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2025年華夏銀行福州分行社會招聘啟事(11.21)

時間:2025-11-21來源:未知 點擊:

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  2025年華夏銀行福州分行社會招聘啟事(11.21)
  綜合客戶經(jīng)理(勞務(wù)派遣)
  工作職責
  1.負責通過外拓、客戶轉(zhuǎn)介、業(yè)務(wù)聯(lián)動等營銷推廣活動,拓展代發(fā)、收單等支付結(jié)算客戶,并做好客戶關(guān)系維護,促進潛力客戶提升;
  2.負責對客戶需求進行分析和挖掘,并根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品配置建議,進行交叉營銷;
  3.收集并建立、完善客戶檔案,做好對客戶服務(wù)的連續(xù)性,提升客戶貢獻度,降低客戶流失率;
  4.完成上級交辦的其他工作
  任職要求
  1、身體健康、品行良好、遵紀守法、廉潔自律;
  2、具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,無違規(guī)違紀等不良記錄;
  3、具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),團隊意識與責任心;
  4、符合華夏銀行親屬回避要求。
  零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
  工作職責
  從事零售金融產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品組合、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品維護,為經(jīng)營單位提供產(chǎn)品營銷支持、推廣、培訓(xùn)等服務(wù)
  任職要求
  1.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,遵紀守法,遵守產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)準則,無不良、違紀和違法行為紀錄;
  2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事銀行工作5年以上(含),具有1年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
  3.熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其相關(guān)規(guī)章制度、政策法規(guī),熟悉掌握零售業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作、風控技術(shù),具備較好的產(chǎn)品推廣營銷能力及產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新理念;
  4.無違規(guī)違紀及其他不良記錄;
  5.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬;
  6.身體健康。
  普惠業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
  工作職責
  從事普惠金融產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品組合、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品維護,為經(jīng)營單位提供產(chǎn)品營銷支持、推廣、培訓(xùn)等服務(wù)。
  任職要求
  1.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,遵紀守法,遵守產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)準則,無不良、違紀和違法行為紀錄;
  2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事銀行工作5年以上(含),具有2年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
  3.熟悉普惠業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其相關(guān)規(guī)章制度、政策法規(guī);
  4.熟悉掌握普惠業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作、風控技術(shù);
  5.具備較好的產(chǎn)品推廣營銷能力及產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新理念;
  6.具有較好的文字表達能力和溝通能力。
  投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
  工作職責
  1.負責轄內(nèi)債務(wù)融資工具、資產(chǎn)證券化、資本市場、銀團及并購等業(yè)務(wù)的開展;
  2.負責利用理財資金開展非標業(yè)務(wù);
  3.負責協(xié)助經(jīng)營單位進行產(chǎn)品推廣和客戶營銷;
  4.負責存續(xù)期業(yè)務(wù)的后續(xù)管理工作。
  任職要求
  1.具有2年及以上投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備投資銀行業(yè)務(wù)的知識和技能,優(yōu)先考慮取得注冊會計師證書、CFA(2級)、中級(經(jīng)濟類、會計類)及以上職稱等資質(zhì)的人員;
  2.熟悉福建地區(qū)債券承銷市場及區(qū)域客戶特點,具有較強的溝通能力和營銷組織能力;
  3.無違規(guī)違紀及其他不良記錄;
  4.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬;
  5.身體健康。
  貿(mào)易金融部產(chǎn)品經(jīng)理
  工作職責
  1.負責貿(mào)易金融產(chǎn)品開發(fā)需求,研發(fā)當?shù)靥厣a(chǎn)品,組織實施分行貿(mào)易金融產(chǎn)品宣傳、營銷推廣活動;
  2.負責根據(jù)客戶需求,結(jié)合監(jiān)管要求及總行產(chǎn)品,設(shè)計產(chǎn)品服務(wù)方案;
  3.負責收集業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新及完善改進需求信息并及時反饋給總行主管部門;
  4.負責配合總行進行新產(chǎn)品研發(fā)測試;
  5.負責對分行營銷人員進行有關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)。
  任職要求
  1.金融從業(yè)5年(含)以上,具有3年(含)以上貿(mào)易金融相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
  2.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;
  3.無違規(guī)違紀及其他不良記錄;
  4.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬;
  5.身體健康。
  金融市場部產(chǎn)品經(jīng)理
  工作職責
  1.負責金融市場、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)及資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)產(chǎn)品的組織推廣工作。
  2.負責根據(jù)客戶需求,結(jié)合監(jiān)管要求及總行產(chǎn)品,設(shè)計產(chǎn)品服務(wù)方案。
  3.負責收集業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新及完善改進需求信息并及時反饋給總行主管部門。
  4.負責配合總行進行新產(chǎn)品研發(fā)測試。
  5.負責對分行營銷人員進行有關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)。
  任職要求
  1.金融從業(yè)5年(含)以上,具有3年(含)以上金融市場、投資銀行、證券投資、基金投資等相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
  2.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
  3.無違規(guī)違紀及其他不良記錄。
  4.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
  5.身體健康。
  公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
  工作職責
  從事公司金融產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品組合、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品維護,為經(jīng)營單位提供產(chǎn)品營銷支持、推廣、培訓(xùn)等服務(wù)
  任職要求
  1.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,遵紀守法,遵守產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)準則,無不良、違紀和違法行為紀錄;
  2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事銀行工作5年以上(含),具有1年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
  3.熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其相關(guān)規(guī)章制度、政策法規(guī),掌握公司業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作、風控技術(shù),具備較好的產(chǎn)品推廣營銷能力及產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新理念;
  4.無違規(guī)違紀及其他不良記錄;
  5.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬;
  6.身體健康。
  個人理財經(jīng)理
  工作職責
  執(zhí)行分行營銷策略,負責理財產(chǎn)品的推介宣傳,以及客戶開發(fā)、維護、服務(wù)等工作。
  任職要求
  1.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,掌握一定的理財專業(yè)知識,熟悉各類理財產(chǎn)品,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力,客戶服務(wù)意識強,善于溝通,善于團隊合作,具有3年以上銀行理財類相關(guān)工作經(jīng)驗。具有全國性商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者,以及獲得CFP證書(AFP/CHFP/RFP/CFA)人員優(yōu)先;
  2.無違規(guī)違紀及其他不良記錄;
  3.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬;
  4.身體健康。
  私行理財經(jīng)理
  工作職責
  1.負責私行客戶的開發(fā)拓展。負責通過外拓、客戶轉(zhuǎn)介、業(yè)務(wù)聯(lián)動等營銷推廣活動開發(fā)拓展私行客戶;承接和維護支行移交的私行客戶;
  2.負責私行客戶的關(guān)系管理。利用各種機會收集并及時在客戶管理系統(tǒng)中更新管戶客戶的各種信息,完善客戶檔案,為后期深層營銷工作做好基礎(chǔ)工作;通過與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,保證客戶服務(wù)的連續(xù)性,提升客戶貢獻度;
  3.負責提供以資產(chǎn)配置為核心的綜合化財富管理服務(wù)。負責以客戶為中心,圍繞私行客戶的財富增值、財富保值和財富傳承需求,為其提供以資產(chǎn)配置為核心的個性化、綜合化財富管理服務(wù);
  4.負責合規(guī)風險管控。在維護客戶的過程中嚴格遵守各項法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定,以及總、分行相關(guān)規(guī)章制度,嚴格控制風險,落實消費者權(quán)益保護、投資者適當性管理和反洗錢管理等各項要求,做好銷售風險控制,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性;
  5.負責客戶投訴的處理。負責受理客戶投訴,記錄客戶訴求,及時匯報處理方案,向客戶反饋投訴處理意見,跟蹤處理結(jié)果,做好客戶回訪工作;
  6.負責完成總、分行下達的各類工作指標及交辦的其他工作。
  任職要求
  1.熟悉基金、保險、銀行理財、貴金屬、信托等各類金融產(chǎn)品,具備豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗和較強的客戶服務(wù)意識,良好的文字、語言表達、溝通演講和組織協(xié)調(diào)能力;
  2.持有CFP、基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格等相關(guān)資格證書,持有CPB、EFP、CIIA、CPA、CFA(二級或三級)相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先;
  3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
  4.具有5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
  5.無違規(guī)違紀及其他不良記錄;
  6.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬;
  7.身體健康。
  支行零售客戶部(副)經(jīng)理
  工作職責
  1.負責支行零售團隊的牽頭管理工作;
  2.負責支行各項零售業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷,為客戶提供各項零售業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
  3.負責支行零售客戶群體的維護、信息收集等工作;
  4.完成條線部門部署的各項零售指標。
  任職要求
  1.熟悉國家金融管理制度,熟悉國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,熟悉銀行產(chǎn)品和營銷理論;
  2.有一定的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力,有一定的客戶資源;
  3.具有相關(guān)的管理能力和業(yè)務(wù)推動能力;
  4.無違規(guī)違紀及其他不良記錄;
  5.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬;
  6.身體健康。
  普惠直營部團隊長
  工作職責
  1.統(tǒng)籌團隊普惠金融業(yè)務(wù)拓展,制定階段性業(yè)績目標與執(zhí)行方案,帶領(lǐng)團隊完成貸款投放、客戶開發(fā)等核心指標;
  2.搭建高效團隊管理體系,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與展業(yè)能力;
  3.深耕中小微企業(yè)及個體工商戶客群,精準對接融資需求,提升客戶服務(wù)體驗與忠誠度;
  4.把控業(yè)務(wù)風險,落實普惠金融政策要求,確保團隊業(yè)務(wù)規(guī)范有序開展。
  任職要求
  1.3年以上銀行普惠金融、公司信貸等相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)歷;
  2.熟悉普惠金融政策及信貸產(chǎn)品體系,具備扎實的金融專業(yè)知識與豐富的客戶資源儲備;
  3.具備極強的目標感與執(zhí)行力,擅長團隊激勵與氛圍營造,能帶領(lǐng)團隊攻堅克難、突破業(yè)績;
  4.擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與風險判斷意識,嚴守合規(guī)底線,職業(yè)信譽良好。
  5.條件優(yōu)越者可適當放寬條件,具有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
  6.無違規(guī)違紀及其他不良記錄。
  7.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
  8.身體健康。
  財富管理與私人銀行部團隊長
  工作職責
  主要負責圍繞財富管理與私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展目標,開展理財經(jīng)理團隊建設(shè)、專業(yè)能力建設(shè)、專業(yè)序列建設(shè)、考核激勵管理、團隊品牌建設(shè)、風險合規(guī)管理等工作,并組織推動分行落地實施。
  任職要求
  1.熟悉銀行財富管理、私人銀行業(yè)務(wù),熟悉財私客戶特征,具備財富管理專業(yè)團隊管理、團隊展業(yè)能力建設(shè)、培訓(xùn)體系建設(shè)和組織、薪酬考核管理及系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)專業(yè)能力;
  2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
  3.條件優(yōu)越者可適當放寬條件,具有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先;
  4.無違規(guī)違紀及其他不良記錄;
  5.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬;
  6.身體健康。
  投資銀行直營部團隊長
  工作職責
  負責分行投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理、市場開拓、營銷組織推廣、產(chǎn)品研發(fā)管理等工作。
  任職要求
  1.投資銀行專業(yè)從業(yè)3年以上。
  2.熟悉銀行投行業(yè)務(wù),在債券承銷、并購、銀團、理財銷售、非標投資、撮合等方面具有實操經(jīng)驗,具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。
  3.條件優(yōu)越者可適當放寬條件,具有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
  4.無違規(guī)違紀及其他不良記錄。
  5.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
  6.身體健康。
  普惠業(yè)務(wù)專職審批人
  工作職責
  1.負責對申報的普惠業(yè)務(wù)進行合規(guī)性、完整性審查,審閱授信申請材料和信息,分析業(yè)務(wù)風險點,提出風險防控措施,出具審查審批意見。
  2.規(guī)范執(zhí)行業(yè)務(wù)授權(quán),對權(quán)限內(nèi)普惠業(yè)務(wù)出具審批意見,并對審批結(jié)果負責。
  3.其他普惠業(yè)務(wù)風險管理工作。
  任職要求
  1.熟悉國家經(jīng)濟、金融政策,掌握與專業(yè)崗位相適應(yīng)的信用風險管理專業(yè)知識,熟練掌握小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)管理制度和風險管理相關(guān)技能;
  2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或中級及以上職稱;
  3.具有較強的語言、文字表達能力和溝通能力,有一定的專業(yè)管理經(jīng)驗,從事信貸時間不低于6年或?qū)彶閷徟ぷ鳚M3年。
  公司業(yè)務(wù)專職審批人
  工作職責
  1.審閱授信客戶信息、授信調(diào)查報告等材料,按要求進行實地核查,分析授信業(yè)務(wù)的風險點和可行性,提出防范和控制風險的措施,出具風險性審查意見;
  2.參加授信審批會議或按照授權(quán)審批流程,依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策,出具審批意見,對審批結(jié)果負責;
  3.對需要信貸重檢的進行審批;
  4.對有條件同意的授信項目,審核授信條件的落實情況;
  5.對風險經(jīng)理投貸前平行作業(yè)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、評價;
  6.完成我行授信管理等相關(guān)制度規(guī)定的其他工作職。
  任職要求
  1.熟悉掌握國家經(jīng)濟金融政策、銀行的公司授信業(yè)務(wù)管理制度等;
  2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融類、經(jīng)濟類、法學(xué)類、管理類專業(yè)畢業(yè);
  3.從事銀行信貸工作3年以上或風險審查審批2年及以上;
  4.無違規(guī)違紀及其他不良記錄;
  5.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬;
  6.身體健康。
  支行副行長
  工作職責
  崗位職責:
  1.協(xié)助支行行長管理支行對公/零售業(yè)務(wù),帶領(lǐng)支行對公/零售客戶經(jīng)理開拓市場,完成分行下達的年度各項經(jīng)營目標;
  2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)支行授信業(yè)務(wù),加強貸前檢查及貸后管理工作,做好支行風險控制管理;
  3.在總分行各項規(guī)章制度要求下,做好工作安排及人員管理。
  任職要求
  1.熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定,有較強的執(zhí)行力和團隊管理能力;
  2.條件優(yōu)越者可適當放寬條件,具有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先;
  3.無違規(guī)違紀及其他不良記錄;
  4.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬;
  5.身體健康。
  支行行長
  工作職責
  1.負責落實監(jiān)管部門和總行、福州分行相關(guān)規(guī)章制度,全面負責支行的經(jīng)營及運營等工作。
  2.負責落實福州分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務(wù),制定和實施支行工作計劃。
  3.負責支行營銷工作組織與管理,開展市場拓展、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)與維護等工作。
  4.負責支行信用風險管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、落實案件防控等工作。
  任職要求
  1.熟悉國家經(jīng)濟、金融政策和銀行監(jiān)管制度,熟悉福建省相關(guān)監(jiān)管部門工作要求,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊,具有較豐富的客戶資源。
  2.條件優(yōu)越者可適當放寬條件,具有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
  3.無違規(guī)違紀及其他不良記錄。
  4.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
  5.身體健康。

 

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  原標題:華夏銀行
  文章來源:https://hxb.hotjob.cn/
(責任編輯:liutingting)

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