2026年中國(guó)人民銀行上海銀清企業(yè)服務(wù)招聘公告
上海銀清企業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱上清企）是中國(guó)人民銀行清算總中心所屬企業(yè)，成立于2010年6月，主要職責(zé)是圍繞清算總中心及支付清算系統(tǒng)業(yè)務(wù)和生產(chǎn)需要，為清算總中心上海中心園區(qū)提供動(dòng)力機(jī)房運(yùn)行與值守、設(shè)備設(shè)施維保及檢測(cè)、消防安防管理和保障、綜合維修與零星修繕、安全保衛(wèi)與辦公環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)管理、餐飲住宿與會(huì)議前臺(tái)服務(wù)管理、業(yè)務(wù)用車服務(wù)保障等各類運(yùn)行保障及服務(wù)管理工作。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)組織開(kāi)展2026年度公開(kāi)招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
（一）招聘對(duì)象
2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類定向生、委培生，不含在校期間或兩年擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的畢業(yè)生），符合條件的社會(huì)在職人員和留學(xué)回國(guó)人員。其中，2024年1月1日以后取得國(guó)（境）外學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
（二）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.年齡不超過(guò)35周歲（1989年12月以后出生）；
6.具有崗位要求的工作能力、學(xué)歷學(xué)位及其他條件。其中，崗位要求的專業(yè)參考教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》和研招網(wǎng)。
留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料（護(hù)照、簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料）。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在以往公務(wù)員考錄、事業(yè)單位或國(guó)央企公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為還在影響期的人員，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報(bào)考。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，應(yīng)符合中國(guó)人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定，與人民銀行系統(tǒng)工作人員有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系）的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
二、報(bào)名程序和方法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員可直接搜索網(wǎng)址：https://cncc-recruit1.zhiye.com/，或進(jìn)入“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站首頁(yè)搜索“上海銀清企業(yè)服務(wù)有限公司”，進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年12月26日至2026年1月10日。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息。教育經(jīng)歷從高中填起，畢業(yè)院校名稱應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)證書(shū)上的院校全稱保持一致，工作經(jīng)歷起止時(shí)間要保持連續(xù)性，未就業(yè)階段應(yīng)填寫(xiě)待業(yè)，工作單位要填寫(xiě)所在單位全稱。
（二）資格審查
上清企根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件、崗位要求和回避有關(guān)要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查及擇優(yōu)篩選。
對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，通過(guò)短信、電子郵件或電話等方式發(fā)送筆試通知，未通過(guò)資格審查者，不再通知。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
?。ㄈ┱衅笉徫蝗∠?/div>
報(bào)名截止后，技術(shù)類崗位（工程技術(shù)崗、運(yùn)維操作崗），通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，職能類崗位（行政事務(wù)崗）通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，由上清企研究調(diào)減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
三、筆試和面試
?。ㄒ唬┕P試及測(cè)評(píng)
上清企將以短信、電子郵件或電話等形式通知報(bào)考人員筆試、心理測(cè)評(píng)有關(guān)事宜，報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)確保能及時(shí)聯(lián)系到本人。報(bào)考人員接到通知后，按照通知要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試。未進(jìn)入筆試的報(bào)考人員，不再另行通知。
筆試主要測(cè)試報(bào)考人員專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策理論水平、分析解決問(wèn)題能力等專業(yè)和綜合素質(zhì)。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ǘ┟嬖嚭蛯I(yè)能力測(cè)試
上清企將按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，確定參加面試人員名單，面試人員的筆試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員放棄面試機(jī)會(huì)的，由上清企按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。到場(chǎng)實(shí)際參加面試人數(shù)少于計(jì)劃參加面試人數(shù)的，以實(shí)際到場(chǎng)人員參加面試。面試前組織開(kāi)展心理測(cè)評(píng)。
上清企將根據(jù)崗位需要和實(shí)際情況，安排專業(yè)能力測(cè)試。面試和專業(yè)能力測(cè)試將以電話、短信或電子郵件等形式通知報(bào)考人員有關(guān)事宜。未進(jìn)入面試的報(bào)考人員，不再另行通知。報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確保上清企能及時(shí)聯(lián)系到本人。面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線70分。
面試前進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證原件和要求的其他相關(guān)證明材料。凡有材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，上清企有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格。
四、考察和體檢
面試結(jié)束后，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：組織專業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試、面試與專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)分別占30%、40%、30%的比例合成；未組織專業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例合成。未進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，不再另行通知。
上清企將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄等方法，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾熘猩锨迤筮€將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的、提交的信息和材料與實(shí)際不符，或者存在其他不宜錄用情形的，上清企有權(quán)取消報(bào)考人員的錄用資格。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到上清企指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。
考察、體檢人選不合格的，或考察人選自愿放棄的，由上清企決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。
五、公示和錄用
?。ㄒ唬┕?/div>
考察和體檢結(jié)束后，上清企根據(jù)綜合成績(jī)、考察、體檢等情況，按照人崗相適原則、擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在清算總中心官網(wǎng)及公眾號(hào)、銀清企業(yè)服務(wù)（北京）有限公司公眾號(hào)、上清企公眾號(hào)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。
?。ǘ╀浻?/div>
公示期滿，對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，取消錄用資格。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的人員，上清企將按制度辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
上清企新錄用人員實(shí)行試用期，試用期考核結(jié)果合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期內(nèi)道德品行、學(xué)識(shí)水平、工作能力、身心狀況不符合錄用條件或無(wú)法勝任工作崗位要求的，或在招聘過(guò)程中存在隱瞞過(guò)往病史等真實(shí)信息、弄虛作假等行為的，取消錄用資格。
六、咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話：021-61697856
監(jiān)督電話：021-61697867
受理時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年1月10日，工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00。
原標(biāo)題：上海銀清企業(yè)服務(wù)有限公司2026年度公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源：https://www.cncc.cn/ryzp/zsqyzp/202512/t20251226_3223.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
免責(zé)聲明：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，作為轉(zhuǎn)載主體并不承擔(dān)崗位真實(shí)性核查責(zé)任，僅供您瀏覽和參考之用，請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站不承擔(dān)任何責(zé)任。如有內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系刪除。
------分隔線----------------------------
- 上一篇：2026年嵊州農(nóng)商銀行專業(yè)人才及相關(guān)管理崗招聘啟事
- 下一篇：沒(méi)有了
