2025年浦發(fā)銀行總行社會招聘啟事（11.25）
領(lǐng)域架構(gòu)設(shè)計(jì)崗（金融市場方向）
科技發(fā)展部
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)金融市場相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)模塊的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)，完成具體技術(shù)方案編寫；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)金融市場相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)，制定分布式、微服務(wù)化及高可用方案；負(fù)責(zé)制定開發(fā)規(guī)范、維護(hù)、改造及設(shè)計(jì)開發(fā)框架，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目中重大技術(shù)問題、漏洞問題、技術(shù)債處置等，保障生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行；負(fù)責(zé)協(xié)同開發(fā)、測試、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)完成架構(gòu)實(shí)施方案，提供技術(shù)指導(dǎo)并評審關(guān)鍵代碼等。
應(yīng)聘條件
計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；8年及以上金融系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過至少2個大型金融系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)施，熟悉銀行核心業(yè)務(wù)場景，特別是金融市場業(yè)務(wù)邏輯，如外匯、期權(quán)等業(yè)務(wù)；精通SpringBoot、SpringCloud等微服務(wù)框架，對多線程編程、分布式鎖有深入理解；精通主流數(shù)據(jù)庫，熟悉性能調(diào)優(yōu)及高可用設(shè)計(jì)；具備實(shí)際項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠高效協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)技術(shù)方案落地，并參與業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)規(guī)劃。
開發(fā)崗（量化交易研發(fā)方向）
科技發(fā)展部
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)量化交易系統(tǒng)的底層架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括行情接收、策略執(zhí)行、訂單管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等模塊的開發(fā)；負(fù)責(zé)優(yōu)化系統(tǒng)性能，確保低延遲、高并發(fā)的交易執(zhí)行能力，適用高頻交易或算法交易場景，將量化投資策略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的代碼，并進(jìn)行回測和優(yōu)化；負(fù)責(zé)開發(fā)自動化交易框架，支持策略的動態(tài)調(diào)整和實(shí)時監(jiān)控，負(fù)責(zé)構(gòu)建金融數(shù)據(jù)庫（如KDB+、MySQL、Redis），優(yōu)化高頻數(shù)據(jù)的存儲和查詢效率；負(fù)責(zé)處理市場數(shù)據(jù)（如期貨、外匯行情），進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、特征提取和實(shí)時分析；負(fù)責(zé)對接交易所API（如上交所、深交所、CME）或第三方數(shù)據(jù)供應(yīng)商（如彭博、路透），確保交易接口的穩(wěn)定性和可靠性等。
應(yīng)聘條件
計(jì)算機(jī)、金融工程、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，復(fù)合教育背景優(yōu)先；3年及以上量化系統(tǒng)開發(fā)或金融IT實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有券商、對沖基金或金融科技公司背景者優(yōu)先;精通C++、Java或Python，熟悉多線程、分布式計(jì)算;有量化交易系統(tǒng)、低延遲架構(gòu)或高頻交易開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)或大數(shù)據(jù)技術(shù)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力。
司庫管理處處級崗位
總行資產(chǎn)負(fù)債與財(cái)務(wù)管理部
崗位職責(zé)
1.協(xié)助資產(chǎn)負(fù)債管理委員會，擬定全行年度資產(chǎn)負(fù)債總體發(fā)展目標(biāo)和具體配置方案，聚焦?fàn)I收和凈息差提升兩大主要目標(biāo)，明確年度凈息差和凈利息收入的管理目標(biāo)。并配套提出各大類資產(chǎn)和負(fù)債管理的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、收益率提升的路徑、舉措和細(xì)化要求。
2.持續(xù)監(jiān)測全行資產(chǎn)負(fù)債的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和息差表現(xiàn)，跟進(jìn)各大類資產(chǎn)和負(fù)債管理的各項(xiàng)細(xì)化目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債和凈息差管理的跟蹤、分析、評估、配置、考核體系；及時發(fā)現(xiàn)異常變化，并跟進(jìn)調(diào)整優(yōu)化，以更好推動全行大類資產(chǎn)負(fù)債和凈息管理目標(biāo)的落地。
3.定期向資產(chǎn)負(fù)債管理委員會提交資產(chǎn)負(fù)債管理的相關(guān)報(bào)告，為資產(chǎn)負(fù)債管理委員會決策提供專業(yè)分析和建議；并負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理委員會辦公室日常推進(jìn)和重大決議的跟進(jìn)督辦工作。
4.負(fù)責(zé)制定和完善資產(chǎn)負(fù)債和凈息差管理的政策、制度和流程。搭建資產(chǎn)負(fù)債管理數(shù)字化支撐體系，更好支撐資產(chǎn)負(fù)債和凈息差管理的精細(xì)化水平提升。
5.負(fù)責(zé)對接監(jiān)管關(guān)于信貸、負(fù)債質(zhì)量、利差息差、存款準(zhǔn)備金、再貸款等資產(chǎn)負(fù)債總量結(jié)構(gòu)及息差管理的相關(guān)管理要求。負(fù)責(zé)對接外部投資人和投資機(jī)構(gòu)關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債總量結(jié)構(gòu)及息差管理的相關(guān)解釋和溝通工作。
6.負(fù)責(zé)本外幣司庫日常管理體系和管理機(jī)制的建設(shè)。
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
應(yīng)聘條件
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，敢于擔(dān)當(dāng)，無違紀(jì)違規(guī)記錄。
2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。
3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
1.具有5年以上銀行資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具有政策與市場研判能力、資產(chǎn)負(fù)債匹配管理能力、長期規(guī)劃及資源配置能力。
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和文字能力。
工作地點(diǎn)：上海
原標(biāo)題：浦發(fā)銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/index
(責(zé)任編輯：liutingting)
