2025年興業(yè)銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（11.24）
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、通過數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素。利用數(shù)據(jù)建模、預(yù)測分析等方法，評估不同策略的潛在效果。
2、分析公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的運(yùn)營狀況，發(fā)現(xiàn)增長點(diǎn)和改進(jìn)空間。將分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的策略建議，并推動(dòng)落地實(shí)施。
3、參與制定和優(yōu)化公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃。協(xié)助管理層評估戰(zhàn)略可行性，提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
4、通過數(shù)據(jù)建模和預(yù)測分析，評估策略的實(shí)施效果并提出優(yōu)化建議。
5、參與跨部門項(xiàng)目，協(xié)助推動(dòng)戰(zhàn)略落地。與相關(guān)部門緊密合作，確保策略執(zhí)行的協(xié)同性。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，如SQL、Python、R、Excel等。
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)能力，將數(shù)據(jù)分析結(jié)果與業(yè)務(wù)需求相結(jié)合。
4、較好的溝通能力，能夠與不同部門的人員有效溝通，將復(fù)雜的分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為易于理解的建議。
消費(fèi)信貸集群崗位
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、金融、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各類分期業(yè)務(wù)、循環(huán)及預(yù)借現(xiàn)金等業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作；
2.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營策略、制度及流程，并做好渠道開發(fā)、系統(tǒng)改造等日常管理及維護(hù)工作；
3.負(fù)責(zé)分期合作商戶的拓展、維護(hù)和日常對接工作；
4.對接負(fù)責(zé)分行消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)，推動(dòng)分行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)工作落地,開展分行汽車分期等業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營指導(dǎo)與服務(wù)、業(yè)績追蹤及培訓(xùn)等工作；
5.負(fù)責(zé)分期電銷項(xiàng)目運(yùn)營策略方案的制定、財(cái)務(wù)資源管理、采購招標(biāo)、運(yùn)營情況跟蹤等工作；
6.負(fù)責(zé)分期策略模型的設(shè)計(jì)開發(fā)、部署與更新迭代等工作；
7.負(fù)責(zé)分期數(shù)據(jù)分析、報(bào)表產(chǎn)出、業(yè)績跟蹤及指標(biāo)預(yù)測等工作。
任職要求
1.具備良好的語言表達(dá)能力和文字功底，思維敏捷、邏輯能力強(qiáng)，有同業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉數(shù)據(jù)分析處理工具，具備良好數(shù)據(jù)推理及分析能力，解決問題和項(xiàng)目推進(jìn)能力，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫；
3.具備良好的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
4.具備健康良好的心理素質(zhì)。
截止時(shí)間：長期
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
(責(zé)任編輯：liutingting)
