2025年華夏銀行北京城市副中心分行社會(huì)招聘啟事（12.26）
計(jì)劃財(cái)務(wù)部監(jiān)管統(tǒng)計(jì)崗
專業(yè)要求
會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)行內(nèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對(duì)，組織各類監(jiān)管報(bào)表、調(diào)研報(bào)告的對(duì)外報(bào)送，如監(jiān)管1104報(bào)表、人行監(jiān)管統(tǒng)計(jì)各類報(bào)表以及報(bào)送統(tǒng)計(jì)局相關(guān)報(bào)表。
任職要求
具備一定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，了解銀行各類業(yè)務(wù)的記賬方式及監(jiān)管報(bào)送要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的組織溝通能力，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗
工作職責(zé)
?。?）組織編制副中心分行財(cái)務(wù)收支預(yù)算計(jì)劃，分解下達(dá)預(yù)測(cè)控制指標(biāo)，監(jiān)測(cè)和分析副中心分行財(cái)務(wù)收支狀況，編制副中心分行財(cái)務(wù)決算報(bào)告。
?。?）負(fù)責(zé)副中心分行營(yíng)運(yùn)資金管理、費(fèi)用管理、集中報(bào)賬管理以及行政財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
（3）擬訂費(fèi)用管理制度，編制和下達(dá)年度費(fèi)用計(jì)劃，審查和按照權(quán)限審批費(fèi)用支出，確保費(fèi)用核算的真實(shí)性、合法性和合規(guī)性。
（4）銷售獎(jiǎng)管理，包括制定分行銷售獎(jiǎng)配置方案及相關(guān)的核算工作。
（5）營(yíng)業(yè)外支出及捐贈(zèng)支出管理。
?。?）其他與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作事項(xiàng)。
任職要求
?。ㄒ唬┗緱l件
1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅(jiān)持原則，秉公辦事。
2．具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)，富于創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神。
3．熟悉國(guó)家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，熟練掌握總分行相關(guān)制度、操作流程及專業(yè)管理技能，具有良好的協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
4．近3年年度考核為“稱職”及以上。未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，如受紀(jì)律處分，紀(jì)律處分解除后，不再受原處分的影響。
5．無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，近3年經(jīng)辦的信貸業(yè)務(wù)中無資產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任問題，未被確認(rèn)存在違規(guī)違紀(jì)行為。無嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄。在我行工作期間，授信盡職調(diào)查結(jié)果中無未盡職的情況。
6．身體健康。符合《華夏銀行行員履職回避管理辦法》（華銀制〔2022〕181號(hào)）相關(guān)規(guī)定。
?。ǘ┵Y格要求
1．具有相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2．熟悉國(guó)家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，熟練掌握總分行業(yè)務(wù)管理制度和操作流程，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
3．人崗匹配度較好，以往工作經(jīng)歷及管理經(jīng)歷與競(jìng)聘崗位職責(zé)有較高的契合度。
4．從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作年限2年以上。
交易銀行部跨境金融業(yè)務(wù)崗
專業(yè)要求
金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)處理各類國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)，包括但不限于信用證、托收、匯款等，確保業(yè)務(wù)流程的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
2.審核國(guó)際貿(mào)易相關(guān)單據(jù)，如發(fā)票、提單、保險(xiǎn)單等，嚴(yán)格把控單證風(fēng)險(xiǎn)，保障銀行及客戶利益。
3.與境外銀行、代理行及相關(guān)機(jī)構(gòu)保持密切溝通與協(xié)作，處理跨境業(yè)務(wù)中的各種問題，確保資金安全、及時(shí)清算。
4.協(xié)助客戶解決國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)中的咨詢與投訴，提供專業(yè)的外匯政策解讀及業(yè)務(wù)建議，提升客戶滿意度。
任職要求
1.具有2年以上銀行國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法規(guī)政策。
2.精通國(guó)際結(jié)算規(guī)則（如UCP600、URDG758等），熟悉外匯交易基礎(chǔ)知識(shí)，具備扎實(shí)的單證審核技能；熟練操作國(guó)際結(jié)算系統(tǒng)（如SWIFT系統(tǒng)等）。
3.持有國(guó)際結(jié)算相關(guān)資格證書（如CDCS等）或現(xiàn)金管理領(lǐng)域?qū)I(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
交易銀行部副總經(jīng)理（分管跨境金融業(yè)務(wù)）
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融及金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.制定分行跨境金融及對(duì)客金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算分解方案、專項(xiàng)考核辦法。
2.主導(dǎo)跨境金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)與推廣，涵蓋國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資、外匯衍生品、跨境投融資等。
3.牽頭分行外匯管理部門及外匯協(xié)調(diào)小組工作，配合外匯管理局、外匯及跨境人民幣工作。
4.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)人員協(xié)同完成部門貿(mào)易服務(wù)與綜合管理工作。
5.權(quán)限內(nèi)復(fù)核國(guó)際結(jié)算日常業(yè)務(wù)、電文，復(fù)審國(guó)際貿(mào)易融資及跨境擔(dān)保業(yè)務(wù)的政策合規(guī)性。
牽頭組織跨境金融及對(duì)客金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)，組織開展?fàn)I銷推動(dòng)。
任職要求
1.精通UCP600、SWIFT報(bào)文規(guī)則，持有CDCS/CITF證書優(yōu)先；精通跨境金融業(yè)務(wù)，熟悉外匯管理政策；具備交易銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷推動(dòng)、合規(guī)審核、統(tǒng)籌管理的綜合素質(zhì)和能力。熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)及銀行業(yè)務(wù)各項(xiàng)法規(guī)、制度，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、營(yíng)銷推動(dòng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
2.具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任心，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄，未受過監(jiān)管部門處罰。
交易銀行部副總經(jīng)理（分管現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)）
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融及金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.根據(jù)國(guó)家政策法規(guī)要求，按照市場(chǎng)需求及全行發(fā)展需要，統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)全行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)發(fā)展。
2.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及客戶需求，統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)金管理系統(tǒng)，推動(dòng)現(xiàn)金管理系統(tǒng)創(chuàng)新迭代。
3.統(tǒng)籌管理相關(guān)業(yè)務(wù)政策、管理辦法、產(chǎn)品方案并管理、落實(shí)指標(biāo)考核。
4.統(tǒng)籌管理分行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，推動(dòng)分行相關(guān)業(yè)務(wù)落地和發(fā)展。
5.服務(wù)大型集團(tuán)客戶，優(yōu)化其多幣種資金流動(dòng)性，降低財(cái)務(wù)成本。
任職要求
1.具備統(tǒng)籌企業(yè)級(jí)現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)，設(shè)計(jì)全球賬戶管理、收付款工廠、電子票據(jù)等解決方案能力。具備推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有良好的邏輯思維能力和溝通能力以及觀察判斷能力、綜合分析能力和文字處理能力。擁有跨國(guó)企業(yè)、世界500強(qiáng)客戶資源者優(yōu)先。
2.具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任心，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄，未受過監(jiān)管部門處罰。
交易銀行部現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)崗
專業(yè)要求
金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.深入了解企業(yè)客戶的現(xiàn)金管理需求，為其量身定制個(gè)性化的現(xiàn)金管理方案，涵蓋賬戶管理、收付款服務(wù)、流動(dòng)性管理等領(lǐng)域。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理產(chǎn)品的推廣與營(yíng)銷，向企業(yè)客戶介紹現(xiàn)金池、集中收款等產(chǎn)品功能與優(yōu)勢(shì)，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，完成既定目標(biāo)。
3.協(xié)助企業(yè)客戶實(shí)施現(xiàn)金管理方案，進(jìn)行系統(tǒng)配置、測(cè)試及上線指導(dǎo)，確保方案順利落地執(zhí)行，有效提升客戶資金使用效率與效益。
4.日常監(jiān)控企業(yè)客戶現(xiàn)金管理賬戶的資金流動(dòng)情況，提供分析服務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警異常交易，協(xié)助客戶防范資金風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
1.具有2年以上銀行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法規(guī)政策。
2.深入理解現(xiàn)金管理理念與產(chǎn)品體系，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；熟練運(yùn)用銀行現(xiàn)金管理系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)銀等電子渠道操作。
授信審批部副總經(jīng)理
專業(yè)要求
會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)金融類、司法類
工作職責(zé)
配合授信審批部總經(jīng)理全面管理部門工作
任職要求
1.熟悉掌握國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、公司授信業(yè)務(wù)管理制度等。
2.遵紀(jì)守法，公正廉潔，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)；未因風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)受到相關(guān)處分且在處分期內(nèi)，無不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
3.具有相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)金融類、司法類等注冊(cè)資格證書的，在同等條件下優(yōu)先考慮。
4.具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機(jī)構(gòu)類的信用風(fēng)險(xiǎn)審查審批工作5年及以上，其中從事公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年，管理崗位經(jīng)驗(yàn)不低于1年。
戰(zhàn)略客戶部戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)推動(dòng)崗
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1、協(xié)助下屬經(jīng)營(yíng)單位針對(duì)市屬及區(qū)屬國(guó)企進(jìn)行整體營(yíng)銷拓展及日常關(guān)系維護(hù)，深度挖掘客戶金融需求；
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭跨部門、跨條線溝通協(xié)調(diào)；監(jiān)控戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)進(jìn)度，督導(dǎo)經(jīng)營(yíng)單位完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；
3、制定市屬及區(qū)屬國(guó)企客戶發(fā)展方向、營(yíng)銷指引及服務(wù)方案；
4、完成戰(zhàn)略客戶相關(guān)的各類申報(bào)、管理、報(bào)送事項(xiàng)；
5、其他戰(zhàn)略客戶相關(guān)工作。
任職要求
1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與綜合能力：具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)拓展能力及資源儲(chǔ)備者優(yōu)先，具有銀行戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作及團(tuán)隊(duì)合作能力。
2、專業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家金融管理制度、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定，了解市場(chǎng)情況，掌握金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)。
3、符合銀行監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格，無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康。
零售金融部卡業(yè)務(wù)管理崗
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行總行政策制度，擬訂卡業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃，推動(dòng)指標(biāo)落地達(dá)成。
2.組織推進(jìn)借記卡、第三代社保卡、代發(fā)工資、收單等特色業(yè)務(wù)的組織和開展。
3.負(fù)責(zé)卡類設(shè)備的采購、臺(tái)賬管理與日常維護(hù)工作。
4.處理行內(nèi)及外部卡業(yè)務(wù)相關(guān)投訴，保障客戶權(quán)益。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1.具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)，富于創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神。
2.熟悉國(guó)家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及職能，熟練掌握總分行相關(guān)制度、操作流程與專業(yè)管理技能，具備良好協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
3.人崗匹配度高，過往工作及管理經(jīng)歷與招聘崗位職責(zé)高度契合。
4.具備相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，學(xué)歷需達(dá)到大學(xué)本科及以上。
5.身體健康，符合《華夏銀行行員履職回避管理辦法》規(guī)定。
6.近1年年度考核結(jié)果均為“稱職”及以上；無違規(guī)違紀(jì)處分記錄，若曾受紀(jì)律處分，需已解除且不受原處分影響。
7.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擁有2年及以上支行營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
8.學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件的統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2025年11月。
9.滿足擬任職務(wù)所需的其他任職資格與條件。
戰(zhàn)略客戶部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)與運(yùn)行管理崗
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成部門的各類綜合事務(wù)；
2、完成部門風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)安全等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)各類申報(bào)、管理、報(bào)送事項(xiàng)；
4、協(xié)助撰寫客戶營(yíng)銷方案及綜合服務(wù)方案；
5、組織協(xié)調(diào)客戶營(yíng)銷、簽約等活動(dòng)。
任職要求
1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與綜合能力：具有銀行綜合事務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好的文字寫作能力與語言表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力；具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
2、專業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家金融管理制度、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定，了解市場(chǎng)情況，掌握金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)。
3、符合銀行監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格，無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康。
零售金融部渠道業(yè)務(wù)管理崗
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1.零售渠道業(yè)務(wù)管理與營(yíng)銷、手機(jī)銀行、微信銀行內(nèi)部管理系統(tǒng)維護(hù)，渠道業(yè)務(wù)投訴處理、風(fēng)險(xiǎn)交易處置，優(yōu)化建議，消費(fèi)中心城市建設(shè)等。
2.收單支付業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣與數(shù)據(jù)分析、數(shù)字人民幣支付場(chǎng)景建設(shè)、收單風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理、收單外包服務(wù)機(jī)構(gòu)管理、第三方機(jī)構(gòu)聯(lián)合收單業(yè)務(wù)管理、銀聯(lián)支付（直聯(lián)業(yè)務(wù)）管理、金融轉(zhuǎn)賬終端（理財(cái)POS）業(yè)務(wù)管理等、
3.收單業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)、商戶系統(tǒng)管理、終端設(shè)備管理、程序及密鑰管理、商戶檔案管理、交易監(jiān)控、第三方平臺(tái)客戶引流日常管理等，信息安全員。
4.零售生態(tài)圈搭建，落實(shí)總行項(xiàng)目對(duì)接及獲客指標(biāo)推動(dòng)。
任職要求
1.具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)，富于創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神。
2.熟悉國(guó)家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及職能，熟練掌握總分行相關(guān)制度、操作流程與專業(yè)管理技能，具備良好協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
3.人崗匹配度高，過往工作及管理經(jīng)歷與招聘崗位職責(zé)高度契合。
4.具備相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，學(xué)歷需達(dá)到大學(xué)本科及以上。
5.身體健康，符合《華夏銀行行員履職回避管理辦法》規(guī)定。
6.近1年年度考核結(jié)果均為“稱職”及以上；無違規(guī)違紀(jì)處分記錄，若曾受紀(jì)律處分，需已解除且不受原處分影響。
7.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擁有2年及以上支行營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
8.學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件的統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2025年11月。
9.滿足擬任職務(wù)所需的其他任職資格與條件。
黨委辦公室黨建管理崗
專業(yè)要求
思想政治教育、馬克思列寧主義、中共黨史、黨建、政治學(xué)等政治理論類專業(yè)優(yōu)先。
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)工作，包括基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、"三會(huì)一課"組織實(shí)施；組織開展黨員教育、培訓(xùn)和思想政治工作；負(fù)責(zé)黨建材料撰寫，指導(dǎo)基層黨組織開展工作，進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、組織關(guān)系管理和黨費(fèi)收繳等日常黨務(wù)工作。
任職要求
1、具備良好職業(yè)道德。遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，中共正式黨員。
2、全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。思想政治教育、馬克思列寧主義、中共黨史、黨建、政治學(xué)等政治理論類專業(yè)優(yōu)先。
3、具有3年以上黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨務(wù)工作流程，了解黨的組織建設(shè)、黨員發(fā)展、思想政治工作等業(yè)務(wù)，有銀行或金融行業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠組織開展黨建活動(dòng)、黨員培訓(xùn)和主題教育；具備活動(dòng)策劃和組織實(shí)施能力；文字功底扎實(shí)，表達(dá)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、規(guī)范，能撰寫通知、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)等各類公文。
零售金融部客群管理崗
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1.貫徹總行政策制度，擬訂個(gè)人客群業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)制定個(gè)人客群的精準(zhǔn)營(yíng)銷與長(zhǎng)期維護(hù)方案，推動(dòng)個(gè)人客戶營(yíng)銷指標(biāo)達(dá)成。
3.結(jié)合經(jīng)營(yíng)單位設(shè)計(jì)差異化客群服務(wù)策略及客群提升方案，組織開展各類營(yíng)銷活動(dòng)。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1.具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)，富于創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神。
2.熟悉國(guó)家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及職能，熟練掌握總分行相關(guān)制度、操作流程與專業(yè)管理技能，具備良好協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
3.人崗匹配度高，過往工作及管理經(jīng)歷與招聘崗位職責(zé)高度契合。
4.具備相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，學(xué)歷需達(dá)到大學(xué)本科及以上。
5.身體健康，符合《華夏銀行行員履職回避管理辦法》規(guī)定。
6.近1年年度考核結(jié)果均為“稱職”及以上；無違規(guī)違紀(jì)處分記錄，若曾受紀(jì)律處分，需已解除且不受原處分影響。
7.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擁有2年及以上支行營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
8.學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件的統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2025年11月。
9.滿足擬任職務(wù)所需的其他任職資格與條件。
支行廳堂客戶服務(wù)經(jīng)理
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、管理類、法律類、計(jì)算機(jī)類、語言類專業(yè)優(yōu)先。
工作職責(zé)
全面負(fù)責(zé)柜臺(tái)外廳堂的日常咨詢引導(dǎo)和服務(wù)營(yíng)銷工作：
1、服務(wù)引導(dǎo)：引導(dǎo)、分流、識(shí)別客戶，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、辦理指導(dǎo)和營(yíng)銷宣傳等服務(wù)。
2、秩序維護(hù)：維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)廳堂正常營(yíng)業(yè)秩序，協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)柜臺(tái)內(nèi)外服務(wù)資源，減少客戶等候時(shí)間。
3、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：關(guān)注廳堂各區(qū)域及網(wǎng)點(diǎn)外延伸區(qū)域人員進(jìn)出及活動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)廳堂異動(dòng)及風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)報(bào)告。
4、機(jī)具推廣：管理維護(hù)和推廣使用廳堂自助機(jī)具、智能柜臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)銀行，負(fù)責(zé)智能柜臺(tái)前端業(yè)務(wù)審核和授權(quán)。
5、營(yíng)銷推介：統(tǒng)籌廳堂資源，開展?fàn)I銷小講堂、做好客戶產(chǎn)品推介及營(yíng)銷觸達(dá)。6、消保工作：做好廳堂金融知識(shí)宣教，妥善處理消費(fèi)者投訴糾紛，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。
任職要求
1、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、清正廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公辦事。
2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策、銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的語言、文字表達(dá)能力。3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、親和力和溝通能力，能夠勝任本職工作，具有一定的電腦操作技能，形象好氣質(zhì)佳。
4、具有一定的客戶識(shí)別、分流及引導(dǎo)能力、營(yíng)業(yè)廳堂現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力、觀察能力和應(yīng)變能力。
5、不存在違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)有關(guān)不得從事運(yùn)營(yíng)工作規(guī)定的情形。
戰(zhàn)略客戶部機(jī)構(gòu)客戶業(yè)務(wù)推動(dòng)崗
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市區(qū)級(jí)委辦局等機(jī)構(gòu)客戶的新客拓展及日常關(guān)系維護(hù)，按不同領(lǐng)域進(jìn)行分類管理、直接營(yíng)銷與服務(wù)，深度挖掘客戶金融需求；
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)機(jī)構(gòu)客戶業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭跨部門、跨條線溝通協(xié)調(diào)；
3、制定市區(qū)級(jí)機(jī)構(gòu)客戶營(yíng)銷方向、營(yíng)銷指引及服務(wù)方案；
4、完成機(jī)構(gòu)客戶相關(guān)的各類申報(bào)、管理、報(bào)送事項(xiàng)；
5、其他機(jī)構(gòu)客戶相關(guān)工作。
任職要求
1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與綜合能力：具備較強(qiáng)的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)拓展能力及資源儲(chǔ)備者優(yōu)先，具有銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作及團(tuán)隊(duì)合作能力。
2、專業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家金融管理制度、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定，了解市場(chǎng)情況，掌握金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)。
3、符合銀行監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格，無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康。
原標(biāo)題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
(責(zé)任編輯：liutingting)
