2026年南京銀行連云港分行長期社會招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是全球百強(qiáng)銀行和國內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實(shí)行一級法人經(jīng)營管理體制。截至2025年6月末，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)2.9萬億元，員工近1.8萬人。實(shí)現(xiàn)京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行，擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。歷年來，南京銀行在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項(xiàng)評比中屢獲殊榮。
南京銀行連云港分行是南京銀行下屬一級分行，自2015年3月25日成立以來，分行緊貼資源稟賦和市場實(shí)際，聚力實(shí)體轉(zhuǎn)型，落實(shí)普惠金融，完善網(wǎng)點(diǎn)布局，提升服務(wù)水平，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健高質(zhì)發(fā)展，連續(xù)三年獲得金融服務(wù)地方高質(zhì)量發(fā)展第一等次。
目前，分行正式在編人員300余人，全功能營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)6家（營業(yè)部、贛榆支行、東海支行、連云支行、灌云支行、灌南支行），連云港市區(qū)縣網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋，整體經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)健向好、市場份額穩(wěn)定增長、盈利能力顯著提升，以特色明顯的產(chǎn)品和高效服務(wù)贏得了廣大客戶的高度認(rèn)可，為地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供著堅實(shí)有力的金融支撐。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和分行事業(yè)的共同成長!
一、招聘崗位
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序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
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1 |
支行負(fù)責(zé)人 |
若干 |
連云港 |
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2 |
對公綜合客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
連云港 |
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3 |
小微客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
連云港 |
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4 |
個人客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
連云港 |
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5 |
理財經(jīng)理崗 |
若干 |
連云港 |
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6 |
產(chǎn)品經(jīng)理崗（國際業(yè)務(wù)） |
1 |
連云港 |
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7 |
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗（機(jī)構(gòu)客戶） |
1 |
連云港 |
二、應(yīng)聘基本條件
1．遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，清正廉潔；
2．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好；
3．認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)；
4．勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力；
5．大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
6．符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
三、具體崗位及任職要求
?。ㄒ唬┲胸?fù)責(zé)人
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬定本機(jī)構(gòu)經(jīng)營發(fā)展計劃、方案及措施；
（2）負(fù)責(zé)開展本機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理、考核及團(tuán)隊建設(shè)工作；
?。?）負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）年齡42周歲（含）以下，5年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且過往工作業(yè)績優(yōu)良；
?。?）具有國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷；
（3）具備較好的業(yè)務(wù)資源和業(yè)務(wù)產(chǎn)出，能在較短時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營正向貢獻(xiàn)；
?。?）具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力。
?。ǘC合客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)大中型企業(yè)客戶的市場拓展與營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
?。?）負(fù)責(zé)個人名下各類授信客戶的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
?。?）完成分、支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
?。?）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險識別能力及客戶服務(wù)意識，了解本地公司客戶市場。
（三）小微客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶的市場拓展與營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
?。?）負(fù)責(zé)個人名下各類授信客戶的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
?。?）完成分、支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
?。?）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險識別能力及客戶服務(wù)意識，了解本地小微客戶市場。
?。ㄋ模﹤€人客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)個人客戶的市場拓展與營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
?。?）負(fù)責(zé)個人名下各類授信客戶的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
?。?）完成分、支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）熟悉商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
?。?）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險識別能力及客戶服務(wù)意識，了解本地零售客戶市場。
?。ㄎ澹├碡斀?jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)零售客戶的拓展、維護(hù)及其他日常服務(wù)工作；
?。?）為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務(wù)分析和規(guī)劃等理財服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值；
（3）負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品的宣傳和營銷，完成分、支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行理財服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）持有銀行從業(yè)（個人理財）、基金、保險等從業(yè)資格，優(yōu)先考慮持有AFP或CFP證書資格者；
?。?）熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識。
（六）產(chǎn)品經(jīng)理崗（國際業(yè)務(wù)）
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)國際金融市場調(diào)研和需求分析，構(gòu)思、設(shè)計和開發(fā)國際業(yè)務(wù)組合金融產(chǎn)品和外匯衍生相關(guān)產(chǎn)品，優(yōu)化現(xiàn)有國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品組合，撰寫相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)方案，做好相關(guān)產(chǎn)品的管理和營銷工作；
（2）制作產(chǎn)品宣傳材料和推廣方案，協(xié)同支行開展國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷，并為一線提供相關(guān)培訓(xùn)；
（3）負(fù)責(zé)所轄國際業(yè)務(wù)的經(jīng)營指標(biāo)推動，監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)，為支行提供分析評估；
（4）協(xié)同支行綜合考量，制定和調(diào)整對客定價策略，平衡市場競爭力和我行收益目標(biāo)，監(jiān)控業(yè)務(wù)成本和收入，分析產(chǎn)品盈利能力，提出改善建議；
?。?）負(fù)責(zé)資金交易與投融資營銷、管理，摸排客戶需求和南通地區(qū)境外發(fā)債情況，做好相關(guān)產(chǎn)品推廣營銷；
（6）識別、評估和管理產(chǎn)品相關(guān)的各類風(fēng)險，關(guān)注風(fēng)險緩釋措施和控制流程，確保營銷與運(yùn)用的產(chǎn)品嚴(yán)格遵守相關(guān)政策規(guī)定以及我行內(nèi)部的合規(guī)政策和風(fēng)險管理制度；
（7）負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)支持工作，并協(xié)同總行、支行進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)、流程優(yōu)化；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識；
?。?）國際貿(mào)易、國際金融、會計等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，具有理工類等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮；
（4）掌握國際結(jié)算基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，熟悉外匯管理政策和國際慣例，具備良好的國際業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品運(yùn)用能力，有較好的英語能力，CET6成績在425分及以上優(yōu)先考慮；
?。?）持注冊會計師CPA、國際跟單信用證專家CDCS、保函和備用證專家CSDG、國際貿(mào)易金融專家CITF等專家資格證書者，優(yōu)先考慮。
?。ㄆ撸I(yè)務(wù)經(jīng)理崗（機(jī)構(gòu)客戶）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶渠道建設(shè)、客戶發(fā)展、綜合化服務(wù)，推動機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)綜合化發(fā)展；
?。?）負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)考核辦法和業(yè)務(wù)推動指引，對客戶經(jīng)理開展日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提升客戶經(jīng)理營銷實(shí)戰(zhàn)能力；
（3）負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的協(xié)同營銷，提升服務(wù)質(zhì)量和綜合貢獻(xiàn)度；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）熟悉商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
?。?）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識。
四、應(yīng)聘時間
本次招聘長期有效，崗位招滿為止。
五、應(yīng)聘方法
PC端：南京銀行招聘官網(wǎng)（https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息后進(jìn)入社會招聘的崗位列表頁面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請職位即可應(yīng)聘。
微信端：微信公眾號“南京銀行微招聘”，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊“立即申請”即可應(yīng)聘。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
?。ǘ┏鯇徍细裾?，將另行通知面試時間。
?。ㄈ┪倚性谏鐣衅高^程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
原標(biāo)題：南京銀行連云港分行長期社會招聘公告
文章來源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=345&tableName=notic
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