2025年平安銀行金融類社會招聘啟事（?？诘貐^(qū)）
法律審查崗
崗位職責(zé):
1、對銀行擬開展的業(yè)務(wù)進行合規(guī)性評審；對各類協(xié)議文本、制度進行法律審查，解答業(yè)務(wù)部門的日常各類法律咨詢。
2、對訴訟、仲裁案件和外聘律師工作進行日常管理。
3、關(guān)聯(lián)交易日常管理、咨詢、培訓(xùn)工作。
4、對商業(yè)談判、突發(fā)事件、外部投訴等事項提供法律支持。
5、研究與銀行權(quán)益有重大影響的法律問題，發(fā)布政策解讀及風(fēng)險提示，開展法律合規(guī)培訓(xùn)。
6、完成上級交辦的其他事項。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書。
2、2年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，銀行業(yè)金融機構(gòu)法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，行業(yè)監(jiān)管規(guī)則。
4、有較強的公文寫作、語言表達能力和邏輯思維，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
在遵守合規(guī)風(fēng)險管理要求的前提下，進行市場開拓、達成銷售任務(wù)，維護客戶關(guān)系、提升客戶粘度，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險、作為第一道防線配合反洗錢等工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有行業(yè)/產(chǎn)業(yè)背景人員優(yōu)先。
2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
3、具備較強的市場營銷能力。
4、有良好的職業(yè)道德，無不良信用記錄。
對公團隊副總經(jīng)理
?
崗位職責(zé):
1、協(xié)助團隊長達成團隊的銷售任務(wù)；
2、協(xié)助團隊長所轄團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，以及產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)；
3、進行市場開拓，達成銷售團隊和個人任務(wù)；
4、維護客戶關(guān)系，提升客戶粘度；
5、防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，配合反洗錢等工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、豐富的市場開拓經(jīng)驗，較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力；
3、3年及以上營銷經(jīng)驗，豐富的市場營銷專業(yè)知識，熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)。
私行財富客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、承接和維護支行分層經(jīng)營的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度。
2、增加財富客戶，促進潛力客戶升級。
3、以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值。
4、全方面滿足客戶需求，以資產(chǎn)配置方式，通過精準(zhǔn)KYC向客戶推薦合適的產(chǎn)品，促進客戶在我行資產(chǎn)提升。
5、積極配合和參與團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍。
6、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗：金融/銷售/客服從業(yè)經(jīng)驗3年及以上，服務(wù)營銷能力強，有財富理財經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)能力：熟悉銀行產(chǎn)品，服務(wù)營銷能力強，持有基金證書；持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先。
4、素質(zhì)要求：親和力強、有服務(wù)意識和銷售特質(zhì)、責(zé)任心強、積極認真，抗壓力強、溝通有說服力、紀(jì)律及合規(guī)意識強。
對公團隊總經(jīng)理
?
崗位職責(zé):
在遵守合規(guī)風(fēng)險管理要求的前提下：
1、根據(jù)總分行要求，負責(zé)完成團隊各項行為管理、質(zhì)量管理、業(yè)績管理工作。
2、負責(zé)制定團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，達成團隊的銷售任務(wù)。
3、負責(zé)業(yè)務(wù)拓展，策劃并組織所轄團隊實施營銷活動。
4、負責(zé)所轄團隊建設(shè)、統(tǒng)籌管理、人才培養(yǎng)和內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，以及產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)。
5、負責(zé)團隊人力發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)團隊的有效增員和優(yōu)勝劣汰。
6、團隊公共戶激勵資源的管理和使用。
7、配合風(fēng)險條線，建立誠信、合規(guī)的信貸文化。
8、總分行分配給團隊長的其他工作事項。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、豐富的市場開拓經(jīng)驗，較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力。
3、3年及以上營銷經(jīng)驗，豐富的市場營銷專業(yè)知識，熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)。
原標(biāo)題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
