2025年興業(yè)銀行廣州分行社會(huì)招聘啟事（12.26）
支行副行長/行長助理（分管對公）
工作地點(diǎn)：廣東省江門市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、協(xié)助支行長落實(shí)支行公司業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計(jì)劃，完成各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)；
2、協(xié)助支行長做好支行公司團(tuán)隊(duì)日常管理，帶領(lǐng)和指導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
3、協(xié)助支行長做好公司業(yè)務(wù)拓展、客戶服務(wù)和營銷工作，協(xié)助支行長落實(shí)總分行各類管理要求。
任職要求
年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)3年及以上；具備較高的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)水平，具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；以往無不良從業(yè)記錄，客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。
支行副行長/行長助理（分管零售）
工作地點(diǎn)：廣東省江門市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、協(xié)助支行長落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計(jì)劃，完成各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)；
2、協(xié)助支行長做好支行零售團(tuán)隊(duì)日常管理，帶領(lǐng)和指導(dǎo)零售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
3、協(xié)助支行長做好零售業(yè)務(wù)拓展、客戶服務(wù)和營銷工作，協(xié)助支行長落實(shí)總分行各類管理要求。
任職要求
年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)3年及以上；具備較高的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)水平，具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；以往無不良從業(yè)記錄，客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。
支行行長
工作地點(diǎn)：廣東省江門市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)支行的各項(xiàng)工作，完成支行各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)；
3、貫徹執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)3年及以上；具備較高的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)水平，具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；以往無不良從業(yè)記錄，客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。
產(chǎn)品經(jīng)理（公司金融）
工作地點(diǎn)：廣東省佛山市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)研究并擬定公司客戶目標(biāo)市場，擬定市場營銷策略和市場開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、組織重點(diǎn)行業(yè)及重點(diǎn)客戶營銷服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)客戶金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；
3、熟悉公司業(yè)務(wù)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4、以往無不良從業(yè)記錄，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
截止時(shí)間：長期
零售業(yè)務(wù)營銷助理崗（勞務(wù)派遣制）
工作地點(diǎn)：廣東省佛山市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)，不斷提升業(yè)績水平；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助支行開展零售交易銀行客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升；
3.負(fù)責(zé)搜集零售交易銀行客戶信息，登記保管客戶資料，通過CRM系統(tǒng)完善客戶信息檔案，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；
4.負(fù)責(zé)參與支行開展各種形式的營銷活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)分支行零售業(yè)務(wù)營銷宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
3、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)等不良記錄，無從業(yè)違規(guī)記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況。
截止時(shí)間：2026-02-28
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
(責(zé)任編輯：liutingting)
