施防范風險。
8.組織全轄網絡安全技術的考察、調研、培訓和宣傳工作。
9.聯(lián)系當?shù)毓矙C關網絡安全職能部門、政府安全保密職能部門和網絡安全管理監(jiān)管部門等，并接受指導。
10.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷。
2.具備1年以上網絡或安全相關工作經歷，具有銀行或金融行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
3.具備扎實的網絡體系結構理論基礎，精通路由交換技術、廣域網互聯(lián)架構及網絡安全協(xié)議，擁有IPV6組網實踐經驗；
4.熟悉主流網絡安全架構，對網絡安全架構設計及部署原則有深刻理解，具有CCIE、H3CIE、CISSP、CISP、Security+等網絡或安全領域相關認證者優(yōu)先；
5.熟悉常見的網絡安全攻擊原理及防御手段，具有一定的安全攻防經驗者優(yōu)先；
6.掌握網絡安全設備的原理、部署、安全評估方法；
7.品行端正，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具有高度的責任心和抗壓能力。
8.無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
風險管理部貸后管理崗
工作職責
1.組織客戶經理開展投貸后檢查，按制度規(guī)定開展開展現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場監(jiān)測。
2.對公司客戶經理投貸后檢查工作質效進行分析，組織整改。
3.組織開展對重點客戶、重點業(yè)務、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題客戶開展投貸后直查。
4.通過投后檢查、日常管理和公開信息等渠道，對各條線非信貸與投融資業(yè)務開展風險信息監(jiān)測、應用及日常管理，開展風險提示與風險排查。
5.負責預警信息系統(tǒng)的日常應用與管理，進行風險預警監(jiān)測，提出風險預警及風險處理意見，參與預警信息處置。
6.負責投貸后各類分析統(tǒng)計、報表、報告報送。
7.組織開展投貸后工作培訓、考核等。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業(yè)畢業(yè)；
2. 熟悉金融業(yè)法律法規(guī)和銀行業(yè)務，從事商業(yè)銀行信貸業(yè)務或管理工作經驗不低于3年；
3. 會計、財務、法律或金融相關專業(yè)；
4. 熟悉公司客戶信貸業(yè)務及流程，具備風險分析能力；
5. 無違規(guī)違紀及不良記錄，具有相關工作經歷者優(yōu)先。
法律合規(guī)部經理或副經理
工作職責
1.負責分行內外部檢查發(fā)現(xiàn)問題的信息管理，對監(jiān)管檢查和內審部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行督改。
2.負責分行授信業(yè)務盡職調查，實施對公、小微、個人和線上授信業(yè)務盡職調查。
3.負責對分行員工違規(guī)行為進行責任追究；審核分行員工差錯及違規(guī)積分結果，起草、報告責任追究移交意見。
4.負責因違規(guī)行為受到紀律處分（降級、撤職、解除勞動合同）或者其他有必要的黨員移交紀檢監(jiān)察部門。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，法律、金融、經濟等相關專業(yè)畢業(yè)；
2. 具有5年以上基層信貸業(yè)務工作經驗，具有機關部室相關工作經驗，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務全流程及相關政策法規(guī)；
3. 具備良好的職業(yè)操守，工作責任心強，溝通能力佳，抗壓能力強，無不良從業(yè)記錄；
4. 熟練應用辦公軟件，具備較強的材料撰寫能力、分析研判能力；
5. 有監(jiān)管、審計、法律從業(yè)經驗優(yōu)先。
貿易金融部副總經理
工作職責
負責分行跨境貿易金融業(yè)務營銷組織、專業(yè)操作與管理、外匯管理及相關業(yè)務風險控制等工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，經濟學類等相關專業(yè)背景。
2.工作經歷年限10年以上，其中金融從業(yè)8年以上。
3.熟悉跨境貿易金融政策和市場環(huán)境，對貿易金融業(yè)務經營發(fā)展模式有深入了解和實踐經驗。
4.具備卓越的市場開拓能力和客戶關系管理能力，能夠帶領團隊在跨境金融領域拓展優(yōu)質客戶和業(yè)務。
5.較強的風險識別和管理能力，能夠有效應對跨境金融內貿易金融業(yè)務的各類風險。
6.優(yōu)秀的領導和團隊管理能力，善于激勵和培養(yǎng)團隊成員，打造高效協(xié)作的團隊。
支行行長
工作職責
1.組織推動支行營銷工作，完成分行下達各項經營計劃；
2.管控業(yè)務風險，保證支行資產質量；
3.管理支行其他日常工作。
任職要求
1.中共黨員，金融從業(yè)8年（含）以上，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2.大學本科（含）以上學歷。
3.符合高管任職資格，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和北京產業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責，市場開通能力強、有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，具有較強的政策執(zhí)行能力，風險管理能力，組織管理能力、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力。
4.符合銀行監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。
5.無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
財富管理與私人銀行部產品經理崗
專業(yè)要求
金融工程、金融學、經濟學、財務管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)
工作職責
1.負責個人理財產品、公募基金、券商集合計劃、保險、貴金屬產品的管理和營銷推動。
2.負責財私系統(tǒng)、雙錄系統(tǒng)維護管理。
3.負責財私業(yè)務的風險合規(guī)管理。
4.負責財私業(yè)務消費者權益保護管理。
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.學歷背景：全日制本科及以上學歷，金融工程、金融學、經濟學、財務管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先；具備海外知名院校金融相關專業(yè)背景或頭部金融機構實習經歷者可優(yōu)先考慮。
2.從業(yè)年限：具備1年及以上銀行財富管理、私人銀行或高端客群運營相關工作經驗。
3.資質要求：持有AFP（金融理財師）、CFP（國際金融理財師）、CFA（特許金融分析師）、CPB（認證私人銀行家） 金融專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
4、數(shù)據驅動與產品運營能力：具備數(shù)據分析能力，能通過產品募集規(guī)模、客戶認購情況、產品業(yè)績表現(xiàn)、客戶贖回率等數(shù)據評估產品市場接受度與運營效果。
5、合規(guī)風控與跨部門協(xié)同：熟悉財富產品全流程合規(guī)要求，具備高效的跨部門協(xié)同能力，解決協(xié)同中的難點問題。
公司業(yè)務部產品推動崗
工作職責
1.負責對公客戶營銷綜合推動工作；協(xié)助配合經營機構做好客戶營銷拜訪、撰寫對公業(yè)務綜合服務方案、解決項目落實難點等問題；
2.負責制定公司客戶年度經營策略和發(fā)展目標規(guī)劃，并組織推動落實；定期分析客戶貢獻表現(xiàn)，深度挖掘經營數(shù)據，提供決策依據；與相關部門協(xié)調解決經營團隊在客戶營銷、拓展、維護過程中出現(xiàn)的問題，提升客戶體驗服務，分行基礎客群發(fā)展；
3.完善與分行營銷組織推動機制，與一線營銷人員深入交流并走訪客戶，收集客戶在開戶、支付結算、產品應用等方面的堵點、難點問題；深入經營機構，輔導經營機構依據地區(qū)特色、行業(yè)特征、企業(yè)特點，尋找獲客突破點、拓寬客戶來源渠道，制定批量獲客方案，推動經營團隊開展網格式營銷；
4.圍繞地方政府、工業(yè)園區(qū)等，建立以客戶為中心、以客戶價值為核心的全視角數(shù)據集市和客戶畫像模型，為客戶營銷提供系統(tǒng)支持；
5.根據分行需求和市場發(fā)展趨勢，推動對公客戶管理的平臺化、線上化建設；管理對公客戶信息，收集行內外客戶信息、市場信息，統(tǒng)計和分析客戶經營數(shù)據；組織、協(xié)調本行內外各項資源，為公司客戶量身定制產品、服務及整體解決方案，并組織全行加以推廣。
任職要求
1.有良好溝通表達能力，熟練運用Excel、PPT等辦公軟件。
2.具有2年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務組織推動或市場營銷工作經驗，具有一定的文字功底；有公司金融業(yè)務、信貸業(yè)務經驗者優(yōu)先。
3.具對公產品綜合運用能力，能夠獨立設計組織推動方案；
4.無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬
貿易金融部經辦崗（產業(yè)數(shù)字金融和供應鏈方向）
工作職責
根據貿易金融各自崗位職責落實分行貿易金融業(yè)務營銷組織、市場開發(fā)、跨境貿易結算及融資等具體工作。
任職要求
1.2年及以上金融科技、產業(yè)互聯(lián)網金融或相關領域工作經驗，熟悉國家金融科技及產業(yè)數(shù)字金融相關政策、法規(guī)及業(yè)務模式；
2.具備較強的數(shù)字化產品設計及運營能力者優(yōu)先；
3.2年以上供應鏈金融相關業(yè)務經驗，熟悉應收賬款融資等模式，具備較強的供應鏈風險評估能力和客戶服務能力，有核心企業(yè)供應鏈金融經驗者優(yōu)先。
個人業(yè)務部個貸管理崗
工作職責
1.執(zhí)行總行政策制度，擬訂個貸業(yè)務經營指標計劃，推動指標達成。
2.開展個貸業(yè)務市場調研與規(guī)劃，監(jiān)測同業(yè)動態(tài)，挖掘客戶需求，制定針對性營銷策略。
3.推動個貸業(yè)務市場營銷，協(xié)同內外部資源，結合業(yè)務場景與客群需求設計營銷方案。
4.保障個貸工廠業(yè)務高效辦理，優(yōu)化業(yè)務流程，提升獲客轉化效率，擴大零售信貸業(yè)務規(guī)模與市場份額。
5.完成領導交辦的其他任務。
任職要求
1.本科及以上學歷，經濟學類等相關專業(yè)背景。
2.事業(yè)心與責任感強，具備較強政治意識、大局意識，富有創(chuàng)新精神與進取意識。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務及職能，熟練掌握總分行相關制度、操作流程與專業(yè)管理技能，具備良好協(xié)調能力、語言文字表達能力及綜合分析能力。
4.熟悉銀行零售業(yè)務產品，擁有2年及以上支行營銷經驗。人崗匹配度高，過往工作及管理經歷與招聘崗位職責高度契合。
個人業(yè)務部客群管理崗
工作職責
1.貫徹總行政策制度，擬訂個人客群業(yè)務經營指標計劃、發(fā)展規(guī)劃及營銷策略，并組織實施。
2.負責制定個人客群的精準營銷與長期維護方案，推動個人客戶營銷指標達成。
3.結合轄內支行設計差異化客群服務策略及客群提升方案，組織開展各類營銷活動。
4.完成領導交辦的其他任務。
任職要求
1.本科及以上學歷，經濟學類等相關專業(yè)背景。
2.事業(yè)心與責任感強，具備較強政治意識、大局意識，富有創(chuàng)新精神與進取意識。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務及職能，熟練掌握總分行相關制度、操作流程與專業(yè)管理技能，具備良好協(xié)調能力、語言文字表達能力及綜合分析能力。
4.熟悉銀行零售業(yè)務產品，擁有2年及以上支行營銷經驗。人崗匹配度高，過往工作及管理經歷與招聘崗位職責高度契合。
投資銀行部副經理
工作職責
1.與經營機構共同拜訪客戶，并結合市場情況，運用銀行各類產品，撰寫設計重點客戶綜合金融服務方案；
2.與銀行內部各層級部門進行項目的協(xié)調溝通，推動項目落地。
3.參與企業(yè)債、公司債、PPN、ABS等債券發(fā)行承銷項目的推進，完成相關材料制作、申報、反饋和發(fā)行工作；
4.參與組織協(xié)調發(fā)行人及其他中介機構，督促保障各項工作的順利實施，與監(jiān)管機關溝通并推進項目審核進度；
5.密切跟蹤市場最新政策及動態(tài)，協(xié)助完成領導交代的其他相關工作。
任職要求
1.熟悉金融政策和相關業(yè)務。具備較強的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力；
2.具有2年以上公司業(yè)務或投資銀行工作經驗，擁有CFA、CPA職業(yè)資格證書者優(yōu)先；具有債券承銷工作經驗，參與過企業(yè)債、公司債、PPN、ABS等債券發(fā)行項目經驗者優(yōu)先；具有NAFMII經歷者優(yōu)先。
3.熟悉各類金融產品（銀行、信托、融資租賃）運作流程和盡職調查方法，具備一定的財務分析、法律合規(guī)和風險評估能力。
4.熟悉債券承銷業(yè)務的運作流程，具備較強的文字材料功底。具有評級公司工作經驗者優(yōu)先。
5.無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
支行副行長（分管對公）
工作職責
1.協(xié)助支行行長分管支行公司業(yè)務經營管理工作。
2．完成分行下達的公司條線的各項經營指標、工作任務，擬訂工作計劃、目標及措施并組織落實。
3．負責支行公司條線的員工日常管理、績效管理、業(yè)務培訓等工作。
任職要求
1.金融從業(yè)5年（含）以上，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2.大學本科（含）以上學歷。
3.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和北京產業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責，市場開拓能力強、有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，具有較強的政策執(zhí)行能力，風險管理能力，組織管理能力、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力。 4.符合銀行監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。
5.無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
貿易金融部其他相關崗位
工作職責
根據貿易金融各自崗位職責落實分行貿易金融業(yè)務營銷組織、市場開發(fā)、跨境貿易結算及融資等具體工作。
任職要求
1. 1.2年及以上國際結算或單證處理經驗，熟悉UCP600、ISP98、URDG758等國際慣例，持CDCS證書者優(yōu)先；
2. 具備較強的國際業(yè)務風險識別和控制能力、能夠處理復雜的跨境結算業(yè)務；
3. 大學英語6級級以上，能熟練處理英文業(yè)務文件并進行有效溝通。
投資銀行部副總經理
工作職責
1.協(xié)助總經理持續(xù)營銷區(qū)域內投行業(yè)務客戶，持續(xù)跟蹤區(qū)域內投行業(yè)務機會；牽頭各投行業(yè)務團隊推動投行項目落地；完成總行對分行的各類投行業(yè)務考核指標。
2.協(xié)助總經理做好分行投資銀行業(yè)務經營管理、市場開拓、營銷組織推廣、產品研發(fā)管理以及相關業(yè)務風險控制等工作。
3.協(xié)助總經理做好分行投資銀行業(yè)務產品管理，提出產品需求，配合總行進行新產品研發(fā)測試，并組織產品營銷推廣。
4.協(xié)助總經理進行投資銀行業(yè)務市場的研究規(guī)劃，建立和完善市場監(jiān)測體系，根據總行有關政策擬訂分行投資銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和營銷策略，并組織實施。
5.落實領導交辦的其他工作。
任職要求
1.5年以上投行工作經歷，其中具有3年及以上團隊管理經驗。
2.熟悉國家經濟、金融政策，準確把握投資銀行業(yè)市場發(fā)展趨勢，同業(yè)渠道豐富，精通投資銀行產品和操作流程。
3.具有較強的戰(zhàn)略思維、執(zhí)行能力，具備解決復雜問題的能力，具備較強的領導、溝通及協(xié)調能力。
支行客戶經理（對公、普惠、零售）
工作職責
1.公司客戶經理：執(zhí)行營銷計劃，開拓市場、開發(fā)維護對公客戶、為客戶提提供融資、資產托管、投資銀行、公司理財?shù)确眨F(xiàn)存款、控制風險。
2.零售客戶經理：協(xié)助支行分管領導，負責支行零售客戶部業(yè)務組織推動，溝通協(xié)調，執(zhí)行營銷計劃，開拓市場、開發(fā)零售客戶，為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務咨詢與服務，吸納存款，控制業(yè)務風險。
3.普惠客戶經理：負責普惠客戶開發(fā)、客戶服務、業(yè)務營銷和市場拓展工作，做好分管客戶關系維護和金融服務工作；負責索經辦的授信業(yè)務的貸前調查，貸后檢查、收貸收息等工作。
任職要求
1.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產業(yè)政策和當?shù)厥袌鰟酉颍哂休^強的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
2.銀行從業(yè)1年以上或經濟工作3年（含）以上，無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
公司金融部（營銷部)總經理、副總經理
工作職責
1.組織推動金融部營銷工作，完成分行下達各項經營計劃；
2.管控業(yè)務風險，保證金融部資產質量；
3.管理金融部其他日常工作。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷。
2.金融工作8年以上，或經濟工作10年以上，其中金融工作5年以上。
3.熟悉國家經濟、金融政策和銀行管理制度，熟悉國家和當?shù)禺a業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行產品和營銷理論。
4.有較強的組織協(xié)調能力和市場拓展能力，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較豐富的客戶資源。
辦公室綜合文秘崗
專業(yè)要求
經濟學類、金融學類、管理學類、法學類、政治學類、馬克思主義理論類、漢語言文學類
工作職責
1.參與起草分行工作計劃、工作總結及分行領導重要講話，參與起草分行重要文件;
2.參與分行會議活動的籌備、組織和會務服務工作，進行會議記錄，整理編發(fā)會議紀要;
3.辦理分行領導重要批示、指示事項的督查和分行辦公室內公文處理、運轉等工作;
4.起草分行辦公室季度、年度工作總結和工作計劃;
5.辦理分行辦公室綜合行政事務及領導交辦的其他工作。
任職要求
1.敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事;
2.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;
3.大學本科(含)以上學歷，經濟、管理及相關專業(yè)優(yōu)先;
4.具備較強的文字寫作能力，能夠熟練起草各類公文和業(yè)務報告，工作經歷年限3年以上，有金融從業(yè)、國企、黨校、高校等相關工作經驗的優(yōu)先。 5.具備較強的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力，具備商業(yè)銀行相關崗位工作經驗者優(yōu)先。
6.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備一定的信息處理能力。
金融市場部總經理崗
工作職責
負責分行金融市場、資產托管以及資產管理業(yè)務經營管理、營銷組織、市場開發(fā)、產品支持等工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，經濟學類等相關專業(yè)背景。
2.工作經歷年限10年以上，其中金融從業(yè)8年以上。
3.精通金融市場理論和實務，熟悉各類金融市場業(yè)務。對跨境金融政策、法規(guī)有深入了解，具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略決策能力。
4.出色的團隊領導與管理能力，能夠激勵團隊成員積極進取，帶領團隊完成各項業(yè)務指標。
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調和商務談判能力，能夠與內外部各方建立良好合作關系。
6.較強的風險意識和風險管理能力，能有效識別、評估和控制金融市場業(yè)務風險。
支行柜員崗
專業(yè)要求
金融、經濟、會計等相關專業(yè)
工作職責
為客戶辦理各類銀行業(yè)務；向客戶介紹銀行金融產品與服務；遵守銀行各項規(guī)章制度及操作流程，保障資金安全；解答客戶咨詢，妥善處理客戶在辦理業(yè)務中遇到的問題，提升客戶滿意度。
任職要求
1.大學本科及以上文化程度。金融、經濟、會計等相關專業(yè)背景。
2.具備1年及以上銀行柜員相關工作經驗。
3.熟悉銀行基本業(yè)務知識和操作流程，具備良好的計算機操作能力。
4.具備良好的溝通表達能力和客戶服務意識，工作認真細致、責任心強，遵守銀行職業(yè)道德規(guī)范。5.無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
風險管理部全面風險管理崗
工作職責
1.組織落實總行風險管理政策、偏好、規(guī)劃、策略要求。
2.組織落實本行有關表內外信貸業(yè)務，信用、市場、科技等方面的全面風險管理要求，開展壓力測試，定期提交風險報告、報表。
3.負責監(jiān)測和分析分行全面風險狀況，協(xié)調專業(yè)條線及單一風險管理部門風險管理事項，監(jiān)測分行信貸與投融資業(yè)務關鍵指標，報告全面風險管理情況。
4.負責組織對分行、條線全面風險管理情況進行考核評價，參與分行其他條線風險總監(jiān)考核評價。
5.組織開展專業(yè)檢查和風險檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)問題進行督促整改。
6.組織開展風險管理相關人員培訓和業(yè)務交流。
7.負責分行外包風險管理，組織、督導外包項目報備，定期開展外包風險評估。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業(yè)畢業(yè)；
2. 熟悉金融業(yè)法律法規(guī)和銀行業(yè)務，從事商業(yè)銀行基層信貸業(yè)務工作經驗不低于3年；
3. 具備良好的職業(yè)操守，工作責任心強，溝通能力佳，抗壓能力強，無不良從業(yè)記錄；
4. 熟練應用辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調能力和統(tǒng)計、分析、總結能力；
5. 無違規(guī)違紀及不良記錄，具有相關工作經歷和豐富工作經驗的優(yōu)先。
原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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