2025年臨商銀行招聘首席信息官（職業(yè)經(jīng)理人）簡(jiǎn)章
臨商銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“臨商銀行”）成立于1998年2月，是一家總部設(shè)在山東省臨沂市的跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)轄91家分支機(jī)構(gòu)，其中異地分行3家（寧波、日照、濰坊），在職員工2300余人。多年來，臨商銀行在臨沂市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管部門的支持幫助下，始終秉持”服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”市場(chǎng)定位，固本提效、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，截至2025年上半年，全行資產(chǎn)總額1916億元，各項(xiàng)貸款余額1299億元，各項(xiàng)存款余額1519億元。近年來，先后被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“山東省文明單位”“中國(guó)最具投資價(jià)值高成長(zhǎng)銀行”“貢獻(xiàn)山東杰出銀行”“十佳創(chuàng)新服務(wù)銀行”“普惠金融先鋒銀行”“沂蒙功勛企業(yè)”等眾多榮譽(yù)稱號(hào)。根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人，具體如下：
一、招聘計(jì)劃
臨商銀行首席信息官（職業(yè)經(jīng)理人）1名。
二、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律；
?。ǘ┓险衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷、崗位資格條件等要求（詳見附件1）；
?。ㄈ┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)和能夠正常履職的身體條件；
?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊?zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、金融監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)相關(guān)情況；
?。ㄎ澹┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)、道德品行以及職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)、廉潔從業(yè)，無不良嗜好、無不良履職記錄、無違法違紀(jì)記錄；
?。?yīng)聘人員工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2025年11月30日；
?。ㄆ撸┓衔倚杏H屬回避要求；
?。ò耍┯邢铝星樾沃徽卟坏脩?yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的；
4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
5.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
7.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
8.與臨商銀行總行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總行部門正副職管理人員及分支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的；
9.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。
三、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項(xiàng)
本次招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、考試、考察、體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
通過臨商銀行官網(wǎng)人才招聘板塊發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，網(wǎng)址為（https://www.lsbchina.com/lsbchina/cjyw50/jpm/index.html）。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月19日8:30—2025年11月28日17:00。
2.報(bào)名方式：報(bào)名資料以“首席信息官（職業(yè)經(jīng)理人）+姓名”壓縮文件包方式發(fā)送至招聘電子郵箱：lsbankzhaopin@163.com，不接受其他形式的簡(jiǎn)歷投遞。
具體報(bào)名材料如下：
?。?）《臨商銀行股份有限公司2025年公開招聘首席信息官（職業(yè)經(jīng)理人）報(bào)名表》（附件2）掃描件；
?。?）有效身份證件掃描件；
?。?）《誠信承諾書》掃描件（附件3）（本人手寫簽名并于姓名處按手?。?；
（4）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)聘人員為境外院校畢業(yè)的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）掃描件；
?。?）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件（網(wǎng)頁或手機(jī)頁面截圖無效）；
（6）無犯罪記錄證明（由戶籍所在地派出所出具或在愛山東APP等線上政務(wù)服務(wù)小程序辦理）；
?。?）被執(zhí)行人信息查詢截圖（中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)綜合查詢被執(zhí)行人）；
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)及工作年限證明（需加蓋所在單位或組織人事部門印章）掃描件；
?。?）取得的其他證書掃描件（如職稱證書、榮譽(yù)證書等）。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。提交的身份證、誠信承諾書、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)驗(yàn)及工作年限證明、職稱及榮譽(yù)證書等材料掃描件，應(yīng)盡量壓縮文件大小，建議采用PDF格式，避免文件過大或圖片模糊影響審核結(jié)果。
（三）簡(jiǎn)歷篩選
我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，反饋報(bào)名人員進(jìn)行材料補(bǔ)充，報(bào)名人員應(yīng)在2025年11月29日17:00前補(bǔ)充完成，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。報(bào)名人員在2025年11月29日12:00前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。
?。ㄋ模┵Y格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。對(duì)通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查須攜帶以下材料：
?。?）《臨商銀行股份有限公司2025年公開招聘首席信息官（職業(yè)經(jīng)理人）報(bào)名表》（附件2）原件；
?。?）有效身份證件原件及復(fù)印件；
?。?）《誠信承諾書》原件（附件3）（本人手寫簽名并于姓名處按手?。?；
?。?）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)聘人員為境外院校畢業(yè)的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）原件及復(fù)印件；
?。?）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》原件（網(wǎng)頁或手機(jī)頁面截圖無效）；
?。?）無犯罪記錄證明原件（由戶籍所在地派出所出具或在愛山東APP等線上政務(wù)服務(wù)小程序辦理）；
?。?）被執(zhí)行人信息查詢截圖原件（中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)綜合查詢被執(zhí)行人）；
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)及工作年限證明（需加蓋所在單位或組織人事部門印章）原件；
?。?）取得的其他證書原件及復(fù)印件（如職稱證書、榮譽(yù)證書等）。
未在指定時(shí)間內(nèi)按要求到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員，視同本人放棄；經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不真實(shí)、不齊全的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)將以電話、短信、郵件等形式通知，請(qǐng)保持聯(lián)系暢通。
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考試采取面試方式進(jìn)行，面試總分設(shè)定為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜通過電話或短信方式進(jìn)行通知。未接到面試通知的，視為未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
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根據(jù)面試成績(jī)排名，按照1:1的比例確定考察人選。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低達(dá)標(biāo)線，最低達(dá)標(biāo)線為60分，低于最低達(dá)標(biāo)線的應(yīng)聘人員不得確定為考察人選。
考察人選確定后，在臨商銀行官方網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示結(jié)束后，主要通過查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式，對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，以及提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾彀l(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、提供材料信息不實(shí)、不配合考察并無法提供相關(guān)材料等不適宜或影響招聘情形的，有權(quán)直接取消其應(yīng)聘資格。
?。ㄆ撸w檢
體檢在縣級(jí)（含）以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：
1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的；
2.串通體檢工作人員作弊的；
3.請(qǐng)他人頂替體檢或交換、替換化驗(yàn)樣本的；
4.體檢結(jié)果不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的；
5.有其他作弊等行為的。
?。ò耍┕竞推赣?/div>
考察、體檢合格人員經(jīng)臨商銀行股份有限公司黨委研究同意后確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在臨商銀行股份有限公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)公示期間沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由臨商銀行股份有限公司辦理聘用手續(xù)，聘期一般為3年，試用期為3個(gè)月。在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，解除聘用關(guān)系，聘用期滿經(jīng)考核符合相關(guān)要求者可續(xù)聘。
四、薪資待遇與管理
?。ㄒ唬┌凑帐袌?chǎng)化原則，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和待遇，具體雙方面議。
?。ǘI(yè)績(jī)目標(biāo)、考核規(guī)定、退出機(jī)制等按照雙方簽訂的職業(yè)經(jīng)理人聘用合同等文件中約定的條款執(zhí)行。
?。ㄈ?yīng)聘人員錄用后簽訂聘用合同，實(shí)行契約化管理，原有的國(guó)企員工身份、職務(wù)、待遇等不再保留。
五、其他規(guī)定
?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過程，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，對(duì)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考試范圍的人員中按照考試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
（二）應(yīng)聘人員在招聘工作開展期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀《臨商銀行股份有限公司2025年公開招聘首席信息官（職業(yè)經(jīng)理人）簡(jiǎn)章》要求及相關(guān)附件內(nèi)容，及時(shí)關(guān)注了解臨商銀行股份有限公司官網(wǎng)發(fā)布的信息，保持本人聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息從而影響招聘工作的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
?。ㄈ┍敬喂_招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)材料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄋ模┍竞?jiǎn)章內(nèi)容及其未盡事宜由臨商銀行股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。
（五）咨詢電話：0539-7877717、0539-7877730，監(jiān)督電話：0539-8113312。（周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）。
原標(biāo)題：臨商銀行股份有限公司2025年公開招聘首席信息官（職業(yè)經(jīng)理人）簡(jiǎn)章
文章來源：https://www.lsbchina.com/lsbchina/2025-11/18/article_2025111818570533430.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
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